Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, starker Zusammenhalt, Führung auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Dank des kleinen Büros herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir Mitarbeiter haben den Rückhalt unserer Chefs. Die flachen Hierarchien schaffen Vertrauen.
Ich habe nach dem Studium bei RSM Ebner Stolz angefangen und wurde mit Ruhe & Geduld eingearbeitet. Ich konnte jederzeit Fragen stellen. Der Schwierigkeitsgrad der Aufgaben wurde nach und nach gesteigert.
Kommunikation
Dank der flachen Hierarchien herrscht eine offene Kommunikation. Wir werden aktiv in Veränderungen eingebunden und die eigene Meinung wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, es wird sich gegenseitig der Rücken gestärkt. Zur Vorbereitung auf das StB-Examen habe ich mich 5 Monate freistellen lassen. Bereits ab Tag 1 meiner Freistellung wurde mir von den Kollegen der Rücken freigehalten und ich konnte mich voll und ganz auf das Examen konzentrieren.
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Wirtschaftsprüfung auch von arbeitsintensiven Monaten geprägt. Unsere Chefs legen jedoch Wert darauf, dass kein Mitarbeiter "verschlissen" wird. Die Arbeitszeiten sind daher human und auch in der Urlaubsplanung ist man sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Probleme lassen sich direkt klären und werden offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, ich habe die Möglichkeit mir die Arbeitstage frei zu gestalten. In der ersten Jahreshälfte liegt der Aufgabenschwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung, in der zweiten Jahreshälfte im steuerlichen Bereich.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann/Frau, jung/alt, verschiedene Kulturen: jeder wird gleich behandelt. Ich persönlich habe den Eindruck, dass einem alle Türen offen stehen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Der eigenen Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Es gibt unternehmensweite Schulungen bei denen man Kollegen anderer Standorte kennlernt.