12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RT-Filtertechnik GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine absolut positive Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Miteinander in der Firma hat sich für mich sehr positiv angefühlt. Ich fühlte mich sehr schnell aufgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld: Mitarbeitende können offen kommunizieren, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Mitarbeitende werden für ihre Arbeit geschätzt.
Work-Life-Balance
Mitarbeitende haben die Möglichkeit persönliche Interessen mit den beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Hierfür kann beispielsweise in er Verwaltung Homeoffice beantragt werden oder Stunden vom Arbeitszeitkonto genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet verschieden Benefits und Zusatzangebote.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach gab es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens nach war der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen gut und jeder war bei eventuell auftretenden Problemen bestrebt diese bestmöglich zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung war das Verhalten der Vorgesetzen stets positiv und aufgeschlossen. Mein Vorgesetzter war bereit mich in seinem Arbeitsalltag mit einzubeziehen und mich in Fragen zu karriererelevanten Punkten zu unterstützen.
Kommunikation
Es findet ein allgemein offener, effektiver und respektvollen Austausch statt. Die Kommunikationskultur wird weiter gestärkt.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach erfolgte keine Beurteilung nach anderen Kriterien als der Leistung der Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war breit gefächert und daher stets abwechslungsreich. Durch dieses Praktikum konnte ich viele jobrelevanten Erfahrungen sammeln und mich auf meinen Einstieg in die Arbeitswelt vorbereiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Hallo und vielen Dank für das tolle positive Feedback! Wir haben uns sehr gefreut, dass Du Dich für uns als Partner für Dein studentisches Praktikum entscheiden hast. Wir wünschen Dir für die weitere berufliche und private Zukunft viel Erfolg und freuen uns auf ein Wiedersehen!
Ein Unternehmen, in dem die Arbeit Spaß macht und die Kollegen zu Freunden werden.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, das Kollegium, den allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern, die kurzen Kommunikationswege, die flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was meiner Meinung nach der Firma fehlt, ist eine größere Reichweite. Trotz ihres soliden Rufes in der Branche ist sie noch recht unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Meinungen werden gehört und ernst genommen; jeder ist per "du," auch auf Managementebene. Probleme können angesprochen werden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen, die Mitarbeiter/ Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich gibt es die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was mit ordentlicher Absprache überhaupt keine Probleme bereitet. Die Vorgesetzten verstehen, dass eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist, um motivierte Mitarbeiter zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair, und die Firma bietet verschiedene Benefits, die kontinuierlich erweitert werden. Erst kürzlich wurde ein monatlicher Kindergartenzuschuss und verschiedene Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)-Angebote für alle Mitarbeiter hinzugefügt.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr hoch. Es gibt zwar ein paar wenige Ausnahmen, die jedoch aufgrund der überwiegend tollen Kollegen sehr gut ignoriert werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war meines Wissens immer sehr gut, und wenn es Probleme gab, war jeder bestrebt, diese nach bestem Ermessen zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war fair, aufgeschlossen neuen Ideen gegenüber und hat mich in meinem Karriereweg immer unterstützt. Auch von anderen Vorgesetzten kann ich nichts Negatives schreiben. Die Dynamik zwischen den Vorgesetzten war (fast) immer positiv und strebte nach einer Balance zwischen der Firma und seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle sehr hell und mit Klimaanlagen ausgestattet. Auch die Produktionshallen sind auf dem neuesten Stand. Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt, und wenn etwas fehlt oder ausgebessert werden muss, wird es schnellstmöglich bestellt.
Gleichberechtigung
Es erfolgt keine Beurteilung nach Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität, etc., sonder ausschließlich nach Leistung und Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld war sehr weitreichend und abwechslungsreich. Durch diesen Job habe ich einen hervorragenden Einstieg in die Arbeitswelt erhalten und konnte erste Erfahrungen in den verschiedensten Bereichen sammeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns über Deinen Erfahrungsbericht und darüber, dass Du durch die gemeinsame Zusammenarbeit spannende neue Perspektiven für Dich und Deinen Karriereweg entdecken konntest. Wir wünschen Dir für die Zukunft beruflich weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute. Danke Das Du Teil unseres Teams gewesen bist!
Ein Familiäres Zusammenarbeiten!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keinen weiten Arbeitsweg, Wir sind alle per Du!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine weiteren Vorschläge um etwas besser zu gestalten! Ich persönlich bin mit allem zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns über Deinen Erfahrungsbericht und darüber, dass Du auch weiterhin ein wichtiger Teil unseres Teams bist!
