Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Praktisch alles.
bis heute nichts.
nichts, einfach so weiter machen. :)
Überragend - das beschreibt es auf den Punkt.
Das Unternehmen verfügt über eine sehr positive Außenwirkung und engagiert sich im Vergleich zu anderen Handwerksunternehmen überdurchschnittlich stark im Bereich Social Media sowie in externen Medien.
passt sehr gut.
Es bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen.
Sehr gut, aber mehr ist immer besser
Scheint alles zu passen
Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut und nahezu familiär. Trotz vereinzelter Ungereimtheiten pflegt man einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Verbesserungspotenzial besteht jedoch im gegenseitigen Verständnis für die Aufgaben und Zuständigkeiten der anderen Bereiche. Eine stärkere bereichsübergreifende Transparenz wäre wünschenswert.
sehr gut
Immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Die Ausstattung ist sehr modern, und sowohl die eingesetzten Geräte als auch die Arbeitsmaterialien entsprechen einer hohen Qualitätsstufe. Es ist deutlich erkennbar, dass die Geschäftsführung hierauf großen Wert legt.
Die Kommunikation ist immer sehr fair und auf den Arbeitnehmer angepasst, man versucht immer, einem entgegenzukommen. Respektvoll und auf Augenhöhe
wird gelebt.
es wird nicht Langweilig.
Familiäre, offener ehrlicher Umgang
locker, kollegial
Pfiffiges Erscheinungsbild
Leistung steht im Vordergrund
Jeder Mitarbeitende wird weiterentwickelt
pünktlich, Sonderzahlungen bei erfolgreichem Geschäftsjahr
gegenseitige Unterstützung
offen, keine Berührungsängste...
viel Verständnis...aber auch direkt, ohne Umschweife, transparent
modern, fortschrittlich
ehrlich, direkt
Immer neue Ideen und aktuelle Marktbeobachtung von Trends
Für die schnelle, unbürokratische Organisation.
Da gibt es nichts was ich nennen könnte.
Wüsste hier nicht wirklich nennenswertes, wir sind sehr gut aufgestellt.
Trotz der derzeitigen weltweiten Krise sind die Mitarbeiter sehr positiv und engagiert. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Top!!!!!
Es wird sich sehr bemüht allen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu bieten und das klappt auch meistens.
Weiterbildung ist hier Pflicht und großgeschrieben.
Es gibt immer Möglichkeiten.
Sehr großer Zusammenhalt.
Gibt es nichts negatives zu berichten, bei uns ist Alter kein wirkliches Thema
Trotz der derzeit wirklich anstrengenden Zeit und einigen nicht wirklich kalkulierbaren wirtschaftlichen Faktoren durch die Pandemiesituation bleiben die Vorgesetzten trotzdem vorbildlich in ihrem Verhalten. Das ist nicht immer leicht und verlangt viel Energie, trotzdem gelingt es. toll
Fantastisch. Unsere neue Betriebsstätte bietet überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen. Modernste Räumlichkeiten mit wunderschönen Ausstattung. Alle Arbeitsinstrumente auf dem neusten Stand. Hier ist erkannt, wer gute Arbeit liefern soll benötigt auch die entsprechenden Instrumente. TOP
Durch unsere sehr gute Ausstattung können wir hervorragend digital arbeiten und haben keinerlei Schwierigkeiten unsere Kommunikation in dieser Zeit bestens aufrechtzuerhalten.
Gutes Niveau.
Kommt natürlich immer auch ein bisschen auf das Aufgabengebiet an, aber es finden sich immer Projekte oder kleinere Aufgaben die das Arbeiten abwechslungsreich und interessant gestalten.
Hallo liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns jeden Tag über solch tolles Feedback. Das ist Ansporn und Motivation zugleich. Wir versuchen täglich unser Bestes für unser Personal zu geben und das gelingt uns ja auch nicht immer fehlerfrei. Aber wir arbeiten immer weiter an Verbesserungen und von daher scheint es uns zu gelingen, viele Kolleginnen und Kollegen mit bester Laune anzustecken.
Wir beobachten gerade jetzt in diesen unklaren Zeiten von "COVID-19" einen tollen Zusammenhalt und eine begeisterte Flexibilität von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir vom Mitarbeiter-Service können das Lob nur an Euch alle zurückgeben und sind froh Euch zu haben.
Wir sind ein super angenehmer "Haufen" von Spezialisten sowie Teamplayern und sind so toll zusammengewachsen. Es ist schön diese Entwicklung zu beobachten.
Vielen Dank an Sie und wir wünschen Ihnen weiterhin bei uns so tolle und spannende sowie erfolgreiche Zeiten wie wir sie momentan durchleben.
Herzlichen Gruß
RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Mitarbeiter-Service/Geschäftsleitung
Die Philosophie nach dem Motto "so lange besser möglich ist , ist gut nicht gut genug " ...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausbaufähig.... Alle sollten die Visionen des Unternehmens verfolgen und nicht nur die Eigenen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.... den Menschen dahinter erkennen und wahrnehmen, denn dann fällt auch die Entscheidung leichter , wer zu uns passt und und wer nicht !!! ...
