33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das unausweichliche Ende einer Firmer mit guten Potenzial. Adieu RT Lasertechnik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab bis zu Ende immer pünklich die Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe vieles zu bemängeln und wurde in diesem Forum auch gesagt aber wie es am Ende einer Berdigung heißt.
"Lasst den Toten in Frieden Ruhen".
Verbesserungsvorschläge
Die gab es hier oft genug wurden aber nicht ernst genommen jetzt gibt es nichts mehr zu Verbessern RT ist weg vorm Fenster.
Arbeitsatmosphäre
Am Ende sin alle niedergeschlagen.
Image
Schlecht waren wegen dauerhaften Lieferverzug nicht gut bei den Kunden angesehen weil vieles nicht Pünklich geliefert wurde.
Work-Life-Balance
Jetz gibt es nur noch Life Balance da alle keinen Job mehr haben
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste.
Gehalt/Benefits
Branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko Strom, Mülltrennung Led Beleuchtung
Kollegenzusammenhalt
Zum Schluss weis wohl jeder das wir eigentlich ein guter Haufen waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genauso behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Einsicht vom Chef führ die Mitverantwortung an dem aus der Firmer völlige Fehlanzeige es sind nur die anderen schuld bloß nicht mal ein bisschen Demut zeigen schließlich sitzen jetzt 150 Leute auf der Straße für die er auch die Verantwortung hatte.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark ist veraltet die nötigen Investitionen kamen zu zögerlich und zu spät dadurch zu viele Maschinen ausfälle mit teuren Reparaturen auch ein Grund für die Pleite.
Kommunikation
Selbst in der Pleite bleiben die unpassenden Kommentare vom Chef.
Gleichberechtigung
Die war O.K.
Interessante Aufgaben
Produktion ist Ausgelaufen.
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Mehrfachbewertung
Immer nur meckern ohne Verantwortung zu übernehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann und soll sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
Strenger durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen gibt es einen tollen Zusammenhalt
Image
Kollegen meckern ohne Verbesserungen vorzuschlagen
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb kaum möglich, sonst Gleitzeit für alle
Karriere/Weiterbildung
Die angeblichen so vielen Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen wollen, gibt’s nicht
Gehalt/Benefits
Für das was geleistet wird angemessen, da die meisten Mitarbeiter keine Ausbildung und keine Facharbeiter sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sonderregelungen bzgl Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Kann immer besser werden
Kommunikation
Wahrscheinlich eher zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir freuen uns auf die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen auch nach Feierabend trifft man sich gelegentlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führung und Anstand mangelhaft. Langediente Mitarbeiter vor dem Fest rausschmeißen ist nur stilos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne sind pünklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur negative Blicke auf die Produktion schaffen Ihre Zahlen nicht! Führung könnte besser sein.Keine Anbindung an den Öpnv.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten den Konflikt zwischen Produktion und Verwaltung beilegen. Es muss ein neuer Führungstil her auch mal sagen das was gut gelaufen ist es ist nicht alles negativ was in der Produktion läuft. Mehr motivieren, Leute ernstnehmen und nicht wie kleine Kinder behandel auf Augenhöhe begegnen mal mit den Malochern reden und zuhören wo der Schuh drückt motivieren statt zu demotvieren das würde auch den krankenstand senken.
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung gegen Produktion.Die Produktion schafft die Zahlen nicht und sind an allem schuld nur nicht die Verwaltung lachhaft.
Image
Viel Luft nach oben wenn es so wie jetzt weiter geht bleibt es auch dabei.
Work-Life-Balance
Verwaltung Top Homoffice und so. Produktion kämpft mit veralteten Maschienenpark und macht sich die Knochen kaputt 3 Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Gabelstapler oder Kranfahrerausbildung wird gemacht sonst nichts.
Gehalt/Benefits
Kein Wheinachts und Urlaubsgeld, Leiharbeiter bekommen mehr als die Festangestellten Löhne eher gering Mitbewerber zahlen besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom vom Dach,LED Licht
Kollegenzusammenhalt
Multikulti klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum rücksicht ist man zuviel krank fliegt man raus.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter soweit o.k. Geschäftsführung kann nur negativ statt zu motivieren wird nur noch mehr demotviert so kommen wir auch nicht weiter voran.
Arbeitsbedingungen
Halle o.k. Maschinenpark zum guten Teil sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Nur negativ draufhauen . So geht das Betriebsklima den Bach hinunter und dann von Blaumachern reden. Wer hat da noch Bock zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen in der Produktion werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Lohnfertiegung die sich ständig wiederholt.
