Modernes Arbeiten, tolle Menschen – ich bin gerne Teil vom GBIT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ort, an dem junge Talente nicht untergehen, sondern aufblühen – mit einem Team, das zusammenhält und Führung, die Vertrauen schenkt.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Optimierungspotenziale gibt es natürlich immer – zum Beispiel könnten neue Tools manchmal schneller eingeführt werden. Aber das Feedback dazu wird aufgenommen, und Veränderungen werden auch tatsächlich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team GBIT ist herzlich, offen und von echtem Miteinander geprägt. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und geht motiviert in gemeinsame Projekte. Erfolge werden zusammen gefeiert – das stärkt den Teamspirit ungemein.
Image
RSM Ebner Stolz genießt einen sehr guten Ruf – und das zurecht. Intern wie extern wird professionell gearbeitet, mit einer gesunden Mischung aus Leistungsanspruch und Menschlichkeit. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Gerade im Beratungsumfeld ist das Thema Balance nicht immer einfach – hier wird aber aktiv darauf geachtet. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Projektplanung sorgen dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung geachtet. In internen Projekten und Initiativen wird das Thema aktiv aufgegriffen – mit echtem Interesse, nicht nur als Pflichtübung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eine echte Stärke. Man hilft sich, teilt Wissen offen und begegnet sich mit Respekt und Humor. Gerade in intensiveren Projektphasen merkt man, wie stark das Team funktioniert – man steht nie allein da.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im GBIT-Team leben einen modernen, vertrauensvollen Führungsstil. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv gegeben. Ich habe mehrfach erlebt, dass meine Meinung zählt und mein Engagement gesehen wird. Es wird auf individuelle Stärken eingegangen, und bei Herausforderungen findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, das mobile Arbeiten funktioniert reibungslos und es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Die Büros sind angenehm gestaltet, und es gibt viele Möglichkeiten für konzentriertes Arbeiten oder kreativen Austausch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, offen und ehrlich. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt, und es gibt feste Formate für den Austausch – sowohl im Team als auch mit der Führung. Fragen und Ideen werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzleistungen, z. B. Gesundheitsangebote, Jobticket oder Team-Events. Besonders schätze ich die Wertschätzung, die nicht nur finanziell, sondern auch im Alltag spürbar ist.
Gleichberechtigung
Ich erlebe RSM Ebner Stolz als einen Arbeitgeber, der Gleichberechtigung lebt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund. Junge Kolleg:innen werden genauso ernst genommen wie erfahrene, und alle haben die gleichen Chancen, sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Governance, Business Intelligence & Technology sind spannend, abwechslungsreich und oft sehr zukunftsorientiert. Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Kein Tag ist wie der andere – genau das macht die Arbeit so interessant.