Ein Unternehmen innerhalb eines Firmenverbundes mit hoher Flexibilität und Agilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona- Handling, schnelle Umsetzung von Homeoffice, Zügige Umsetzung von Hygienemaßnahmen, recht niedriger Corona- bedingter Krankenstand, Selbsttests wurden sehr schnell angeboten,
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat mal was zu meckern, meist wird vergessen, dass Jeder aber eine Mitwirkungspflicht hat.
Grundsätzlich sind die Werkhallen sauber und hell- müssen es bei den Produkten es auch sein. Alles ist gut gekennzeichnet und wirkt aufgeräumt. Nur wenn jeder alles wieder dahin zurück räumen würde, wo es entnommen wurde, wäre es kaum auszuhalten vor Ordnung.
Getränke und das Mittagessen sind subventioniert. Hier wurde in den letzten Jahren auch zusätzliche Verpflegungsmöglichkeiten gesorgt.
Im Umgang mit den Kollegen ist auch jeder selbst verantwortlich, frei nach dem Motto: wie in den Wald gerufen wird...
Grundsätzlich kann sich jeder in das Unternehmen einbringen und sei es einfach durch Neuerungsvorschläge oder Ähnlichen- man muss sich nur überwinden.
Image
Das Unternehmen gehört m.E. aktuell noch zur Branche der Automobil- Zulieferbetriebe. Ich hatte in den letzten Jahren sehr viele Aushänge und Stellenausschreibungen in den in Thüringen befindlichen Unis in Jena, Erfurt, Ilmenau und Nordhausen gemacht. Die Studenten gehen lieber zu namhaften Großbetrieben im Thüringer bzw. Leipziger Umland oder in die Konzernzentralen die bekanntermaßen nicht in Ostdeutschland liegen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit in der Verwaltung, klar strukturiertes Schichtsystem in der Produktion (Abteilungen auch mit Einschichtsystem), modernes Arbeitszeitmodell mit Stundenkonto, zusätzliche Altersvorsorge möglich
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, Karriere begrenzt möglich, aber auch machbar. Da in den nächsten Jahren auch viele ältere Mitarbeiter ausscheiden werden, werden Fachkräfte gesucht.
Aus meiner Erfahrung heraus: Wenn mit den entsprechenden Stellen offen gesprochen wird, ist Weiterbildung sehr gewünscht und wird entsprechend gefördert, wenn diese den betrieblichen und persönlichen Anforderungen entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn- und Sozialleistungen innerhalb mir bekannter Vergleichsbetriebe und mir bekannter Vergleichspositionen in Thüringen. Leider ist unser Bundesland kein Hochlohngebiet...
Arbeitssachen werden gestellt und von einem Dienstleistungsunternehmen gereinigt. Zuschüsse für Verpflegung (Mittagessenzuschuss) und Getränke (Wasser steht kostenfrei zur Verfügung, trinkbarer Automaten- Kaffee kostet 20Cent).
Es gibt einen Betriebsarzt und die der Arbeitsaufgabe entsprechenden notwendigen Untersuchungen werden verpflichtend angeboten.
Durch bekannte Neuerersysteme (KvP) wurden auch zusätzliche Sozialleistungen (wie Dienstfahrrad- Leasing, zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen) angefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Verantwortung ist in den letzten Jahren deutlich verbessert worden.
Im Umweltbewusstsein ist (wie des Öfteren schon bemerkt) die Mitarbeit des Einzelnen gefordert.
Im Allgemeinen ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein schon deutlich besser geworden, hier muss mit den richtigen Verantwortlichen sauber kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist allgemein in Deutschland ein gewisses Miteinander in den letzten Jahren vernachlässigt worden. Auch hier hat jeder ein gewissen Eigenanteil, so wie ich behandelt werden will, sollte ich auch die Kollegen behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin schon seit mehr als 18 Jahren im Unternehmen, ich finde den Umgang mit meiner Person okay. Auch hier wie immer, so wie man selbst auftritt, wird man mehr oder weniger wahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selbst einer, ist nicht perfekt. Habe selbst oft das Problem zwischen den Stühlen zu sitzen.
Es hat seine Vorteile, aber eben auch Nachteile räumlich weiter vom Mutterkonzern entfernt zu liegen.
