RT-Filtertechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich und totarbeiten muss man sich auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten vieler Vorgesetzter und Büroangestellter. Zuviel Vetternwirtschaft inzwischen. Fehler von Lieblingen werden vertuscht.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr wert auf Kompetenz gelegt werden in leitenden Positionen. Fachliche und soziale Kompetenz! Einige Führungskräfte sind eigentlich vollkommen untragbar für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter geht gegen null.

Image

Kaum bekannt in der Gegend. Die die das Unternehmen kennen haben aber keine positive Meinung davon.

Work-Life-Balance

Schichtsystem, kurzfristig frei bekommen nur Lieblinge

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt. Halten die Mitarbeiter lieber klein damit die Inkompetenz der Führungsebene nicht so auffällt

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich in der Region. Geld kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf eine Mülltrennung wert gelegt, aber dieses Mülltrennung System ist total sinnfrei gestaltet und teilweise zu unverständlich beschriftet. Deshalb ist vielen Mitarbeiter das auch egal wo sie welche Stoffe entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt. Jeder ist sich selbst der Nächste. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind fast alle nicht integrationsbereit, haben aber zumeist mehr Freiheiten als die deutschen Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wird da etwas Rücksicht drauf genommen aber nicht überall

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und eingebildet.

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig. Die Lüftung funktioniert auch nicht so wie die soll. Teilweise schlechte Beleuchtung. Anlagen teilweise runtergearbeitet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Junge, hübsche Frauen werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, nur das Material wechselt mal

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Bereichsleiter

Arbeitsatmosphäre

Ist auszuhalten , Grüppchenbildung nach Nationalitäten, Unterhaltung in Landessprache vor anderen Kollegen,

Image

In der Region relativ Unbekannt

Work-Life-Balance

Geht in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht Gewünscht / Gefördert

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung nach Nationalitäten , Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse , kaum Fachwissen , geförderte Karieristen

Arbeitsbedingungen

Veraltete Bausubstanz , mangelhafte Sauberkeit , In der Werkhalle keine Be-und Entlüftung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Miteinander in der Firma hat sich für mich sehr positiv angefühlt. Ich fühlte mich sehr schnell aufgenommen und wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld: Mitarbeitende können offen kommunizieren, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Mitarbeitende werden für ihre Arbeit geschätzt.

Work-Life-Balance

Mitarbeitende haben die Möglichkeit persönliche Interessen mit den beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Hierfür kann beispielsweise in er Verwaltung Homeoffice beantragt werden oder Stunden vom Arbeitszeitkonto genommen werden.

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet verschieden Benefits und Zusatzangebote.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach gab es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens nach war der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen gut und jeder war bei eventuell auftretenden Problemen bestrebt diese bestmöglich zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung war das Verhalten der Vorgesetzen stets positiv und aufgeschlossen. Mein Vorgesetzter war bereit mich in seinem Arbeitsalltag mit einzubeziehen und mich in Fragen zu karriererelevanten Punkten zu unterstützen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach erfolgte keine Beurteilung nach anderen Kriterien als der Leistung der Mitarbeitende.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld war breit gefächert und daher stets abwechslungsreich. Durch dieses Praktikum konnte ich viele jobrelevanten Erfahrungen sammeln und mich auf meinen Einstieg in die Arbeitswelt vorbereiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona- Handling, schnelle Umsetzung von Homeoffice, Zügige Umsetzung von Hygienemaßnahmen, recht niedriger Corona- bedingter Krankenstand, Selbsttests wurden sehr schnell angeboten,

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat mal was zu meckern, meist wird vergessen, dass Jeder aber eine Mitwirkungspflicht hat.
Grundsätzlich sind die Werkhallen sauber und hell- müssen es bei den Produkten es auch sein. Alles ist gut gekennzeichnet und wirkt aufgeräumt. Nur wenn jeder alles wieder dahin zurück räumen würde, wo es entnommen wurde, wäre es kaum auszuhalten vor Ordnung.
Getränke und das Mittagessen sind subventioniert. Hier wurde in den letzten Jahren auch zusätzliche Verpflegungsmöglichkeiten gesorgt.
Im Umgang mit den Kollegen ist auch jeder selbst verantwortlich, frei nach dem Motto: wie in den Wald gerufen wird...
Grundsätzlich kann sich jeder in das Unternehmen einbringen und sei es einfach durch Neuerungsvorschläge oder Ähnlichen- man muss sich nur überwinden.

Image

Das Unternehmen gehört m.E. aktuell noch zur Branche der Automobil- Zulieferbetriebe. Ich hatte in den letzten Jahren sehr viele Aushänge und Stellenausschreibungen in den in Thüringen befindlichen Unis in Jena, Erfurt, Ilmenau und Nordhausen gemacht. Die Studenten gehen lieber zu namhaften Großbetrieben im Thüringer bzw. Leipziger Umland oder in die Konzernzentralen die bekanntermaßen nicht in Ostdeutschland liegen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit in der Verwaltung, klar strukturiertes Schichtsystem in der Produktion (Abteilungen auch mit Einschichtsystem), modernes Arbeitszeitmodell mit Stundenkonto, zusätzliche Altersvorsorge möglich

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, Karriere begrenzt möglich, aber auch machbar. Da in den nächsten Jahren auch viele ältere Mitarbeiter ausscheiden werden, werden Fachkräfte gesucht.
Aus meiner Erfahrung heraus: Wenn mit den entsprechenden Stellen offen gesprochen wird, ist Weiterbildung sehr gewünscht und wird entsprechend gefördert, wenn diese den betrieblichen und persönlichen Anforderungen entspricht.

