Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rt-solutions.de?

rt-solutions.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet rt-solutions.de besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rt-solutions.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rt-solutions.de das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rt-solutions.de wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rt-solutions.de als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Internetnutzung
88%88
Parkplatz
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Mitarbeiter-Beteiligung
63%63
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
38%38
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Firmenwagen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kultur, flache Hierarchien und jährliche Gehaltserhöhungen.

März 2026Bewertung lesen

Alle werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Meinungen werden gehört und aufgenommen, ggf. umgesetzt. Es besteht innerhalb des Unternehmens ein sehr menschlicher Umgang, den ich sehr zu schätzen weiß. Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend bezahlt. Boni werden für alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg ausgezahlt und nicht durch eigene Leistungen gemessen. Dadurch wird eine Ellenbogengesellschaft verhindert. Die Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) sind jedes Mal super geplant und umgesetzt - hier steht der Spaß im Fokus.

September 2022Bewertung lesen

Menschliche Chefs und ein gutes Miteinander. Solange der Kunde zufrieden ist, haben die Mitarbeiter sämtliche Freiheiten, die man sich vorstellen kann.

März 2021Bewertung lesen

Der gleichberechtigte Umgang mit den Mitarbeitern.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde mir etwas mehr Modernität und Dynamik wünschen. Aber das ist „meckern“ auf hohem Niveau.

März 2021Bewertung lesen

Ich müsste etwas erfinden...

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Marketing könnte erweitert werden. Kunden sind sehr zufrieden und empfehlen das Unternehmen, von außen ist es aber eher unbekannt.

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen sollten für alle von Seiten des Unternehmens angeboten werden. Zu oft fehlt durch hohe Projektbelastung Zeit für interne Themen, hier muss die Geschäftsführung verstehen, dass auch unternehmenseigene Aufgaben wichtig sind. Etwas mehr Modernität im Marketing für neue Mitarbeiter (Social Media, Website) könnte nicht schaden.

September 2022Bewertung lesen

Der Wissensaustausch sollte intensiviert werden, sodass man auch von Kollegen lernen kann, mit denen man nicht gerade auf dem gleichen Projekt arbeitet.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von rt-solutions.de ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auch die Meinungen jüngerer Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.

März 2021Bewertung lesen

Gleichberechtigung wird gelebt!

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rt-solutions.de ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Stark abhängig von den Kundenwünschen. Grundsätzlich wird versucht Mitarbeiter gemäß ihrer Skills und Wünsche in Projekte einzuteilen.

März 2026Bewertung lesen

Kommt auf die Kunden und Projekte an. Oft langwierige Projekte, die mit der Zeit monoton werden können.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Weiterbildung wird aktiv gefördert. Sowohl Fortbildungen wie auch Masterstudiengänge. Eine "Karriere" im klassichen Konzernsinne ist bei einem Unternehmen dieser Größe nicht möglich, würde aber auch nicht der flachen Kultur entsprechen.

März 2026Bewertung lesen

Man muss selbst aktiv werden, Weiterbildungsmöglichkeiten aussuchen und kommunizieren. Hier zeigt sich das Unternehmen anschließend offen und unterstützt die Mitarbeiter. Die Karriere wird aktiv gefördert, jährliche Entwicklungsgespräche geben einen groben Rahmen vor.

September 2022Bewertung lesen

Auf Grund der Unternehmensgröße ist es schwierig was die Karriere Möglichkeit angeht, aber in die Weiterbildung wird großzügig und bedingungslos investiert. Die Kollegen bekommen das Master-Studium finanziert mit extra Urlaub für die Prüfungen und sind im Anschluss zur nichts verpflichtet. Über 90% bleiben nach dem Abschluss trotzdem.

März 2021Bewertung lesen

Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriereperspektive eher gering. Man kann sich jedoch ein sehr fundiertes Wissen der Informationssicherheit aneignen und ein Profi in diesem Bereich werden.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rt-solutions.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet rt-solutions.de besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rt-solutions.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rt-solutions.de als eher modern.