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Wer motiviert und engagiert ist, hat ein tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, mann kann sich Einbringen auch außerhalb seines Fachbereichs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter dran bleiben die „schwarzen Schafe“ im Auge zugehalten. Das motiviert die fleißigen Kollegen spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, moderne Arbeitsplätze. Jeder Arbeitsplatz höhenverstellbar, gute Computer oder Laptops.
Image
Oft kommen neue Kollegen auf Empfehlung oder teilweise vom Wettbewerb. Viele Kunden sind über 15 Jahre an Board.
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit und auch mal ein spontaner Urlaubstag waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Viele machen Weiterbildungen, viele haben sich dadurch eine bessere Position erarbeitet. Neue Position werden oft durch interne Nachfolge besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich Gegenseitig! Manchmal ist aber viel zutun da schaut der ein oder andere das er seine Dinge auf der Reihe hat. Aber wenn’s hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation ansonsten alles fair.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsklima
Kommunikation
Manchmal gibt es Überraschungen weil Infos mal liegen geblieben sind. Ist wohl überall das Selbe
Gehalt/Benefits
Fleiß und Engagement wird anerkannt. Es gibt einige Benefits. Gehalt könnte immer etwas höher sein. Glücklicherweise keine Pay-Gaps.
Interessante Aufgaben
Manchmal gibt es auch stupide Tätigkeiten, da kann man dann mal abschalten. Musik dabei stört aber niemanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr viel Luft nach Oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Kein Betriebsrat
Vertraglich nicht an Gewerkschaften gebunden.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit sowie Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
Um jeden Euro muss man kämpfen und man bekommt nichts geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Garnicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind Fair und Offen, die GF hingegen das komplette Gegenteil.
Kommunikation
In der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen schrecklich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den neuen Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute in der Produktion schauen, vor allem, wenn sie Hilfe anbieten ..:
Arbeitsatmosphäre
Russen halten zu Russen, Moslems zu Moslems, Deutsche in der Minderheit
Kommunikation
Keine Kommunikation mit Vorgesetzten möglich (Sprachbarriere), GF ließ mit sich reden, handelte aber konträr zu Absprachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Firmengebäude in Aurea
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- versprechen werden nur selten eingehalten
- Leistung wird nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Wort halten und zumindest die Abschläge pünktlich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Mieses Klima gewesen, jeder war sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
Viel wurde versprochen, wenig wurde eingehalten vom Arbeitgeber, was mich dann auch dazu veranlasste, den Job zu wechseln
Gehalt/Benefits
Vergleichbare Betriebe zahlen deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wurde nicht berücksichtigt, Leistung zählte
Vorgesetztenverhalten
War ok, aber nicht mehr als nötig
Arbeitsbedingungen
Was da sein musste, war meist da … außer Material wenn mal wieder die Kohle knapp war
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen in der Abteilung so lala, mit Vorgesetzten NULL
Gleichberechtigung
Nope … ein russischer Vorarbeiter bevorteilt Russen, ein türkischer Vorarbeiter Moslems … den Drittem hab ich nie erlebt
Interessante Aufgaben
Meistens Serie
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Super Entwicklung in den letzten Jahren. Langsam merken alle das man nur als Team weiterkommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles hinterfragt werden kann und wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles zu lange dauert, bis alle Kollegen die Notwendigkeit kapieren
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich als Auszubildende/-r wertgeschätzt und Ernst genommen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technische/-r Produktdesigner/-in im Bereich Design / Gestaltung in Rheda-Wiedenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich als Auszubildende/-r nicht als etwas Schlechteres behandelt werde und dass sich gekümmert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Ausbildungsbeauftragte nicht in allen Bereichen die nötigen Kenntnisse vermitteln können, da sie ihnen teilweise selbst fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in den einzelnen Abteilungen besser auf Auszubildende/Praktikanten vorbereitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal Tage, an denen die Stimmung etwas angespannter ist - aber in welchem Unternehmen gibt es die nicht?
Karrierechancen
Da nach Bedarf ausgebildet wird, hat man gute Chancen nach der Lehre übernommen zu werden; Weiterbildungen werden gefördert
Ausbildungsvergütung
3,5 Sterne
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie nur können
Spaßfaktor
Meine Ausbildung macht mir Spaß und ich werde des öfteren vor neue Herausforderungen gestellt
Respekt
Ich fühle mich in meiner Position vollkommen respektiert und habe an der Stelle nichts auszusetzen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RT-Lasertechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden RT-Lasertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RT-Lasertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.