Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas Geld kommt pünktlich und totarbeiten muss man sich auch nicht.
Umfeld,kurze Anfahrt
Das gesamte Miteinander in der Firma hat sich für mich sehr positiv angefühlt. Ich fühlte mich sehr schnell aufgenommen und wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten, das Kollegium, den allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern, die kurzen Kommunikationswege, die flachen Hierarchien
Ich habe keinen weiten Arbeitsweg, Wir sind alle per Du!
Schichtleiter, welche keine Schichten arbeiten
Das Verhalten vieler Vorgesetzter und Büroangestellter. Zuviel Vetternwirtschaft inzwischen. Fehler von Lieblingen werden vertuscht.
Es sollte mehr wert auf Kompetenz gelegt werden in leitenden Positionen. Fachliche und soziale Kompetenz! Einige Führungskräfte sind eigentlich vollkommen untragbar für das Unternehmen.
Schnelleres Handeln der Schichtleiter
Schulung der Bereichsleiter
Das einzige, was meiner Meinung nach der Firma fehlt, ist eine größere Reichweite. Trotz ihres soliden Rufes in der Branche ist sie noch recht unbekannt.
Ich habe keine weiteren Vorschläge um etwas besser zu gestalten! Ich persönlich bin mit allem zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von RT-Filtertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise wird da etwas Rücksicht drauf genommen aber nicht überall
Meines Erachtens nach war der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen gut und jeder war bei eventuell auftretenden Problemen bestrebt diese bestmöglich zu lösen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war meines Wissens immer sehr gut, und wenn es Probleme gab, war jeder bestrebt, diese nach bestem Ermessen zu lösen.
Ich selbst bin schon seit mehr als 18 Jahren im Unternehmen, ich finde den Umgang mit meiner Person okay. Auch hier wie immer, so wie man selbst auftritt, wird man mehr oder weniger wahr genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RT-Filtertechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet fast nicht statt. Offizielle Anweisung werden oft nicht an Mitarbeiter weitergeleitet und kommen oft nur durch den Buschfunk an.
So gut wie keine, oder wenn es zuspät ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht gewollt. Halten die Mitarbeiter lieber klein damit die Inkompetenz der Führungsebene nicht so auffällt
Nicht Gewünscht / Gefördert
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, Karriere begrenzt möglich, aber auch machbar. Da in den nächsten Jahren auch viele ältere Mitarbeiter ausscheiden werden, werden Fachkräfte gesucht.
Aus meiner Erfahrung heraus: Wenn mit den entsprechenden Stellen offen gesprochen wird, ist Weiterbildung sehr gewünscht und wird entsprechend gefördert, wenn diese den betrieblichen und persönlichen Anforderungen entspricht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
