21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen - hier arbeitet man wie vor 60 Jahren und Missachtung von Hygiene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es da nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Spur von Hygiene. Keine Gleichberechtigung. Keine offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsmoral aus den 70ern abschaffen. Die Welt hat sich geändert. Hygiene, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein muss!
Mitarbeiter nicht für blöd verkaufen und nicht anlügen.
Die neuen Mitarbeiter einlernen und nicht andere Mitarbeiter darauf anlegen den neuen Mitarbeiter hinterrücks schlecht zu reden und die Fehler zu finden.
Kritikfähig sein und im Vertrag festgelegte Merkmale auch einhalten.
Den Kontrollzwang ablegen.
Den Personen die Positionen zuweisen, denen sie auch gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro ist so leise und unheimlich, dass man einen Kugelschreiber klicken hört. Zusätzlich ist alles den gesamten Tag über dunkel.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich als wären sie was besonderes. Die Firma ist meiner Meinung nach ansonsten sehr unbekannt, da sie nur ein Dienstleister ist für eine größere.
Work-Life-Balance
Ich wurde gefragt warum ich nach drei Wochen nur 1 1/2 Stunden Überstunden gemacht habe - da müssen mehr stehen wegen Betriebsinteresse
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nicht viel dazu sagen. Es scheint auf Glück und den richtigen Zeitpunkt zu beruhen. Junge Mitarbeiterinnen sind schon in Leitungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok. Pünktliche Zahlung war es auf jeden Fall. Jedoch ist die Firma maßlos überfordert bei einer Kündigung. Man muss ihr mehrere Monate hinterher rennen, damit alles passt. Ansonsten hat man vier unterschiedliche Lohnzettel und neun Meldebescheinigungen zur Sozialversicherung - und das alles für nur einen Monat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nichts mitbekommen - wie bei vielen anderen Themen auch.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als neue Person wie ein unerwünschter Fremdkörper
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese schon länger da sind, werden sie als wichtige Mitarbeiter angesehen
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, halten nicht das ein was im Vertrag vereinbart wurde. Lassen zwar mit sich reden und hören sich Feedback an, kündigen jedoch dann lieber den Mitarbeiter als die Kritik anzunehmen und Innovationen voranzutreiben. Spielen Psychospielchen indem sie einen mehrmals schlecht reden.
Arbeitsbedingungen
Dunkles Büro, extreme Stille. An meinem ersten Arbeitstag wurde mir eine Orange-Schwarz pelzig angelaufene Tastatur hingelegt. Der Arbeitsplatz war dreckig und staubig. Der Stuhl hatte ekelhafte weiße Flecken und ist hinten schon leicht am schimmeln gewesen. Die Küche ist verdreckt und wird mit einem Lappen geputzt der über 2 Monate alt ist. Aus der Mikrowelle kann man sich bei Bedarf das Essen raus kratzen. Die Toiletten haben ein Handtuch, dass über mehrere Monate durchnässt zur Verfügung steht. - und das alles während der Corona Pandemie! Homeoffice ist nämlich untersagt. Maskenpflicht wird übrigens nicht kontrolliert, Tests sind auch nebensächlich.
Kommunikation
Keine Einarbeitung und keine Kommunikation, man bekommt lediglich nur aufgezeigt was für Fehler man macht. Diese macht man logischerweise wenn man nicht eingelernt wird. Dafür gibt es keine Akzeptanz. Kommunikation erfolgt immer durch die Leitungen, da gibt es jedoch Personen die ihrer Stelle nicht gewachsen sind. Fehler sind jedoch immer beim Mitarbeiter zu suchen.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind mehr wert als andere - als neue Person ist man sowieso als Person unerwünscht und soll nur seine Arbeit machen. Ein paar Personen bilden sich auf ihren von vor Jahren gemachten Abschluss, mit dem man heute nichts mehr anfangen kann, einiges ein und werden auch als wichtige Person gesehen. Verständnis der Materie oder Organisation haben die Personen jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich die kurze Zeit die ich da war gelangweilt. Stumpfes Bilder retuschieren, mehr nicht. Mir wurden interessante Modehefte zum layouten und retuschieren versprochen - bekommen hätte ich eine Gipser und Glaser Fachzeitung. An sich kein Problem, ich bin offen für neues, aber auch hier mal wieder die eigenen Worte nicht eingehalten.
