RSI 

Blitzschutzsysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgenommen und als Teil des Teams gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und wertschätzend, sodass man sich auch als duale Studentin ernst genommen fühlt und früh Vertrauen bekommt. Besonders schön finde ich, dass ich selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und meine Kreativität einbringen darf. Dadurch habe ich das Gefühl, mich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und arbeite sehr gerne im Team.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr persönlich und locker

Arbeitszeiten

flexibel

Die Ausbilder

Die Arbeit mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe

Spaßfaktor

Die Arbeit mit dem Team macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einsetzen von Pleo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch keinen Betrieb erlebt, den ich insgesamt so negativ wahrgenommen habe wie diesen.

Für mich kamen mehrere belastende Punkte zusammen: eine aus meiner Sicht schwache Planung, wenig erkennbare Wertschätzung, fehlende Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig unterstützend empfunden habe. Insgesamt war meine Erfahrung dort deutlich schlechter als in anderen Unternehmen, in denen ich bisher tätig war.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Planung empfand ich häufig als schlecht organisiert. Aus meiner Sicht wurden größere Aufträge wiederholt mit zu wenig Personal angesetzt, zusätzlich wechselten die Kolleginnen und Kollegen oft. Das hat die Arbeit unnötig erschwert und die Motivation deutlich belastet.

Auch der Umgang mit Kritik war für mich problematisch. Ich hatte den Eindruck, dass Rückmeldungen aus dem Team kaum berücksichtigt wurden. Entscheidungen der direkten Führung wurden teilweise umgesetzt, obwohl sie für mich fachlich oder organisatorisch nicht nachvollziehbar waren.

Image

Auf mich wirkte es teilweise so, als würde das Unternehmen gezielt qualifizierte Elektroniker suchen, diese Qualifikation im Arbeitsalltag aber nicht angemessen einsetzen oder wertschätzen.

Statt fachlich anspruchsvoller Aufgaben standen aus meiner Sicht häufig stark wiederholende Tätigkeiten und hoher Leistungsdruck im Vordergrund. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass qualifizierte Fachkräfte zwar benötigt werden, die Arbeitsbedingungen und Perspektiven aber nicht ausreichend dazu passen.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht war die vertragliche Arbeitszeitregelung problematisch. Obwohl ein 40-Stunden-Vertrag bestand, waren zusätzlich bereits regelmäßig 20 Überstunden pro Woche fest eingeplant, bevor überhaupt weitere Mehrarbeit anfiel.

Das empfand ich als sehr belastend und aus meiner Sicht schwer mit einer gesunden Arbeitsplanung vereinbar. Für mich wirkte es so, als wäre eine dauerhaft hohe Mehrbelastung von Anfang an einkalkuliert, statt nur in Ausnahmefällen genutzt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht gab es kaum erkennbare Entwicklungsperspektiven. Auch auf Nachfrage wurden mir keine konkreten Möglichkeiten aufgezeigt, wie ich mich fachlich oder beruflich im Unternehmen weiterentwickeln könnte.

Das empfand ich als enttäuschend, da hohe Leistung erwartet wurde, gleichzeitig aber keine klare Perspektive, Förderung oder langfristige Entwicklung erkennbar war. Für mich wirkte das wenig motivierend und nicht auf eine nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht passten Anspruch und Gegenleistung nicht gut zusammen. Einerseits wurden ausdrücklich qualifizierte Elektroniker gesucht, andererseits hatte ich den Eindruck, dass die gebotenen Konditionen dieser Qualifikation nicht ausreichend entsprachen.

Gleichzeitig wurde eine sehr hohe Arbeitsleistung erwartet, häufig in Tätigkeiten, die für mich wenig abwechslungsreich und stark auf reine Abarbeitung ausgelegt waren. Das wirkte auf mich demotivierend, da fachliche Qualifikation zwar gefordert, aber aus meiner Sicht nicht entsprechend genutzt oder wertgeschätzt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht war der Umgang mit Vertragsende und Trennung wenig wertschätzend. Vor Ablauf des Vertrags wurde mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt, der zeitlich sehr kurzfristig wirkte und für mich ungünstig lag, da mehrere Feiertage in diesen Zeitraum fielen.

Das vermittelte mir den Eindruck, dass soziale Verantwortung zwar nach außen betont wird, im konkreten Umgang mit Mitarbeitenden aber nicht immer entsprechend gelebt wird. Für mich war dieser Ablauf enttäuschend und hat mein Vertrauen in die Unternehmenskultur deutlich beeinträchtigt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst war die Zusammenarbeit aus meiner Sicht oft in Ordnung. Schwieriger wurde es für mich, wenn die direkte Führung stärker eingebunden war. Dann hatte ich häufig den Eindruck, dass Kolleginnen und Kollegen eher kontrolliert wurden, statt sie fachlich zu unterstützen.

