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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgenommen und als Teil des Teams gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und wertschätzend, sodass man sich auch als duale Studentin ernst genommen fühlt und früh Vertrauen bekommt. Besonders schön finde ich, dass ich selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und meine Kreativität einbringen darf. Dadurch habe ich das Gefühl, mich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und arbeite sehr gerne im Team.
Familiäre, offener ehrlicher Umgang
Klare Strukturen, Wertschätzung, Kollegialität
Super Kollegen , strukturiert, wohlfühlen
Das einsetzen von Pleo
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch keinen Betrieb erlebt, den ich insgesamt so negativ wahrgenommen habe wie diesen.
Für mich kamen mehrere belastende Punkte zusammen: eine aus meiner Sicht schwache Planung, wenig erkennbare Wertschätzung, fehlende Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig unterstützend empfunden habe. Insgesamt war meine Erfahrung dort deutlich schlechter als in anderen Unternehmen, in denen ich bisher tätig war.
bis heute nichts.
Habe nach 5 Jahren noch nichts schlechtes gefunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausbaufähig.... Alle sollten die Visionen des Unternehmens verfolgen und nicht nur die Eigenen
es gibt keinen schlechten Punkt bei der RSI.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre eine personelle Veränderung in der Verwaltung sinnvoll. Ich hatte den Eindruck, dass manche Entscheidungen weniger an einer transparenten und nachvollziehbaren Gesamtstrategie ausgerichtet waren, sondern teilweise stark von individuellen Interessen oder internen Sichtweisen geprägt wirkten.
Nach außen wurde dies zwar häufig als im Sinne des Unternehmens dargestellt, für mich war der tatsächliche Nutzen für Mitarbeitende und Arbeitsabläufe jedoch nicht immer erkennbar. Eine neutralere, klarer strukturierte und stärker mitarbeiterorientierte Verwaltung würde dem Unternehmen aus meiner Sicht deutlich guttun.
nichts, einfach so weiter machen. :)
Für mich als duale Studentin wäre es natürlich schön, wenn die Studiengebühren übernommen werden würden. Da für mich aber definitiv die positiven Aspekte überwiegen und die relativ niedrigen Studiengebühren auch durch das Gehalt gedeckt werden können, war mir das egal.
Wüsste nichts
Sich bundesweit Aufstellen(Ruhrgebiet)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von RSI Blitzschutzsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
offen, keine Berührungsängste...
Werden super integriert
Wie auch mit jüngeren Kollegen, Super. Respekt, Wertschätzung und Anstand werden hier gelebt.
Gibt es nichts negatives zu berichten, bei uns ist Alter kein wirkliches Thema
Es begegnen sich alle mit Respekt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSI Blitzschutzsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aus meiner Sicht passten Anspruch und Gegenleistung nicht gut zusammen. Einerseits wurden ausdrücklich qualifizierte Elektroniker gesucht, andererseits hatte ich den Eindruck, dass die gebotenen Konditionen dieser Qualifikation nicht ausreichend entsprachen.
Gleichzeitig wurde eine sehr hohe Arbeitsleistung erwartet, häufig in Tätigkeiten, die für mich wenig abwechslungsreich und stark auf reine Abarbeitung ausgelegt waren. Das wirkte auf mich demotivierend, da fachliche Qualifikation zwar gefordert, aber aus meiner Sicht nicht entsprechend genutzt oder wertgeschätzt wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen.
Jeder Mitarbeitende wird weiterentwickelt
Aus meiner Sicht gab es kaum erkennbare Entwicklungsperspektiven. Auch auf Nachfrage wurden mir keine konkreten Möglichkeiten aufgezeigt, wie ich mich fachlich oder beruflich im Unternehmen weiterentwickeln könnte.
Das empfand ich als enttäuschend, da hohe Leistung erwartet wurde, gleichzeitig aber keine klare Perspektive, Förderung oder langfristige Entwicklung erkennbar war. Für mich wirkte das wenig motivierend und nicht auf eine nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt.
Weiterbildung ist hier Pflicht und großgeschrieben.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ausdrücklich gewünscht und hat ein großes Augenmerk.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RSI Blitzschutzsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet RSI Blitzschutzsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSI Blitzschutzsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSI Blitzschutzsysteme als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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RSI Blitzschutzsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RSI Blitzschutzsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk