55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man nicht nur eine Nummer ist sondern eine person
Immer sehr positiv und professionell
Mal mehr mal weniger
Wenn was fehlt um eine gute Arbeitsbedingung zu haben wird es besorgt
Immer für einen da egal in welcher Lebenslage
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis und die ganzen Systeme funktionieren ziemlich gut, so dass man kaum bis keine Probleme hat
Durch die Informationen, die man auch von anderen Unternehmen bekommt oder sogar im Privatleben mitbekommt, würde ich es als nötig halten, dass man gewisse Arbeitsklamotten bis zu einem gewissen Betrag von der Firma bekommt, da man arbeitet, um Geld zu verdienen, jedoch nicht arbeiten darf, ohne das Geld auszugeben
Die Arbeitsatmosphäre ist immer super, selbst die Kunden spüren , wie gerne Mann dar ist und wie sehr die Arbeit auch miteinander Spaß macht.
Es gibt Aushilfen,Teilzeit, Aushilfe Gleitzone und Vollzeiten Bei genügend Mitarbeiter kann man sehr gut kommunizieren, wie man arbeiten möchte und das klappt auch gut.
Das Team ist sehr erfrischend dadurch dass alle ungefähr im selben Alter sind ist der Umgang miteinander sehr leicht und der Zusammenhalt ist wie als wären wir eine kleine Familie. Alle verstehen sich super und sind teilweise auch sehr gut befreundet.
Meistens bewerben sich junge Leute oder Menschen im mittleren Alter, aber ein paar ältere Leute gibt es schon im Unternehmen und der Umgang mit ihnen ist immer super locker und cool drauf. Natürlich steht der Respekt zu älteren, immer im Vordergrund, der älteste Mitarbeiter den wir bei uns im Store hatten, war 65, und es hat wahnsinnig viel Spaß gemacht mit ihm zu arbeiten. Er konnte nicht alles und es war immer jemand zur Stelle, der ihn bei beigestanden ist und ihm bei den Dingen, die er nicht geschafft hat geholfen hat. Zum Beispiel Kisten tragen und sonst beim Verkauf war er top und er hatte viel Spaß bei uns und wir konnten auch sehr viel von ihm lernen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super. Sie sind freundlich locker drauf man kann sich sehr gut mit Ihnen unterhalten und bei einem Problem kann man sich jederzeit bei Ihnen melden und es wird sich direkt drum gekümmert. Sie sorgen sich um ihre Mitarbeiter. Zum Beispiel durfte ich nicht sechs Wochen vor der Schwangerschaft zu Mutterschutz, sondern vier Wochen und dafür bin ich Ihnen sehr dankbar.
Es ist ein junges Team alle sind super offen und direkt zu einander es wird auf Höflicher Weise Offen kommuniziert, wenn etwas nicht passt.
Natürlich hätte ich angesichts der modernen Wirtschaft gerne ein höheres Gehalt.
Arbeitszeiten können flexibel angegeben werden
Etwas mickrige Bezahlung bei Minijobbern
Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu
sein und freue mich auf die Zusammenarbeit
Sehr freundlich
Positive Arbeitskultur
Verantwortung
Immer die einander unterstützen
Vertrauen, Respekt und einer klaren, wertschätzenden Kommunikation, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv mach
Sehr gute Stimmung
Ein sehr gutes Arbeitsklima, gekennzeichnet durch einen respektvollen Umgang der Vorgesetzten , aber auch eine funktionierende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Besonders wichtig zu erwähnen ist die harmonische Beziehung Zwischen Vorgesetzten und Kollegen/ Kolleginnen die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter stärken.
Gutes Gleichgewicht !
99% positive Erfahrung gesammelt! Die Vorgesetzten legen großen Wert darauf , das sich Mitarbeiter:innen innerhalb eines Teams zusammengehörig fühlen, vertrauen und unterstützen!
Kommunikation offen und fair!
Sehr Kompetenz!
Tolles Arbeitsklima – Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und wertschätzend.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten – Es gibt Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation – Ideen und Vorschläge werden gehört und geschätzt.
• Faire Vergütung & Zusatzleistungen – Die Bezahlung ist angemessen, und es gibt zusätzliche Benefits.
• Sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – Die Arbeit ist spannend und bietet Herausforderungen.
•verständnisvoll
•aufmerksam
•freundlich
•geht auf seine Mitarbeiter ein
Bessere Konditionen anbieten (nicht nur für festangestellte)
Gehalt verbessern
Es wird immer versucht auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen. Teamwork und Zusammenhalt stehen hier an erster Stelle, auch in den höheren Positionen.
Wenn man Potenzial zeigt, wird dieses auch gefördert.
So verdient kununu Geld.