vieles Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Weder besonders herausragend, noch besonders schlecht.
Kommunikation
Nur wenn Aufgaben delegiert werden
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche. Da man aber arbeitstechnisch nur als Einzelkämpfer fungiert ist es auch schwierig einen Zusammenhalt zu entwickeln. Genauso ist die überproportional Hohe Fluktuation nicht förderlich für den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Das einzig hervorzuhebende
Vorgesetztenverhalten
Die Unzufriedenheit und Arbeitsbelastung wird einfach von oben an die nächst untere Hierarchieebene delegiert. Die Vorgesetzten haben keinen Überblick über die Aufgabenverteilung und vorhandenen Kapazitäten der Mitarbeiter/-innen. Schnelligkeit ist wichtiger als Qualität.
Interessante Aufgaben
Nichts außergewöhnliches oder spannendes
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlich viele Frauen auch in führenden Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffälliges
Arbeitsbedingungen
technisches Equipment sehr mau. Gefühlt hat jeder Arbeitsplatz einen anderen Bildschirm und eine andere Tastatur. Bei fehlender Ausstattung oder Wünschen, muss man sich selbst auf die Suche begeben. Hilfe oder Unterstützung Fehlanzeige. Außerdem sind 4-Personen Büros ungeeignet zum arbeiten, weil viele Telefongespräche geführt werden. Konzentration unmöglich wenn drei andere Personen im Raum getrennte Telefonate führen. Ein Ruhebüro als Rückzugsort würde Abhilfe schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend aber eher zum kaschieren der anderen Probleme, wie zB der o.g. Einsparungen beim technischen Equipment.
Image
Im Bekanntenumkreis erstaunlicherweise sehr gut.