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RSI Blitzschutzsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,3 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Traditionsunternehmen in den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar mit Sitz in Heppenheim steht RSI für fachlich kompetente und innovative Handwerksleistungen. Seit 2002 realisiert die RSI Blitzschutzsysteme GmbH die Revision und Instandsetzung von bestehenden Blitzschutzanlagen. In den Bereichen Blitzschutz, Arbeitsschutz und Brand­schutz und haben wir uns zu einem der marktführenden Dienstleistern in Deutschland entwickelt.

Produkte, Services, Leistungen

In den Bereichen Blitzschutz, Arbeitsschutz und Brandschutz haben wir uns zu einem der marktführenden handwerklichen Dienstleistern in Deutschland entwickelt. So können wir unseren Kunden sowohl regional als auch bundesweit ein breitgefächertes Angebot an modernen Systemen, hochwertigen Produkten und individuellen Dienstleistungen für Ihre Sicherheit und den Schutz Ihrer Gebäude anbieten.

Wir arbeiten stets nach den anerkannten Regeln der Technik und haben zukünftige Innovationen und Neuerungen immer im Blick, um unseren Kunden den größtmöglichen Nutzen durch unsere Dienstleistungen zu erbringen. Wir fördern im Besonderen die fachlichen Kompetenzen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. So sichern wir unser Know-how und unsere hohe Motivation, um Sie von unserem zuverlässigen Service zu überzeugen und Sie langfristig zu begeistern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen und bieten Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Unter­neh­mens. Wir offerieren Dir auf Deine Tätigkeit abgestimmte Entwicklungsmodelle sowie eine top geplante und struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tungszeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22

Was RSI Blitzschutzsysteme GmbH über Benefits sagt

  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Work-Life-Balance
  • Jobrad
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • wöchentlich frisches Obst, aufbereitetes Wasser und Kaffee in unbegrenzten Mengen
  • steuerfrei Zusatzvergütungen über unser TicketPlusCard-System
  • Boni- und Prämienzahlungen bei Zielerreichung und Zielübererfüllung
  • Erhöhte Spesensätze für den hohen Aufwand unseres Aussen-/Kundendienst
  • Modernste Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätze
  • Hochwertige Arbeitsbekleidung von Engelbert Strauss u. Olymp
  • Swopper
  • Massagen und Physiotherapieunterstützungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Außergewöhnlicher Teamgeist (Tolles Betriebsklima)
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Zusätzliche Prämien sowie erhöhte Spesensätze
  • ggf. modernes Dienstfahrzeug oder auch ein Jobrad
  • ggf. modernstes Smartphone
  • hochwertige Arbeitsbekleidung (z.Zt. Engelbert Strauss u. Olymp)
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich u.a. persönlich)
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Familienfreundliche sowie sichere Urlaubsregelungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RSI Blitzschutzsysteme GmbH.

  • RSI Blitzschutzsysteme GmbH
    Frau Maike Sippmann
    (Mitarbeiter-Service)
    Odenwaldstraße 2
    64646 Heppenheim

    Tel.: 0151-68801949

    maike.sippmann@r-s-i.eu

Standort

Standorte Inland

Unser zentraler Standort ist Heppenheim. Wir liegen zwischen den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Wir haben dezentral eingestellte Mitarbeiter, da wir auch bundesweit für unsere Kunden tätig sind.
Wir planen in unseren wichtigsten Regionen die eine oder andere Niederlassung in Zukunft aufbauen zu können.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle sind sehr freundlich, familiär, nett, hilfsbereit, aufmerksam und treu.
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Fair, respektvoll, Großzügig, herzlich, kompetent und durchsetzungsfähig.
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Respektvollen Umgang.
Es gibt viele gute Bereiche. Wir verwalten uns nicht, sondern wir managen uns! Es ist vieles gut strukturiert und geregelt. Hervorheben muss ich unsere Wertebasis. Die ist überdurchschnittlich wichtig und wird hier von allen gelebt und respektiert. Wir wollen alle als Mensch und gut behandelt werden und das ist hier auch so. Wir kommunizieren auf höchstem Niveau. Das heißt, wir finden beim 1. Start nicht immer die richtigen Ansprachen, aber wir korrigieren das umgehend und das mit Erfolg.
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Die visionäre Unternehmensführung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nach 5 Jahren noch nichts schlechtes gefunden.
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es gibt keinen schlechten Punkt bei der RSI.
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausbaufähig.... Alle sollten die Visionen des Unternehmens verfolgen und nicht nur die Eigenen
Zur Zeit nichts.
Dass sich manche Mitglieder der Firma über alles stellen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.... den Menschen dahinter erkennen und wahrnehmen, denn dann fällt auch die Entscheidung leichter , wer zu uns passt und und wer nicht !!! ...
Direkte Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit nicht.
Wenn das Unternehmen sich auf diesem Weg weiterentwickelt, dann ist der Erfolg auch sicher.
Sich bundesweit Aufstellen(Ruhrgebiet)
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ich habe zurzeit nichts zu bedauern
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Es gibt viele kleine Details mit großer Wirkung zu verbessern. Hier und überall. Aber wir sind da dran, arbeiten aber noch an der Struktur des KVP-Systems.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RSI Blitzschutzsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie auch mit jüngeren Kollegen, Super. Respekt, Wertschätzung und Anstand werden hier gelebt.
5
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Gibt es nichts negatives zu berichten, bei uns ist Alter kein wirkliches Thema
Es begegnen sich alle mit Respekt
5
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Erfreulich gut :-)
Das Niveau aller Kollegen lässt es gar nicht zu, dass hier ältere Kollegen benachteiligt werden oder ähnliches. Im Gegenteil, man ist zuvorkommend und schätzt den Rat des erfahrenen Kollegen. Auch einer Einstellung älterer Geräte steht hier bei entsprechender Qualifikation nichts im Wege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist hier Pflicht und großgeschrieben.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ausdrücklich gewünscht und hat ein großes Augenmerk.
Wird gefördert ....sollte aber gefordert werden ...
3
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Das Thema Karriere ist natürlich bei uns begrenzter als bei einem größeren Betrieb. Das Thema Weiterbildung kann bei uns ebenso intensiviert werden. Vor allem was die IT-Umgebung und deren mit sich bringenden Workflows betreffen.
3
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Weiterbildung ist hier ein wichtiges Thema. Mitarbeiter der eingenen Reihen werden gerne gefördert und bei wachsender Unternehmenststruktur gerne für neue Aufgaben ausgebildet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
RSI Blitzschutzsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handwerk
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