Dadurch wirkte das Arbeitsumfeld auf mich teilweise misstrauisch und stark fehlerorientiert. Ich hatte den Eindruck, dass Kritik und Kontrolle mehr Gewicht hatten als Vertrauen, Anerkennung oder konstruktive Hilfe. Das hat die Motivation und die Zusammenarbeit spürbar belastet.

Umgang mit älteren Kollegen

Nja.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht fehlte es deutlich an Verständnis für die praktische Arbeit im Außendienst. Zu Beginn wurde stark auf Kosten und Konditionen geachtet, gleichzeitig wurde anschließend eine sehr hohe Arbeitsleistung erwartet.

Schulungen, gezielte Förderung oder echte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich kaum wahrgenommen. Auch angekündigte Vorteile wie Fahrradleasing wurden aus meiner Sicht zwar kommuniziert, aber nicht zuverlässig umgesetzt.

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende stark gefordert wurden, ohne ihnen gleichzeitig ausreichend Unterstützung, Perspektive oder Wertschätzung zu geben. Das wirkte auf mich langfristig wenig nachhaltig und belastend.

Arbeitsbedingungen

Bei Einsätzen vor Ort hatte ich häufig den Eindruck, dass die Tätigkeit beim Kunden nicht ausreichend eingeplant oder abgestimmt war. Dadurch fühlte man sich im Arbeitsablauf des Kunden oft eher störend als sinnvoll eingebunden.

Das erschwerte die Arbeit zusätzlich, weil man einerseits Leistung erbringen sollte, andererseits aber nicht immer die nötigen Rahmenbedingungen oder Akzeptanz vor Ort vorhanden waren. Aus meiner Sicht hätte hier eine bessere Abstimmung mit den Kunden deutlich geholfen.

Kommunikation

Ich hatte oft den Eindruck, dass Fehler sehr schnell kritisiert wurden, erfolgreiche Aufträge aber kaum Anerkennung bekommen haben. Negative Rückmeldungen und Sanktionen waren aus meiner Sicht deutlich präsenter als Lob oder spürbare Wertschätzung.

Dadurch entstand bei mir das Gefühl, dass Leistung vor allem dann auffällt, wenn etwas nicht optimal läuft. Das hat sich aus meiner Sicht negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima ausgewirkt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende häufig sehr gleich behandelt, unabhängig von Erfahrung, Qualifikation oder tatsächlicher Belastung im Arbeitsalltag. Ich hatte den Eindruck, dass individuelle Stärken, Einsatzbereiche und Verantwortung kaum ausreichend berücksichtigt wurden.

Das wirkte auf mich wenig wertschätzend und teilweise demotivierend. Besonders kritisch empfand ich, dass hohe Anforderungen gestellt wurden, ohne dass sich daraus für mich erkennbare Entwicklungsperspektiven oder eine angemessene Anerkennung ergeben haben.

Interessante Aufgaben

Großprojekte wurden aus meiner Sicht häufig unzureichend geplant. Besonders bei umfangreichen Aufträgen hatte ich den Eindruck, dass Personalbedarf, Zeitaufwand und praktische Abläufe nicht realistisch eingeschätzt wurden.

Das führte für mich wiederholt zu unnötigem Druck, chaotischen Abläufen und vermeidbaren Problemen im Einsatz. Insgesamt wirkte die Organisation solcher Projekte auf mich oft nicht ausreichend vorbereitet und wenig durchdacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktisch alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis heute nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überragend - das beschreibt es auf den Punkt.

Image

Das Unternehmen verfügt über eine sehr positive Außenwirkung und engagiert sich im Vergleich zu anderen Handwerksunternehmen überdurchschnittlich stark im Bereich Social Media sowie in externen Medien.

Work-Life-Balance

passt sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut, aber mehr ist immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint alles zu passen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut und nahezu familiär. Trotz vereinzelter Ungereimtheiten pflegt man einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Verbesserungspotenzial besteht jedoch im gegenseitigen Verständnis für die Aufgaben und Zuständigkeiten der anderen Bereiche. Eine stärkere bereichsübergreifende Transparenz wäre wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr modern, und sowohl die eingesetzten Geräte als auch die Arbeitsmaterialien entsprechen einer hohen Qualitätsstufe. Es ist deutlich erkennbar, dass die Geschäftsführung hierauf großen Wert legt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer sehr fair und auf den Arbeitnehmer angepasst, man versucht immer, einem entgegenzukommen. Respektvoll und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

wird gelebt.