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Jährliche Gehaltserhöhung wie in der Industrie waren machbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung jedes Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine?
Verbesserungsvorschläge
Website
Arbeitsatmosphäre
Essensgutscheine / Nobelrestaurants für besondere Leistungen etc
Image
Top
Work-Life-Balance
Immer 100 Prozent
Karriere/Weiterbildung
Gutes Sprungbrett
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr neu verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Incentives für Leistungsstarke
Kollegenzusammenhalt
Durch dick und dünn...afterwork Parties im Office legendär
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt aufs Gehalt an....
Vorgesetztenverhalten
Super bei kurzfristigen Urlaubsgesuch etc
Arbeitsbedingungen
Verhandelbar
Kommunikation
Man kann offen alles ansprechen
Gleichberechtigung
Männliche Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen
Interessante Aufgaben
Job Rotation
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Aussen hui und innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier nicht, Führungskräfte können auch nicht viel vermitteln, da Sie keine Ahnung haben
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich und an Ihr Geld, schlechte Führungsqualitäten, keine klaren Strategien, Ziele oder Visionen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung der Mitarbeiter
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt auch positives
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Letztendlich ist es auszuhalten
Image
Unterschiedlich
Work-Life-Balance
Es gibt schlimmeres
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer gut mit der GF kann...
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Nee, geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Alles nur inoffiziell. Gerade unerfreuliches wird möglichst gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wer mit der GF klarkommt...
Interessante Aufgaben
Kann tatsächlich vorkommen. Unterm Strich aber Routine
Karriere/Weiterbildung
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Alles Prima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Website
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
tolle Atmosphäre wenn Kunden da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen - Flexibel und dynamisch mit persönlicher Bindung. Ich arbeite hier schon seit 31 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Flexibilität, individuelle Unterstützung und der Zusammenhalt untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Kollegen. Eigenverantwortung und Kreativität wird gefordert und gefördert. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Image
Sehr gute Resonanz von unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Harte Arbeit und viel Einsatz wird erkannt und wird dementsprechend auch gewürdigt. Eigene Einteilung von Arbeit und privaten Terminen ist vollkommen in Ordnung. Es wird einem viel Flexibilität und Verständnis entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Wünsche und Ideen werden angehört und unterstützt. Bei entsprechender Leistung erhält man auch den Rückhalt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich positiv. Das Team hält zusammen. Man kommt wirklich mit allen aus und das spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten hier schon seit Jahren und machen wirklich einen tollen Job. Mittlerweile sind aber auch viele junge Talente nachgerückt. Mir ist keine Benachteiligung von älteren Kollegen bekannt. Alle werden gleichermaßen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist wirklich präsent und man kann seine Themen auch dort adressieren. Man wird anerkannt und geschätzt. Es wird erkannt, wenn man sehr gute Arbeit leistet. Bei Problemen und Konflikten wird einem zur Seite gestanden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt und es wird auf Befindlichkeiten Rücksicht genommen. Für gutes Raumfeeling wird gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und der Geschäftsführung funktioniert bestens. Der direkte und schnelle Austausch steht ziemlich weit oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche ist das Gehalt absolut ok - gut. Gute und erfolgreiche Leistung wird auch anerkannt und dementsprechend vergütet.
Gleichberechtigung
Hier sind keine Unterschiede feststellbar. Egal ob jung oder alt, noch Neueinsteiger oder langjähriger Branchenerfahrener – es wird alles verständnisvoll berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des wachsenden Prozesses entstehen immer weitere, größere und spannendere Aufgabenfelder. Neue Ideen, Möglichkeiten und Vorschläge werden angehört und gerne auch umgesetzt. Man kann sich einbringen und seine Arbeit selbst mit gestalten. Es liegt auch an einem persönlich, was man aus seiner Arbeit macht.
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Gleichberechtigung? Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut nicht auf die Leute die andere verpetzten. Ich spreche aus erfahrung das diese anschuldigungen in den seltensten fällen zutreffen. Wertschätzt die jahrelang treuen Mitarbeiter (denn mit den meisten habt Ihr wahnsinnig Glück). Denkt bei steigendem Profit auch einmal an eine entsprechende Gehaltsanpassung (ja auch wenn die Mitarbeiter nicht von selbst kommen!)