Top.... Unschlagbar ...
Wird immer gepflegt
Super
Wird gefördert ....sollte aber gefordert werden ...
Bin total zufrieden
Top
Ausbaufähig....
Es begegnen sich alle mit Respekt
Vorbildlich ,freundlich, fürsorglich
Super....Perfekt
Super
Absolute Gleichberechtigung
Kommt vielleicht mit der Zeit, bin noch nicht sehr lange dabei ...
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die einzelne Persönlichkeit noch mehr zu achten und einzugehen.
In Bezug auf Kollegenzusammenhalt arbeiten wir auch im nächsten Jahr noch intensiver an Teambuilding-Maßnahmen.
Sie können uns auch vielleicht hierzu in den nächsten persönlichen Gesprächen einige Hinweise und Tipps geben.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Möller
Geschäftsführer
Die visionäre Unternehmensführung.
Fällt mir derzeit nichts zu ein.
Direkte Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit nicht.
Wenn das Unternehmen sich auf diesem Weg weiterentwickelt, dann ist der Erfolg auch sicher.
Das Arbeiten macht Spaß. Umgang auf Augenhöhe. Das Kollegen- und Vorgesetztenmiteinander ist top.
Komfortabel.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ausdrücklich gewünscht und hat ein großes Augenmerk.
Immer ein Thema.
Ich sage nur: DIE MANNSCHAFT :-)
Erfreulich gut :-)
Ebenfalls auf Augenhöhe und respektvoll.
Sehr komfortabel, alles Benötigte steht ausreichend zur Verfügung. Sehr moderne Einstellung zu dem Thema Arbeitsmittel dadurch technisch sehr qualitative Arbeitsmittel.
Kommunikation auf gutem Niveau.
Es geht ja immer irgendwie besser.
Der jetzige Stand ist aber bereits schon sehr zufriedenstellend.
Vielseitige Aufgaben. Es besteht immer die Möglichkeit neben seinen Kernaufgaben auch andere Aufgaben zu übernehmen und sich dadurch neues Wissen anzueignen.
sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Hinweis in Hinblick auf die Gleichberechtigung.
Wir wissen, dass dem Thema Gleichberechtigung eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.
Mit freundlichen Grüßen
RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Es gibt viele gute Bereiche. Wir verwalten uns nicht, sondern wir managen uns! Es ist vieles gut strukturiert und geregelt. Hervorheben muss ich unsere Wertebasis. Die ist überdurchschnittlich wichtig und wird hier von allen gelebt und respektiert. Wir wollen alle als Mensch und gut behandelt werden und das ist hier auch so. Wir kommunizieren auf höchstem Niveau. Das heißt, wir finden beim 1. Start nicht immer die richtigen Ansprachen, aber wir korrigieren das umgehend und das mit Erfolg.
Wir sind klein, haben immer diverse Lücken in einigen Kompetenzbereichen. Wir machen das zwar mit Teamgeist etc. immer wieder wett, aber es ist ehrlich gesagt auch sch.......anstrengend...:-) das ist das Leben halt....:-)
Es gibt viele kleine Details mit großer Wirkung zu verbessern. Hier und überall. Aber wir sind da dran, arbeiten aber noch an der Struktur des KVP-Systems.
Das Thema Karriere ist natürlich bei uns begrenzter als bei einem größeren Betrieb. Das Thema Weiterbildung kann bei uns ebenso intensiviert werden. Vor allem was die IT-Umgebung und deren mit sich bringenden Workflows betreffen.
Besser und mehr geht immer........irgendwann!
Die Schnelligkeit des heutigen Marktes bringt viele neue Aufgaben mit sich. Hier muss jeder MA lernen, das richtige Maß an Stress und Zeitdruck zu erlernen und dauerhaft anzuwenden. Das Tempo von Neuerungen (neue Arbeitsprozesse, neue Aufgabengebiete, permanente Software upgrades, etc.) ist eigentlich für die Belegschaft zu hoch. Zeit für ordentliche Schulungen bleibt kaum.
Sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. "Ja, das Leben ist schön, aber von einfach war nie die Rede" ist ein zitierte Spruch. Es gibt für uns noch immer viel und vor allem viel Neues zu tun. Da wir ein dynamisches Unternehmen sein wollen, stehen wir auch immer vor neuen oft auch unbekannten Aufgaben, die wir aber gerne annehmen und gemeinsam lösen wollen, damit auch in Zukunft solche tollen Bewertungen bei uns stattfinden.
Vielen Dank für Ihr Engagement uns öffentlich so gut zu bewerten.
Herzlichen Gruß
RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Bodenständige Geschäftsleitung, top Kollegen, stetige Weiterentwicklung
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Nichts was ich nicht aktiv mitgestalten könnte.
Es herrscht ein harmonischen Arbeitsklima unter dem gesamten Kollegium.
Auch Mitarbeiter die täglich auf Montage oder Reise sind haben stets die Möglichkeit das positive Arbeitsklima zu spüren und mit zu gestalten. Moderne Techniken und zahlreiche Events ermöglichen es auch unseren reisenden Kollegen guten Kontakt zu halten.
