8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, flache Hierarchien und jährliche Gehaltserhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing könnte erweitert werden. Kunden sind sehr zufrieden und empfehlen das Unternehmen, von außen ist es aber eher unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Chefs reden offen und ehrlich miteinander, uterstützen sich und sorgen damit für eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Kunden und Kollegen haben alle eine positive Meinung vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
In der Beratung kann es zwar passieren, dass Überstunden anfallen. Die Geschäftsführung fördet jedoch aktiv, dass diese schnellstmöglich abgefeiert werden. Reisezeit zum Kunden zählt zur Arbeitszeit. Auch private Termine während der Arbeitszeit, sofern sie keinen Kundentermin verhindern und man seine Arbeit erledigt, sind idR. kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert. Sowohl Fortbildungen wie auch Masterstudiengänge. Eine "Karriere" im klassichen Konzernsinne ist bei einem Unternehmen dieser Größe nicht möglich, würde aber auch nicht der flachen Kultur entsprechen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und jährliche Gehaltserhöhungen. Boni abhängig vom Firmenerfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Großteil der Arbeit erfolgt remote. Wie man zu Kunden reist, ist einem selbst überlassen. Viele reisen mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ein gut zusammenhaltendes Team erlebt, wo wirklich auf jede Person Verlass ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, ob jung, alle werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für alle Anliegen, dabei mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, wobei natürlich auch die geschäftlichen Ziele einen Faktor spielen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden letztes Jahr renoviert. Seitdem ist das Design modern, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und neue Beleuchtung in den Räumen. Die Peripherie an manchen Arbeitsplätzen könnte noch ausgetauscht werden.
Kommunikation
Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen werden klar kommuniziert. Es gibt regelmäßige Updates für die ganze Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von den Kundenwünschen. Grundsätzlich wird versucht Mitarbeiter gemäß ihrer Skills und Wünsche in Projekte einzuteilen.
Gleichberechtigung
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Sehr toller Arbeitgeber mit super Kollegen und flacher Hierarchie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Meinungen werden gehört und aufgenommen, ggf. umgesetzt. Es besteht innerhalb des Unternehmens ein sehr menschlicher Umgang, den ich sehr zu schätzen weiß. Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend bezahlt. Boni werden für alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg ausgezahlt und nicht durch eigene Leistungen gemessen. Dadurch wird eine Ellenbogengesellschaft verhindert. Die Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) sind jedes Mal super geplant und umgesetzt - hier steht der Spaß im Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sollten für alle von Seiten des Unternehmens angeboten werden. Zu oft fehlt durch hohe Projektbelastung Zeit für interne Themen, hier muss die Geschäftsführung verstehen, dass auch unternehmenseigene Aufgaben wichtig sind. Etwas mehr Modernität im Marketing für neue Mitarbeiter (Social Media, Website) könnte nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und frische Ideen. An Veränderungen zeigt man sich grundsätzlich interessiert, Eigeninitiative wird gefördert und gefordert.
Image
Das Unternehmen hat unter den Mitarbeitern einen "guten Stand". Grundsätzlich zeigt sich ein sehr zufriedenes Bild, auch wenn selbstverständlich nicht jeder 100% zufrieden sein kann - Das ist aber meckern auf sehr hohem Niveau und bei anderen Unternehmen sicherlich nicht anders.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für 100% Home Office gegeben. Flexible Arbeitszeiten. Kurze private Termine (Arztbesuche, etc.) lassen sich so perfekt in den Arbeitstag integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden, Weiterbildungsmöglichkeiten aussuchen und kommunizieren. Hier zeigt sich das Unternehmen anschließend offen und unterstützt die Mitarbeiter. Die Karriere wird aktiv gefördert, jährliche Entwicklungsgespräche geben einen groben Rahmen vor.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, jährliche Gehaltsanpassungen und erfolgsabhängige Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kein definiertes Ziel des Unternehmens. Hier müssen die Mitarbeiter selber tätig werden. Teilweise wird viel Energie für leere Büros / nicht gebrauchte Technik verschwendet. Das Thema ist aktuell nicht präsent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend! Es wird gemeinsam gearbeitet, niemand wird ausgeschlossen oder bevorzugt behandelt. Hier merkt man dass man zusammen an einem Strang zieht. Wissensaustausch zwischen älteren und jüngeren Kollegen wird aktiv gelebt. Ob Student, Berufsanfänger oder "alter Hase", alle werden gleich behandelt und respektiert, gute Leistungen werden gelobt aber auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht immer die Möglichkeit Themen anzusprechen, man zeigt sich offen. Grundsätzlich respektiert die Firma Wünsche der Mitarbeiter, auch wenn sich natürlich nicht alles umsetzen lässt. Je nach Projektstatus kann stellenweise auch ein deutlicher Druck entstehen, das ist aber eher selten der Fall. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und umgesetzt, sofern man selber aktiv wird und sich entsprechende Angebote heraussucht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten mittlerweile eine Renovierung gebrauchen... Laptops und Firmensmartphones sind nicht immer auf dem aktuellen Stand und werden erst nach Eigeninitiative getauscht.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert alle Veränderung zeitnah und transparent, sei es Änderungen bei der Auftragslage, neue Projekte und Kollegen, Boni, etc.