Interessante Aufgaben

es wird nicht Langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen , strukturiert, wohlfühlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle, unbürokratische Organisation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts was ich nennen könnte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Trotz der derzeitigen weltweiten Krise sind die Mitarbeiter sehr positiv und engagiert. Tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Top!!!!!

Work-Life-Balance

Es wird sich sehr bemüht allen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu bieten und das klappt auch meistens.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier Pflicht und großgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts negatives zu berichten, bei uns ist Alter kein wirkliches Thema

Vorgesetztenverhalten

Trotz der derzeit wirklich anstrengenden Zeit und einigen nicht wirklich kalkulierbaren wirtschaftlichen Faktoren durch die Pandemiesituation bleiben die Vorgesetzten trotzdem vorbildlich in ihrem Verhalten. Das ist nicht immer leicht und verlangt viel Energie, trotzdem gelingt es. toll

Arbeitsbedingungen

Fantastisch. Unsere neue Betriebsstätte bietet überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen. Modernste Räumlichkeiten mit wunderschönen Ausstattung. Alle Arbeitsinstrumente auf dem neusten Stand. Hier ist erkannt, wer gute Arbeit liefern soll benötigt auch die entsprechenden Instrumente. TOP

Kommunikation

Durch unsere sehr gute Ausstattung können wir hervorragend digital arbeiten und haben keinerlei Schwierigkeiten unsere Kommunikation in dieser Zeit bestens aufrechtzuerhalten.

Gleichberechtigung

Gutes Niveau.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auch ein bisschen auf das Aufgabengebiet an, aber es finden sich immer Projekte oder kleinere Aufgaben die das Arbeiten abwechslungsreich und interessant gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, respektvoll, Großzügig, herzlich, kompetent und durchsetzungsfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nach 5 Jahren noch nichts schlechtes gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meine Familie, halt.

Work-Life-Balance

Wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie auch mit jüngeren Kollegen, Super. Respekt, Wertschätzung und Anstand werden hier gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind sehr freundlich, familiär, nett, hilfsbereit, aufmerksam und treu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keinen schlechten Punkt bei der RSI.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder

Eine Ausbilderin die sich wirklich wie eine Mutter um Ihre Azubis kümmert. Besser kann es nicht werden.

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Aufgaben für Azubis die auch wirklich Spaß machen

Respekt

Alle gehen miteinander sehr respektvoll um. Finde ich einfach Klasse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie nach dem Motto "so lange besser möglich ist , ist gut nicht gut genug " ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausbaufähig.... Alle sollten die Visionen des Unternehmens verfolgen und nicht nur die Eigenen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Top.... Unschlagbar ...

Image

Wird immer gepflegt

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert ....sollte aber gefordert werden ...

Gehalt/Benefits

Bin total zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig....

Umgang mit älteren Kollegen

Es begegnen sich alle mit Respekt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich ,freundlich, fürsorglich

Arbeitsbedingungen

Super....Perfekt

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt vielleicht mit der Zeit, bin noch nicht sehr lange dabei ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die visionäre Unternehmensführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir derzeit nichts zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht Spaß. Umgang auf Augenhöhe. Das Kollegen- und Vorgesetztenmiteinander ist top.

Work-Life-Balance

Komfortabel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ausdrücklich gewünscht und hat ein großes Augenmerk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur: DIE MANNSCHAFT :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfreulich gut :-)

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls auf Augenhöhe und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr komfortabel, alles Benötigte steht ausreichend zur Verfügung. Sehr moderne Einstellung zu dem Thema Arbeitsmittel dadurch technisch sehr qualitative Arbeitsmittel.

Kommunikation

Kommunikation auf gutem Niveau.

Gleichberechtigung

Es geht ja immer irgendwie besser.
Der jetzige Stand ist aber bereits schon sehr zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Es besteht immer die Möglichkeit neben seinen Kernaufgaben auch andere Aufgaben zu übernehmen und sich dadurch neues Wissen anzueignen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabengebiete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich manche Mitglieder der Firma über alles stellen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Sagen, was man will. Ist aber überall so.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit den falschen nicht gut versteht, hat man eben Pech.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich die Vorgesetzten untereinander nicht so angehen würden, würden die MA vielleicht auch nicht darunter leiden.