Gehalt/Benefits

Lohn- und Sozialleistungen innerhalb mir bekannter Vergleichsbetriebe und mir bekannter Vergleichspositionen in Thüringen. Leider ist unser Bundesland kein Hochlohngebiet...
Arbeitssachen werden gestellt und von einem Dienstleistungsunternehmen gereinigt. Zuschüsse für Verpflegung (Mittagessenzuschuss) und Getränke (Wasser steht kostenfrei zur Verfügung, trinkbarer Automaten- Kaffee kostet 20Cent).
Es gibt einen Betriebsarzt und die der Arbeitsaufgabe entsprechenden notwendigen Untersuchungen werden verpflichtend angeboten.
Durch bekannte Neuerersysteme (KvP) wurden auch zusätzliche Sozialleistungen (wie Dienstfahrrad- Leasing, zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen) angefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung ist in den letzten Jahren deutlich verbessert worden.
Im Umweltbewusstsein ist (wie des Öfteren schon bemerkt) die Mitarbeit des Einzelnen gefordert.
Im Allgemeinen ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein schon deutlich besser geworden, hier muss mit den richtigen Verantwortlichen sauber kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist allgemein in Deutschland ein gewisses Miteinander in den letzten Jahren vernachlässigt worden. Auch hier hat jeder ein gewissen Eigenanteil, so wie ich behandelt werden will, sollte ich auch die Kollegen behandeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin schon seit mehr als 18 Jahren im Unternehmen, ich finde den Umgang mit meiner Person okay. Auch hier wie immer, so wie man selbst auftritt, wird man mehr oder weniger wahr genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin selbst einer, ist nicht perfekt. Habe selbst oft das Problem zwischen den Stühlen zu sitzen.
Es hat seine Vorteile, aber eben auch Nachteile räumlich weiter vom Mutterkonzern entfernt zu liegen.
Wenn man aber als Vorgesetzter eine Entscheidung trifft, wird diese bewertet, ohne das entsprechende Hintergrundwissen zu haben. Das liegt allgemein in der Natur des Menschen, sich eine eigene Meinung zu bilden. Dabei werden leider oft Entscheidungen des Vorgesetzten falsch bewertet.

Arbeitsbedingungen

Hier speziell zur Abteilung FuE: Auf Antrag gibt es modernste Technik, muss natürlich gut begründet sein. Wir hatten in den letzten 10 Jahren recht enorme Investitionen in der Entwicklung.
Ich persönlich arbeite mit gut händelbarer Technik, die durch die Kollegen selbstverantwortlich betreut, gewartet und technisch optimiert werden kann. Auch hier ist noch Potential nach oben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Frauenquote im Allgemeinen ist recht ausgeglichen. Leider öfter als Produktionsfachkräfte, weibliche Abteilungsleiter sind eher Mangelware. Aktuell ist aber viel in Bewegung, vielleicht ändert sich auch in den nächsten Jahren etwas-ggf. auch durch Neuorientierungen von weiblichen Fachkräften auf dem Stellenmarkt.
In meinen persönlich betreuten Mitarbeiterausschreibungen für diverse Stellen in der Entwicklung haben sich nur 3 Frauen bei knapp 100 Gesamtbewerbungen vorgestellt.

Interessante Aufgaben

In der Produktion festgelegtes Aufgabenfeld kann durch Eigeninitiative erweitert werden. Sonst, wie in jeden herstellenden Industriebetrieb fest vorgegebene Arbeitsaufgaben. Langeweile soll durch Rotation der Aufgaben bekämpft werden.
In der Verwaltung ist vieles durch die Muttergesellschaft geregelt.
Speziell in unserer Abteilung: Hier kann und muss man sich Nischen suchen, dann kann das Arbeitsleben kurzweilig werden...

Arbeitsatmosphäre

sehr guter Umgang mit der Corona Krise

Work-Life-Balance

man hat hier 10 Flexible Urlaubstage , das finde ich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Klimaanlage

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsplätze, gute Einarbeitung! wenn man will und Interesse zeigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Unternehmen, das auf Vertrauen setzt, denn eine moderne Führungskultur basiert auf Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel für Umwelt- und Klimaschutz getan.

Kollegenzusammenhalt

Finde den Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Man bekommt immer geholfen. Man muss nur fragen :-)

Vorgesetztenverhalten

Unser Moto lautet: Behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

Arbeitsbedingungen

Die Werkhallen sind klimatisiert. Dies kann nicht jeder Arbeitgeber bieten.
Moderner Maschinenpark vorhanden. Es wird seit Jahren investiert.
Ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation