Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungIch habe mich von Anfang an sehr gut aufgenommen und als Teil des Teams gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und wertschätzend, sodass man sich auch als duale Studentin ernst genommen fühlt und früh Vertrauen bekommt. Besonders schön finde ich, dass ich selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und meine Kreativität einbringen darf. Dadurch habe ich das Gefühl, mich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und arbeite sehr gerne im Team.
Klare Strukturen, Wertschätzung, Kollegialität
Super Kollegen , strukturiert, wohlfühlen
Familiäre, offener ehrlicher Umgang
Das einsetzen von Pleo
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch keinen Betrieb erlebt, den ich insgesamt so negativ wahrgenommen habe wie diesen.
Für mich kamen mehrere belastende Punkte zusammen: eine aus meiner Sicht schwache Planung, wenig erkennbare Wertschätzung, fehlende Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig unterstützend empfunden habe. Insgesamt war meine Erfahrung dort deutlich schlechter als in anderen Unternehmen, in denen ich bisher tätig war.
bis heute nichts.
Habe nach 5 Jahren noch nichts schlechtes gefunden.
es gibt keinen schlechten Punkt bei der RSI.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausbaufähig.... Alle sollten die Visionen des Unternehmens verfolgen und nicht nur die Eigenen
Aus meiner Sicht wäre eine personelle Veränderung in der Verwaltung sinnvoll. Ich hatte den Eindruck, dass manche Entscheidungen weniger an einer transparenten und nachvollziehbaren Gesamtstrategie ausgerichtet waren, sondern teilweise stark von individuellen Interessen oder internen Sichtweisen geprägt wirkten.
Nach außen wurde dies zwar häufig als im Sinne des Unternehmens dargestellt, für mich war der tatsächliche Nutzen für Mitarbeitende und Arbeitsabläufe jedoch nicht immer erkennbar. Eine neutralere, klarer strukturierte und stärker mitarbeiterorientierte Verwaltung würde dem Unternehmen aus meiner Sicht deutlich guttun.
nichts, einfach so weiter machen. :)
Für mich als duale Studentin wäre es natürlich schön, wenn die Studiengebühren übernommen werden würden. Da für mich aber definitiv die positiven Aspekte überwiegen und die relativ niedrigen Studiengebühren auch durch das Gehalt gedeckt werden können, war mir das egal.
Wüsste nichts
Sich bundesweit Aufstellen(Ruhrgebiet)
Der am besten bewertete Faktor von RSI Blitzschutzsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
offen, keine Berührungsängste...
Werden super integriert
Wie auch mit jüngeren Kollegen, Super. Respekt, Wertschätzung und Anstand werden hier gelebt.
Gibt es nichts negatives zu berichten, bei uns ist Alter kein wirkliches Thema
Es begegnen sich alle mit Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSI Blitzschutzsysteme ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aus meiner Sicht passten Anspruch und Gegenleistung nicht gut zusammen. Einerseits wurden ausdrücklich qualifizierte Elektroniker gesucht, andererseits hatte ich den Eindruck, dass die gebotenen Konditionen dieser Qualifikation nicht ausreichend entsprachen.
Gleichzeitig wurde eine sehr hohe Arbeitsleistung erwartet, häufig in Tätigkeiten, die für mich wenig abwechslungsreich und stark auf reine Abarbeitung ausgelegt waren. Das wirkte auf mich demotivierend, da fachliche Qualifikation zwar gefordert, aber aus meiner Sicht nicht entsprechend genutzt oder wertgeschätzt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen.
Jeder Mitarbeitende wird weiterentwickelt
Aus meiner Sicht gab es kaum erkennbare Entwicklungsperspektiven. Auch auf Nachfrage wurden mir keine konkreten Möglichkeiten aufgezeigt, wie ich mich fachlich oder beruflich im Unternehmen weiterentwickeln könnte.
Das empfand ich als enttäuschend, da hohe Leistung erwartet wurde, gleichzeitig aber keine klare Perspektive, Förderung oder langfristige Entwicklung erkennbar war. Für mich wirkte das wenig motivierend und nicht auf eine nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt.
Weiterbildung ist hier Pflicht und großgeschrieben.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ausdrücklich gewünscht und hat ein großes Augenmerk.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