Interessante Aufgaben
Wünsche bei der Projektplanung/Arbeitsplanung werden berücksichtigt, wenn auch nicht immer umgesetzt. Bei einem kleinen Unternehmen ist es nicht immer möglich, sich die Arbeiten auszusuchen - Das wird allerdings auch offen kommuniziert. Prinzipiell findet jeder nach einiger Zeit seine Nische und entwickelt sich dort zum Experten. Dies wird auch von Seiten der Geschäftsführung aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gleichberechtigte Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich müsste etwas erfinden...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, ich komme gerne ins Büro
Image
Alle Mitarbeiter schätzen den Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Top!
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Unternehmensgröße ist es schwierig was die Karriere Möglichkeit angeht, aber in die Weiterbildung wird großzügig und bedingungslos investiert. Die Kollegen bekommen das Master-Studium finanziert mit extra Urlaub für die Prüfungen und sind im Anschluss zur nichts verpflichtet. Über 90% bleiben nach dem Abschluss trotzdem.
Gehalt/Benefits
Für die Unternehmensgröße sehr Gut. Es gibt jährlich einen Mitarbeitergespräch, man muss niemanden für eine Gehaltserhöhung hinterherlaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wir ausgeschlossen, man verbringt die Mittagspause gemeinsam und genießt die Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind auf einem sehr hohen akademischen Niveau, aber der Umgang in allgemeinen ist absolut auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, Kulant und verständnisvoll, man bekommt jede mögliche Unterstützung!
Arbeitsbedingungen
Solange die Projekte gut laufen hat man jegliche Freiheit.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und immer angenehm.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt!
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich ist es sehr schwierig interessante Aufgaben zu finden.
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Guter Arbeitgeber mit hohem Anspruch & gesunder Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Chefs und ein gutes Miteinander. Solange der Kunde zufrieden ist, haben die Mitarbeiter sämtliche Freiheiten, die man sich vorstellen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir etwas mehr Modernität und Dynamik wünschen. Aber das ist „meckern“ auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Der Wissensaustausch sollte intensiviert werden, sodass man auch von Kollegen lernen kann, mit denen man nicht gerade auf dem gleichen Projekt arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Es fehlt etwas die Dynamik.
Image
Bisher nur positive Meinungen bei Kunden gehört.
Work-Life-Balance
Gesunde Work-Life-Balance für eine Unternehmensberatung.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriereperspektive eher gering. Man kann sich jedoch ein sehr fundiertes Wissen der Informationssicherheit aneignen und ein Profi in diesem Bereich werden.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb eines Teams ist gut. Leider arbeitet man selten in größeren Teams gemeinsam beim Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen vermitteln den jüngeren Kollegen ein breites Wissen, wenn aktiv danach gefragt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs halten was sie Bewerbern in Interviews versprechen. Es wird sich gut um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Es finden jährlich Feedbackgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist ok. Ich würde mir mehr Mitspracherecht bei der Wahl des Equipments wünschen. Das Büro sollte renoviert werden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Der persönliche Kontakt fehlt manchmal.
Gleichberechtigung
Auch die Meinungen jüngerer Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden und Projekte an. Oft langwierige Projekte, die mit der Zeit monoton werden können.
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Tolle und professionelle Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher in meiner Karriere hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rt-solutions.de durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden rt-solutions.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rt-solutions.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.