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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSS Rat, Service & Support die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSS Rat, Service & Support
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSS Rat, Service & Support
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann natürlich immer noch besser sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet verschiedenen Sparten.
Support ,Mailsuppport, D2C, Kaufberatung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Bewertung von Juni 2024 muss ich mich leider anschließen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotonie in seiner höchsten Form. Keine Abwechslung, keine Zeit für irgendwas denn es kommt Call an Call und das obwohl man im Wochentakt die Kollegen einplant.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter gibt es nur auf dem Papier. Infos gibt's nur schriftlich, keine Meetings oder ähnliches.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden da entweder alle in Home-Office oder selber nur am Telefon.