Gehalt ok, aber es herrscht eine toxische Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Großraumbüro ist angespannt. Der „Flurfunk“ ist extrem aktiv – es wird über jeden gelästert. Es herrscht ein Klima des Misstrauens, das durch eine defensive E-Mail-Kultur (ständiges CC-Setzen der Chefs als „Absicherung“) befeuert wird.
Image
Nach außen hin modern und professionell, doch intern bröckelt die Fassade. Das Image als "guter" Arbeitgeber wird vor allem durch das Image der Tochtergesellschaften wie RTL Deutschland aufrechterhalten. Wer hinter die Kulissen blickt, erkennt jedoch schnell eine Kultur des Misstrauens und der mangelnden Transparenz.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine klaren Karrieremöglichkeiten aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Leider schwach - Lästereien gehören zur Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Intransparenz ist hier Standard. Versprechen aus Mitarbeitergesprächen werden häufig nicht eingehalten. Zudem herrscht eine ausgeprägte Konfliktscheu: Selbst wenn Probleme im Team klar adressiert werden, greifen Vorgesetzte nicht ein. Stattdessen wird weggeschaut, was das Arbeitsklima weiter vergiftet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro, das optisch viel hermacht, aber akustisch und atmosphärisch schwierig ist. Die Konzentration leidet unter der Unruhe und der spürbaren Spannung innerhalb der verschiedenen Teams.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr intransparent. Entscheidungen werden oft hinter verschlossenen Türen getroffen. E-Mails dienen eher der Dokumentation gegen „Gegner“ im Team als dem echten Informationsaustausch.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehälter werden angeboten.