Sehr marketingstarke Firma, sucht seines Gleichen in der Brache.
Durch die recht freie Terminplanung der Außendienstmitarbeiter, die moderne Technik und die Möglichkeit der Gleitzeit lässt sich das Privatleben und der Beruf sehr gut verbinden. Unsere Technik ermöglicht uns das erledigen der Büroarbeiten von fast überall.
Weiterbildung ist hier ein wichtiges Thema. Mitarbeiter der eingenen Reihen werden gerne gefördert und bei wachsender Unternehmenststruktur gerne für neue Aufgaben ausgebildet.
Es wird überdurchschnittlich gut bezahlt. Es werden viele Zusatzleistungen gezahlt. Einsparpotenziale werden für die Mitarbeiter belohnt. Die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Klare Richtlinien tragen zur Einsparung wichtiger Rohstoffe bei.
Es herrscht ein wertschätzender Umgang unter den Kollegen. Viele Kollegen pflegen auch privat den Kontakt zueinander. Man geht auch gerne mal gemeinsam zu Sport- oder Freizeitveranstaltungen. Jeder hilft jedem. Der performancestarke Innendienst hält den Mitarbeitern des Außendienstes den Rücken frei und unterstütz mit alles zu Verfügung stehenden Mitteln.
Das Niveau aller Kollegen lässt es gar nicht zu, dass hier ältere Kollegen benachteiligt werden oder ähnliches. Im Gegenteil, man ist zuvorkommend und schätzt den Rat des erfahrenen Kollegen. Auch einer Einstellung älterer Geräte steht hier bei entsprechender Qualifikation nichts im Wege.
Durch Unternehmensberatung, Coaching von Führungskräftetrainern und permanente Weiterbildung der Führungskräfte wird herrscht ein ausgewogenes Führungsverhalten vor. Es wird angemessen getadelt und gelobt. Konflikte werden zielgerichtet und sachlich gelöst. Regelmäßige Bewertungen aller Mitarbeiter sorgen für eine sehr gute Weiterentwicklung aller.
Es wird mit modernen Arbeitsmitteln gearbeitet, man legt wert auf Funktionalität uns gute Handhabe der Werkzeuge ob in der Technik oder im Büro. Dir Räume sind hell und freundlich. Es gibt moderne Ausstattung auch beiden Büromöbeln teilw. auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Leider sind nur die Besprechungsräume klimatisiert da diese leider nicht über Fenster verfügen. Die Klimatisierung sollte auf alle Räume ausgebaut werden.
Es wird eine offene und höfliche Kommunikation gelebt. Die Geschäftsleitung kommuniziert stets die Entwicklung über die Teamleiter und Informationsveranstaltungen an alle Mitarbeiter. Herausforderungen werden stets in konstruktiven Gesprächen bearbeitet und gelöst.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Man hat erkannt, dass jede Position wichtig ist und jeder zum Erfolg beiträgt. Das Motto "Gemeinsam sind wir unschlagbar" ist nicht nur eine Floskel.
Die Weiterentwicklung des Unternehmens wird größtenteils durch Projektarbeiten realisiert in welche die Mitarbeiter aller Bereiche und Abteilungen eingebunden werden. So kann jeder Mitarbeiter über seine eigentlichen Aufgaben hinaus aktiv an der Mitgestaltung der Unternehmenszukunft teilnehmen. Zudem sorgt es für Abwechslung und Motivation. Hier kommt es durchaus vor, dass ein Monteur/Prüfer durch die Projektleitung auch Führungskräfte als Zuarbeiter führt.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
unser Kommentar zu Ihrer tollen und super ausführlichen Bewertung kommt natürlich zu spät. Heute (21.04.2020) habe ich schon zwei weitere tolle Bewertungen kommentieren dürfen und ich sinniere gerade durch die ganzen bisherigen Bewertungen. Da fiel mir doch glatt erst jetzt auf, dass es noch nie so ein ausführliches Feedback gab wie Ihres. Das liest sich so schön und berührt mich heute Abend sehr. Ich persönlich möchte mich für die bis heute unterlassene Kommentierung entschuldigen, möchte mich für diese tollen Emotionen auch, wenn es 2,5 Jahre bis zu meinem Kommentar gedauert hat bedanken. Ich wollte es hier und jetzt aber gerne kundtun bzw. nachholen.
Vielleicht kann ich Sie ja dazu motivieren, diese Bewertung aktuell zu bestätigen oder sogar noch weiter auszuschmücken, wenn es nur bedingte Umstände macht.
Aber das möchten Sie bitte nicht als Pflichtanweisung verstehen. Schließlich könnte ich auch 2,5 Jahre darauf warten...;-)
Auf alle Fälle hoffen wir für Sie, dass es weiterhin wenig zu kritisieren gibt und wenn doch, dann scheuen Sie sich bitte nicht, uns irgendwie darauf hinzuweisen.
Unser Ziel ist es weiterhin ein TOP-Arbeitgeber zu sein und zu bleiben.
Vielen Dank nochmal und danke auch für Ihre Geduld.
Mit herzlichen Grüßen
RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Mitarbeiter-Service/Geschäftsleitung