Wenn man aber als Vorgesetzter eine Entscheidung trifft, wird diese bewertet, ohne das entsprechende Hintergrundwissen zu haben. Das liegt allgemein in der Natur des Menschen, sich eine eigene Meinung zu bilden. Dabei werden leider oft Entscheidungen des Vorgesetzten falsch bewertet.
Arbeitsbedingungen
Hier speziell zur Abteilung FuE: Auf Antrag gibt es modernste Technik, muss natürlich gut begründet sein. Wir hatten in den letzten 10 Jahren recht enorme Investitionen in der Entwicklung.
Ich persönlich arbeite mit gut händelbarer Technik, die durch die Kollegen selbstverantwortlich betreut, gewartet und technisch optimiert werden kann. Auch hier ist noch Potential nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Abteilungen unter dem Radar Screen ist gut. Vieles kann durch persönliches Engagement geregelt werden. Kollegen aus produktionsnahen Bereichen beklagen manchmal zu wenig "horizontale" Kommunikation, jedoch wurde hier in den letzten Jahren deutlich offener und nachvollziehbarer mitgeteilt, als früher. Es gibt Aushänge und Infotafeln, lesen sollte ja jeder können.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Allgemeinen ist recht ausgeglichen. Leider öfter als Produktionsfachkräfte, weibliche Abteilungsleiter sind eher Mangelware. Aktuell ist aber viel in Bewegung, vielleicht ändert sich auch in den nächsten Jahren etwas-ggf. auch durch Neuorientierungen von weiblichen Fachkräften auf dem Stellenmarkt.
In meinen persönlich betreuten Mitarbeiterausschreibungen für diverse Stellen in der Entwicklung haben sich nur 3 Frauen bei knapp 100 Gesamtbewerbungen vorgestellt.
Interessante Aufgaben
In der Produktion festgelegtes Aufgabenfeld kann durch Eigeninitiative erweitert werden. Sonst, wie in jeden herstellenden Industriebetrieb fest vorgegebene Arbeitsaufgaben. Langeweile soll durch Rotation der Aufgaben bekämpft werden.
In der Verwaltung ist vieles durch die Muttergesellschaft geregelt.
Speziell in unserer Abteilung: Hier kann und muss man sich Nischen suchen, dann kann das Arbeitsleben kurzweilig werden...
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Ein stetig wachsendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Umgang mit der Corona Krise
Work-Life-Balance
man hat hier 10 Flexible Urlaubstage , das finde ich sehr gut
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Klimaanlage
Kommunikation
Teamgespräche werden Monatlich geführt, es können/werden Probleme Angesprochen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitsplätze, gute Einarbeitung! wenn man will und Interesse zeigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Hallo und vielen Dank für die Bewertung der RT-Filtertechnik. Schön das Du Teil des Teams bist, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Fairer Arbeitgeber mit zukunftsorientiertem Denken!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Unternehmen, das auf Vertrauen setzt, denn eine moderne Führungskultur basiert auf Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für Umwelt- und Klimaschutz getan.
Kollegenzusammenhalt
Finde den Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Man bekommt immer geholfen. Man muss nur fragen :-)
Vorgesetztenverhalten
Unser Moto lautet: Behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Arbeitsbedingungen
Die Werkhallen sind klimatisiert. Dies kann nicht jeder Arbeitgeber bieten.
Moderner Maschinenpark vorhanden. Es wird seit Jahren investiert.
Ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Hallo und vielen Dank für die Bewertung der RT-Filtertechnik als fairen Arbeitgeber. Schön das Du Teil des Teams bist, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Verantwortungsvoller, menschlicher Umgang in der Corona Krise, enge Kommunikation, zeitige und effektive Maßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verkürzte Schichten ohne Nacharbeit, freiwillige Aufstockung zum Kurzarbeitergeld, flexiblere Arbeitszeiten, enge & transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job und faire bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RT-Filtertechnik GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etabliertes Industrieunternehmen in der Bodenseeregion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RT-Filtertechnik GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT-Filtertechnik GmbH in Kromsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus UmlaufHR Team
Hallo und vielen Dank für die Bewertung der RT-Filtertechnik als soliden Arbeitgeber. Wir werden uns auch in Zukunft bemühen, die Punkte bei denen wir noch nicht völlig überzeugen konnten, kontinuierlich weiter zu verbessern! Schön das Du Teil des Teams bist!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RT-Filtertechnik durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden RT-Filtertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RT-Filtertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.