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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer pünktlich Gehalt und die Teamleiter sind gut und bemühen sich um jeden Einzelnen.
Bewertung lesen
Kostenloses Essen und günstige Getränkepreise, den Hardwareverleih.
Respektvoller Umgang
Bewertung lesen
Rücksichtvoll und ehrliche Gespräche
Bewertung lesen
zahlen pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kollegen unmenschlich, und Teamleiter das letzte
Bewertung lesen
unorganisiert, schlechte Kommunikation
Bewertung lesen
Alles benannte sowie das schlechte und unstrukturierte Training.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung des Kundenservices mit ansprechenderen Optionen. Teammeetings für das wir Gefühl. Home-Office für alle
mehr Respekt für die Mitarbeiter bitte und mehr Wertschätzung. Anstatt fancy Festen zwecks PR lieber mehr Gehalt
Bewertung lesen
Die Weiterbildung ist sehr ausbaufähig
Bewertung lesen
Kein Mindestlohn!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RSS Rat, Service & Support ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier sucht man ehr jüngere Menschen denn es gibt hier hauptsächlich nur ältere Kollegen und diese werden gleich behandelt wie die jüngeren
4
Bewertung lesen
vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSS Rat, Service & Support ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Ahnung,was die Karriere anbelangt. Weiterbildung funktioniert
3
Bewertung lesen
wird viel versprochen, aber nicht gehalten
1
Bewertung lesen
Aufstiegschancen sind keine vorhanden. Man kann sich zusätzliche Skills erarbeiten aber echte Chancen auf andere Positionen hat man nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RSS Rat, Service & Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RSS Rat, Service & Support schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSS Rat, Service & Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSS Rat, Service & Support als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSS Rat, Service & Support
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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