27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Stimmung im Großraumbüro ist angespannt. Der „Flurfunk“ ist extrem aktiv – es wird über jeden gelästert. Es herrscht ein Klima des Misstrauens, das durch eine defensive E-Mail-Kultur (ständiges CC-Setzen der Chefs als „Absicherung“) befeuert wird.
Nach außen hin modern und professionell, doch intern bröckelt die Fassade. Das Image als "guter" Arbeitgeber wird vor allem durch das Image der Tochtergesellschaften wie RTL Deutschland aufrechterhalten. Wer hinter die Kulissen blickt, erkennt jedoch schnell eine Kultur des Misstrauens und der mangelnden Transparenz.
Es werden einem keine klaren Karrieremöglichkeiten aufgezeigt.
Leider schwach - Lästereien gehören zur Tagesordnung.
Intransparenz ist hier Standard. Versprechen aus Mitarbeitergesprächen werden häufig nicht eingehalten. Zudem herrscht eine ausgeprägte Konfliktscheu: Selbst wenn Probleme im Team klar adressiert werden, greifen Vorgesetzte nicht ein. Stattdessen wird weggeschaut, was das Arbeitsklima weiter vergiftet.
Modernes Großraumbüro, das optisch viel hermacht, aber akustisch und atmosphärisch schwierig ist. Die Konzentration leidet unter der Unruhe und der spürbaren Spannung innerhalb der verschiedenen Teams.
Die interne Kommunikation ist sehr intransparent. Entscheidungen werden oft hinter verschlossenen Türen getroffen. E-Mails dienen eher der Dokumentation gegen „Gegner“ im Team als dem echten Informationsaustausch.
Marktübliche Gehälter werden angeboten.
Er war mal gut
Immer mehr
Hört auf den Aktionären alles zu geben und vergesst mal die lieber .
Kalte unfreundliche Chefs die siche selten blicken lassen
Ja-- Das Image ... RTL halt
Viele Arbeit für geradeso genug Geld das das auto das man unweigerlich braucht um zu arbeiten bezahlt werden kann ...
Keine Chance
Es ist nicht schlecht, aber im Vergleich zur Arbeit ist es zu wenig, den die ist hier echt anspruchsvoll und kann nicht von jeder 0 gemacht werden .
Naja Fette Preise werden hier verlangt selbst für umweltbewußte Mitarbeiter.-.. E auto Laden ist teuer!
Es gibt wie immer diese Menschen die sich alles gefallen lassen weil sie das Geld brauchen ... die sind wie immer schuld daran das alles so schlecht ist.
Die älteren Kollegen sind ehe unfreundlich naja nicht alle aber ein paar sind echt krass
Siehe Oben einfach unglaublich schlecht
Es war gut wird aber immer schlechter es wird einfach zuviel gespart an allen Ecken
Es wird immer Ja gesagt doch ich weiß das Probleme und Wünsche nicht mal an den nächsten Vorgesetzten getragen werden ... es wird einfach ein paar tage später "wurde abgelehnt" gesagt...
Ja Homosexuelle und Transvestiten und nicht festgelegte werden immer bevorzugt denn die sind unsere Zukunft ...!
Es gibt keine bessere arbeit
Inhalte und Vielfalt der Jobs
Schlechte Führung, schlechte Work Life Balance
Management besser auswählen
Alles
Nichts
Keine
Respektvoller Umgang, Gleichberechtigung und teilweise guter "Code of Conduct"
Man darf auch hier nicht mehr sagen was man denkt. Die Bürokratie macht arbeiten teilweise bis 60% langsamer.
Es gibt zu unrecht bevorzugte die in der gleichen Position ganz andere Freiheiten und extras bekommen als andere
Manager die nicht wissen was technisch möglich ist und einfach nur mit Ja Sager Ambitionen alles schönreden sind zwar nett für den Vorstand aber schlecht fürs Geschäft.
Nette Kollegen, schlechte Manager
Ein Produkt wird verkauft und bis zum Start weiß man nur mit Glück was funktionieren sollte.
Gehalt ist hoch und angemessen. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, sofern man das gesamte Potential bei der Umsetzung bekommt
Ellbogenkultur, Lästereien, wenige Feedbackschleifen, unangenehme Stimmungen
Der Umgang mit den Mitarbeitenden sollte definitiv verbessert werden. Es kann nicht sein, dass es nur Lästereien gibt und vor allem sich viele Mitarbeitende über einen stellen und sich für wichtiger halten und damit einen anderen Mitarbeiter degradieren.
Direkte Kommunikation ist höflich und angenehm, es wird aber ständig über andere Kolleg:innen gelästert und hergezogen. Man merkt sofort, wenn man unerwünscht ist und es ist schlichtweg kein angenehmes Klima.
Sobald man „früher“ gehen möchte, bekommt man negative Kommentare und den Hinweis, dass alle anderen oft bis spät abends im Büro sind.
Für Konzerne typisch hohes/angemessenes Gehalt. Keine Rechtfertigung für den Umgang (s.o.)
Wie oben bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben vorne rum alles gut, hintenrum überhaupt nicht.
Gut.
Grundsätzlich zufriedenstellend. Hier gibt es aber unter dem Punkt Feedback noch deutliches Verbesserungspotential.
Großraumbüro mit zu wenigen Rückzugsräumen für Termine. Gerade wenn die gesamte Belegschaft vor Ort ist, ist die Geräuschkulisse hoch.
Kein direktes Feedback. Erst ein gesammeltes Feedback mit hauptsächlich negativen Aspekten und keinerlei positiven. Lob für gute Leistung ist selten.
Man merkt, wer die Lieblinge von der Chefetage sind und wer nur geduldet wird.
Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat viel Abwechslung. Leider wird man durch die Geschäftsführung oft gebremst wenn man weitere Projekte durchführen möchte.
Viel Abwechslung, viel Boni
Schlechte Stimmung und Konkurrenzkampf, Grossraumbüro gleich Legebatterie
Mehr Menschlichkeit und Empathie
Die unterschiedlichen und interessanten Tätigkeiten, die einem geboten werden.
Gehalt für Praktikums
Verkehrslage
Stärken werden nicht genutzt und aktiviert
Weiterbildungen, von MS Office bis Mitarbeiterführung
So verdient kununu Geld.