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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein Feedback.

Wie wir sehen können, übst du an mehreren Punkten Kritik - darunter auch an uns als Personalabteilung. Das bedauern wir sehr, da wir stets an daran interessiert sind, einander zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Daher ist es uns sehr wichtig, miteinander in den direkten Austausch zu gehen, denn gerne würden wir nachvollziehen können, was konkret zu deinem negativen Eindruck geführt hat. Wer nicht in den persönlichen Dialog gehen mag, hat auch die Möglichkeit, über das Intranet anonym Feedback zu geben.

Das gilt übrigens für alle Bereiche im Unternehmen. Wir haben vorangegangenes Feedback ernst genommen und verschiedene Möglichkeiten geschaffen, um die interne Kommunikation zu verbessern. Wir können nur jede Kollegin und jeden Kollegen dazu ermutigen, diese Angebote zu nutzen. Sicherlich sind wir noch nicht perfekt, aber wir arbeiten weiter daran und haben kürzlich auch eine eigene Projektgruppe ins Leben gerufen, um die Kommunikation und den Austausch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf persönliche Gespräche.

Deine Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung