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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSU
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSU
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn was nicht passt wird es angesprochen und so gut es geht gelöst

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Mega. Es wird drauf geachtet das neue Kollegen auch ins Team passen und nicht wahllos eingestellt

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind naja, so okay. Aber wenn Termin sind o.ä kann man kurzfristig auch mal den Nachmittag oder den Vormittag freinehmen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kommunikation

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im 1-lvl-Support wird es nie langweilig da man mehrere Sparten bedient und nie weiß welches Thema als Nächstes kommt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird geschafft, der Unterschied zu anderen Firmen, hier packt jeder mit an.

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