RSU 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es keine. Es war perfekt. Leider eine Absage erhalten. Absage kam telefonisch und auch da einfühlsam freundlich. Für mich schade. Ich hätte gerne mit Euch losgelegt. Einfach Top. Ich würde mich freuen, wenn Ihr Euch bei Bedarf meldet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Job Interview wäre es wertschätzender, den Kandidaten anzurufen anstatt eine Standardabsage zu senden. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas realistischere Selbsteinschätzung wäre angebracht. Ein „Gemischtwarenladen“ auf einem selbst gebauten, unprofessionellen Shopsystem mit mangelhafter UX und zerklüfteter Architektur passt so gar nicht zum völlig illusorischen Ziel, Marktführer in der Branche werden zu wollen - dazu braucht es schon etwas mehr Professionalität und eine solide technische Basis, bevor solche Wachstumsziele angestrebt werden. Die Ausführungen des teilweise überheblich wirkenden Bereichsleiters dazu waren daher schon sehr „cringe“. Man musste sich das Lachen schon etwas verkneifen angesichts der offensichtlichen Situation.

Ebenso realitätsfremd erscheint es mir, von Führungskräften operative Expertenkenntnisse in den verantworteten Fachgebieten zu erwarten und auf Detaillevel abzufragen. Mit dem gesuchten Profil ist man üblicherweise als Kandidat schon jahrelang aus der operativen Umsetzung raus und hat Teams entsprechender Experten dafür und ist auf strategischer Ebene unterwegs. Hier sollten daher eigentlich andere Kompetenzen im Vordergrund stehen, während einem die Mitarbeiter fachlich durchaus überlegen sein dürfen - gerade angesichts einem Team von Senior Managern, wie es hier der Fall ist.

Die abgefragten Intelligenztests und Rechenaufgaben waren aus meiner Sicht völlig unpassend und wären eher für ein Assessment für Berufseinsteiger geeignet, nicht aber für Führungskräfte - als solche muss ich auch nicht wissen, wie viele qm ein Hektar hat. Das war schon sehr befremdlich und unangebracht, ja geradezu unangenehm - wie der ganze Vorstellungstermin.

Ach ja, trotz der hohen, teilweise unrealistischen Anforderungen an Kandidaten erstattet man aber nicht mal die Fahrtkosten der Bewerber. Das würde ich bei einem solchen fordernden und vermeintlich professionellen Assessment erwarten - auch hier passt Selbstbild und Realität wenig zusammen.

Bewerbungsfragen

Eine kleine Ungereimtheit im Lebenslauf wurde hinterfragt. Ansonsten sollte man selber den Lebenslauf ein wenig vorstellen und kann hier auch schon auf bekannte Stellen eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine Verbesserungsvorschläge.
Nach meiner Bewerbung habe ich eine schnelle Rückmeldung bekommen. Das Gespräch hat wegen Corona und die Entfernung remote stattgefunden. Es war sehr angenehm und entspannt, beide Gesprächspartnern waren freundlich. Es wurde wirklich versucht, mich persönlich besser kennenzulernen zusätzlich zu den technischen Details über meinen Werdegang. Ich wurde zu einem Probetag vor Ort eingeladen, habe ich mich letztendlich anders entschieden und den Bewerbungsprozess abgebrochen, da eine andere Stelle deutlich besser zu meinen beruflichen Zielen passte.

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Bearbeitung der Bewerbung sowie Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Gespräch selbst wurde einem direkt das "Du" angeboten, wodurch die gesamte Atmosphäre auch für den Bewerber insgesamt nochmals "entspannter" wurde.

Zusammengefasst kann ich die RSU GmbH basierend auf dem Bewerbungsprozess zu 100% weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage war der Kontakt mit RSU GmbH eine sehr positive und bereichernde Erfahrung. Einwandfreie Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe, hohe Kompromissbereitschaft, sehr wertschätzende Atmosphäre.

Vielen Dank für die (kurze) Zeit und weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Bewerbungsfragen

Leider wurde aus dem Probearbeiten aufgrund eines Krankenhausaufenthaltes nichts.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- Freundliches und sachliches Gesprächsklima (Das "Du" wird einem sofort angeboten)
- Detailreiche Beschreibung der Aufgaben und Projekte

Contra:
- Stelle entspricht der typischen Administrator-Stelle im Mittelstand.
- Stark veralterte IT-Konzepte, der Wille zum Ändern ist nicht wirklich da.
z.B. 50+ Windows Arbeitsplätze ohne Domäne verwalten
- Neuerungen dürfen gebracht werden, solange sie wenig bis nichts an Geld kosten.
- Der Lebenslauf wird bis auf die kleinste Lücke auseinandergenommen beginnend vom Anfang bis zum Ende.

Fazit:
Für einen FISI nach der Ausbildung mit keiner bzw. etwas Erfahrung mag die Stelle interessant sein ein Systemadministrator wird hier meiner Meinung nach keinen Spaß haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kommunikation, transparenter Auswahlprozess und top Vertragsabwicklung & Co. -- habe mich sehr wohl gefühlt!!!