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeitskollegen/innen waren mit Abstand das Beste!
Image
Selbst hier in der Region eher schlecht als recht.
Work-Life-Balance
Im allgemeinen Okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch. Leistungsgerechte anpassung? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten gut, allerdings gibt es selbst in diesem kleinen Betrieb derbe Aktionen. Sowohl seitens der Unternehmensleitung, wie auch unter einigen kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Standortleitung kann man sich nicht beklagen. Seitens der Unternehmensleitung wie bereits erwähnt unterirdisch.
Kommunikation
Schwache kommunikation und vorgegaukelte flache Hirarchien.
Gleichberechtigung
Absolut garnicht. Schleimen & Petzen wird hier augenscheinlich hoch angesehen.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hier zählt nur der Profit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen was ich abgesehen von den Arbeitskolleg/innen gut fand...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Organisation, Umgang mit den Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer/innen mehr Respekt und Wertschätzung entgegenbringen und nicht nur den Profit sehen. Sich um die tatsächliche Mitarbeiterzufriedenheit kümmern (so viele positive neue Bewertungen im Juni 2019 nach den bisherigen Schlechten ist schon auffällig, bei diesem eher kleinen Betrieb...).
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs kümmern sich nicht um die Mitarbeiter und machen nur Druck. Gab aber viele liebe Arbeitskolleg/innen, die den Alltag erträglich gemacht haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, Deadlines bedeuteten manchmal Überstunden. Erachte ich in dieser Branche allerdings als selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt tatsächlich auf die Kolleg/innen an.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich eine Vollkatastrophe.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Kommunikation
Entscheidungen wurden von der Führungsebene immer nur kurz vor knapp oder gar nicht mitgeteilt. Mitarbeiter/innen kündigt man gerne mal einen Tag vor Ablauf der Probezeit aus heiterem Himmel.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig, auch in der Ausbildung lernt man nicht viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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vielseitige Einblicke und sehr gute Betreuung sowie Unterstützung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und Betriebsleiter kommen oft im Büro durch um zu fragen, ob es Schwierigkeiten gibt und wie der Auftrag gerade läuft.
Verbesserungsvorschläge
jährlicher Azubiausflug
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jedes Jahr eine kleine Weihnachtsfeier und einen Ausflug an einem Abend.
Mit je 2-3 Auszubildenden aus 1-3. Lehrjahr kann man sich jederzeit austauschen und auch voneinander lernen. Ich fühle mich ernstgenommen und kann mich sehr gut einbringen und Verbesserungsvorschläge machen.
Karrierechancen
Übernahmechancen sehr hoch (wird auch schon in der Ausbildung gefragt, ob man bleiben will)
Arbeitszeiten
Bei Absprache sehr flexibel und zuvorkommend. Das Wochenende hat man frei. Überstunden fallen an, aber werden fair ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer Monatsende pünktlich ausbezahlt. Bei Überstunden wird auf eine gegenseitige Einigung gesetzt. Leider kein Urlaubsgeld oder Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen.
Die Ausbilder
immer ein offenes Ohr und bereit sich für jeden einzelnen Zeit zu nehmen
Spaßfaktor
super Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, eigener Arbeitsplatz, Tischkicker für kurze Spiele
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt sehr viel Vertrauen entgegen und auch eigene Tätigkeiten zugeteilt. Ebenso bekommt man in der Ausbildung Zeit für schulische Arbeiten und kann jederzeit Kollegen fragen.
Variation
Man bekommt viele Einblicke in alle Abteilungen und erhält so eine abwechslungsreiche Ausbildung, sowie ein breitgefächertes Spektrum an Wissen und Praxiserfahrung.
Respekt
Man wird von allen Kollegen respektiert, ob langjähriger Mitarbeiten, Geschäftsführer, Ausbilder oder andere Azubis. Regelmäßige Besprechungen und Belobigungen nach sehr guter und zuverlässiger Arbeit.
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut alle sind freundlich
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellent
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht zu beanstanden
Kommunikation
Ideal, es wird auch mal gelacht
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da es ein breites Feld gibt was die Firma anbietet
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RTK & SRS mediagroup durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden RTK & SRS mediagroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RTK & SRS mediagroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.