RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Logo

RSM 
Ebner 
Stolz 
Wirtschaftsprüfer 
Steuerberater 
Rechtsanwälte 
Partnerschaft 
mbB
Bewertung

TopCompany2027

Praktikum bei RSM Ebner Stolz in Stuttgart

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bitte wäre bitte stellt keine Praktikanten ein wenn ihr keine Aufgaben hab für Praktikanten. Denn die meisten wollten während ihre Praktikum was lernen

Arbeitsatmosphäre

Man hat dirket verstanden das die meisten nicht ihre Job mögen dies hat auch die ganze Stimmung bestimmt.

Work-Life-Balance

Es gab fast keine Aufgaben demnach kann man sich da nicht beklagen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war wirklich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Die meisten habe für sich gearbeitet oder mehr gesagt den Anschein getan asl würden die Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

ich hab leider keinen Direkten Kontakt gehabt

Kommunikation

ich hab mein Praktikumsbetreuer fast nicht gesehen und wenn ich ihm auf team geschrieben hab hat das teils mehrere Stunden gebraucht bis ich eine Antwort erhielt

Gleichberechtigung

Der Alltag bestand aus Witzen das ich als Frau so bald minder bekommen und demnach nie richtig arbeiten werde.

Interessante Aufgaben

Ich hatte kaum Aufgaben und demnach ware ich maximal für 2 Stunden beschäftigt und für die restlichen stunden hatte ich nichts zu tun


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GüntherSpecialist HR - Talent Acquisition & Social Media

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen während deines Praktikums mit uns teilst.

Wir bedauern sehr, dass dein Praktikum so verlaufen ist. Gerade weil es unser Ziel ist, unsere Praktikantinnen und Praktikanten aktiv in den Arbeitsalltag einzubeziehen und ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen. Deine Eindrücke entsprechen nicht dem Miteinander und den Werten, die wir bei RSM Ebner Stolz leben und für die wir stehen möchten.

Insbesondere möchten wir betonen, dass respektloses Verhalten sowie jede Form der Diskriminierung bei uns keinen Platz haben und von uns keinesfalls toleriert werden. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wollen solchen Vorfällen explizit nachgehen. Wenn du möchtest, nimm gern direkt Kontakt mit uns auf. Melde dich dazu gern bei Moritz (Head of HR: moritz.berkenheide@ebnerstolz.de) oder Kerstin (Head of HR Talent Acquisition: kerstin.botsch@ebnerstolz.de).

Wir freuen uns von dir zu hören!

Viele Grüße
Johanna

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.