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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstgespräch / Zweitgespräch super. Fehler meinerseits - danach respektlos, arrogant, schon fast beleidigend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Erst- und Zweitgespräch lief wirklich sehr gut. Eine angenehme Atmosphäre, nette Gesprächspartner und auf alles Wichtige wurde eingegangen. Auch nach diesen Gesprächen wurde immer Zeit gefunden für Fragen.
Da ich noch einen anderen Bewerbungsprozess offen hatte und ein wenig Zeit zum treffen der Entscheidung brauchte, habe ich um ein Wochenende zur Entscheidungsfindung gebeten. Es wurde sich auf Montag geeinigt, habe es jedoch erst Dienstag aus beruflichen Gründen geschafft.

Nachdem ich 2 Tage ignoriert wurde, entschloss ich mich bei dem Verantwortlichen anzurufen und wurde mit einem absolut respektlosen und unprofessionellem Umgangston begrüßt. Insgesamt waren es 30 Minuten Gespräch, von denen ich mir 20 Minuten anhören musste wie, schlecht mein Verhalten (das eine Tag versetzen) war. Der Teilnehmer hat regelrecht ins Telefon gebrüllt, hat mich fast dauerhaft des Lügens bezichtig, da meine getroffenen Aussagen für ihn keinen Sinn machten.
Im Verlaufe des Gespräches habe ich mich insgesamt 30 mal für das warten lassen entschuldigt und ich wurde trotzdem weiter schlecht gemacht.
Nach 15 Minuten habe ich erwähnt, dass ich so nicht mit mir reden lasse und ich jetzt wirklich froh bin, mich gegen dieses Unternehmen entschieden zu haben.
Die letzten 10 Minuten des Gesprächs liefen solide ab. Der Teilnehmer hat sich gefangen und es gab ein normales Gespräch. Ich habe zum 31. Mal meine Situation geschildert und danach wurde sie akzeptiert. Da ich erst gekündigt habe und mich danach für ein Unternehmen entschieden habe, wurde mir die Gefahr des "ghostings" seitens AG erklärt - Danke, das habe ich ja nur die letzten 2 Tagen (und wahrscheinlich auch für den Rest des Lebens, wenn ich nicht angerufen hätte) bei Ihnen erfahren.
Nachdem ich mich nochmals abschließend entschuldigt habe und ich ein wenig verwirrt war, dass weder eine Entschuldigung für das angelegte Verhalten oder das ignorieren kam, musste ich extra nachfragen ob dass Verhalten richtig wäre. Die Antwort: "Ja, sonst hätte ich es ja nicht gemacht" beantwortet.
Auch auf mein alles Gute für die Zukunft und ich hoffe, ein gewünschter Kandidat wird gefunden gab es auch sehr schlicht ein "machen Sie sich keine Sorgen." - Kein Danke, kein ebenso viel Erfolg o.Ä.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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