Nicht empfehlenswert. Sehr enttäuschend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Wirklich sehr schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die Assistenz, Kein Support.
Verbesserungsvorschläge
RSM Ebner Stolz sollte die Assistenz mehr fördern und unterstützen. Vor allen Dingen das Onbaording muss professioneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort. Es findet kein Austausch statt. Die eigene Meinung wird nicht gerne gehört.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es so gut wie gar nicht. Man muss in der Regel länger arbeiten. Schlechte Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter Partner kaum im Büro zu erreichen. Homeoffice ist nicht gewollt nur in Ausnahmefällen.
Interessante Aufgaben
Schulungen so gut wie Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Hierzu keine Anmerkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu keine Anmerkungen.
Arbeitsbedingungen
Während der Busy-Season sehr lange Arbeitszeiten. Sehr schlechte Organisation. Deadlines Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Es kann absolut nicht sein, wenn man als Assistenz im Unternehmen anfängt nach über 8 Monaten in der Abteilung ist und immer noch keine Zugang auf wichtige Tools bekommt.

