Ihr Unternehmen?

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RT-Filtertechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Schein trügt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich und totarbeiten muss man sich auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten vieler Vorgesetzter und Büroangestellter. Zuviel Vetternwirtschaft inzwischen. Fehler von Lieblingen werden vertuscht.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr wert auf Kompetenz gelegt werden in leitenden Positionen. Fachliche und soziale Kompetenz! Einige Führungskräfte sind eigentlich vollkommen untragbar für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter geht gegen null.

Kommunikation

Findet fast nicht statt. Offizielle Anweisung werden oft nicht an Mitarbeiter weitergeleitet und kommen oft nur durch den Buschfunk an.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt. Jeder ist sich selbst der Nächste. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind fast alle nicht integrationsbereit, haben aber zumeist mehr Freiheiten als die deutschen Angestellten.

Work-Life-Balance

Schichtsystem, kurzfristig frei bekommen nur Lieblinge

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und eingebildet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, nur das Material wechselt mal

Gleichberechtigung

Junge, hübsche Frauen werden bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wird da etwas Rücksicht drauf genommen aber nicht überall

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig. Die Lüftung funktioniert auch nicht so wie die soll. Teilweise schlechte Beleuchtung. Anlagen teilweise runtergearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf eine Mülltrennung wert gelegt, aber dieses Mülltrennung System ist total sinnfrei gestaltet und teilweise zu unverständlich beschriftet. Deshalb ist vielen Mitarbeiter das auch egal wo sie welche Stoffe entsorgen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich in der Region. Geld kommt pünktlich.

Image

Kaum bekannt in der Gegend. Die die das Unternehmen kennen haben aber keine positive Meinung davon.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt. Halten die Mitarbeiter lieber klein damit die Inkompetenz der Führungsebene nicht so auffällt

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