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RTL2 Fernsehen GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

128 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Guter Arbeitgeber, jedoch ist das abteilungsabhängig

3,3
Empfohlen
Hat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTL II Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte, die Arbeit in Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsethik - Überstunden anhäufen wird als Zeichen von harter Arbeit gewertet. Work-Life-Balance gibt es leider nicht. Umgang mit Praktikanten.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Firmenkultur im Umgang mit Mitarbeitern, Ausbau des Hauses, Bessere Verteilung von Arbeit, weniger Meetings ohne Inhalt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, nach Außen hin wird für die gemeinsame Sache hingearbeitet. Je nach Abteilung im Haus eben mehr oder weniger.

Image

Als Mitarbeiter bekommt man ein professionell geführtes und seriöses Unternehmen zu sehen, dessen Teil man wird. Leider hat der Sender nach Außen immer noch sein "schmuddeliges" Image, weshalb es immer eine Wahrnehmungsungleichheit gibt.

Work-Life-Balance

Im Haus wird viel für die Mitarbeiter geboten, man fühlt sich am Standort sehr wohl. Leider sind Überstunden die Regel und werden auch erwartet, weshalb die Balance klar in Richtung "Work" kippt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich schwierig. Wer aber Ambitionen und Ausdauer hat, kann es in die Führung schaffen. Modelle für interne Versetzungen gibt es so gut wie keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Medien. Es wird in der Regel bei normalen Angestellten unter dem Marktwert gezahlt. Dafür gibt es einige Mitarbeiterbenefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Haus wird kein grüner Daumen, oder eine umweltbewusste Philosophie vorgelebt. Bei Merchandise wird versucht, zumindest auf "Fair Trade" Produkte zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Als gesamtes Unternehmen gut, intern herrscht Verbesserungsbedarf. Leider sind Silodenken, bzw. Inkonsistenz in der Führung immer noch Themen, die sich negativ auf den Teamgeist auswirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Sender sich als jung präsentiert, gibt es nicht viele Ü40, gar Ü50-Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Von Ausgezeichnet bis fragwürdig - die gesamte Spanne ist im Unternehmen abgebildet. Es gibt Heads, von denen man nicht nur Kompetenzen beigebracht bekommt, sondern auch menschlich viel zurückbekommt. Das Gegenteil ist leider auch drin, daher sollte man sich vor Einstellung umhören.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, toll konstruiertes Hauptgebäude und eine restaurantähnliche Kantine für Mitarbeiter. Leider ist das Gebäude nicht klimatisiert, weshalb es aufgrund der Glaskonstruktion des Dachs im Sommer recht belastend für den Körper werden kann.

Kommunikation

Vorbildliche Kommunikation nach innen und außen. Als Mitarbeiter ist man informiert und involviert, die Events sind informativ und aufschlussreich, wenn auch in Summe zu viel Information aufgetischt wird.

Gleichberechtigung

Ein junges Mitarbeiterfeld, welches ausgeglichen verteilt auf alle Geschlechter ist. Umgang, insbesondere mit jungen Damen ist vorbildlich. Kleiner Makel: Praktikanten werden leider nicht auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Dinge zu erledigen, neue Projekte anzugehen und sich einzubringen. Man kann viel lernen, kann sich ausprobieren und beweisen. Die Fallhöhe ist aber hoch, man sollte grundsätzlich stark performen, sonst ist man schnell weg.

Arbeitgeber-Kommentar

RTLZWEI-Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir legen Wert auf Transparenz und eine offene Kommunikation, Vertrauen und Zusammenhalt und wollen einen Ort schaffen, an dem sich jeder wohl fühlt. Die vielen positiven Bewertungen zeigen auch, dass wir da auf einem guten Weg sind, dieses Arbeitsumfeld auch wirklich zu bieten.

Umso mehr bedauern wir es deshalb, dass du in einigen Punkten mit uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback ernst und besprechen uns auch intern dazu, denn generell freuen wir uns, wenn jemand mit Kritik direkt auf uns zukommt, um schnell und gut helfen zu können, wenn es etwas zu beanstanden gibt.

Du hast zum Beispiel angegeben, dass im Haus kein grüner Daumen oder eine umweltbewusste Philosophie vorgelebt werde. Dabei gibt es viele Beispiele, die zeigen, wie wichtig RTLZWEI bereits seit Jahren das Thema Umwelt ist. So verwendet das Unternehmen bereits seit 2013 Ökostrom und seit Anfang dieses Jahres wird das Gebäude mit Ökogas beheizt. Ein Großteil der Firmenflotte ist elektrifiziert und seit 2018 gibt es drei Bienenvölker auf dem Firmengelände bzw. auf einer eigens angelegten Wildblumenwiese. Zudem arbeitet eine Projektgruppe für Nachhaltigkeit derzeit an einer umfassenden Strategie sowie am ersten Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens.

Unser elektronisches Zeiterfassungssystem ermöglicht die Dokumentation von Überstunden. Aber auch innerhalb der Vertrauensarbeitszeit haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, geleistete Mehrarbeit auszugleichen, sodass keine Überstunden einfach verfallen.

Was die Zahl der Mitarbeitenden über 40 Jahre angeht, so trifft dies auf die Hälfte unserer festangestellten Belegschaft zu. In unserem Team sind damit sowohl aufstrebende Talente als auch viele langjährige Medienexpertinnen und -experten zu finden.

Wir würden gerne auch zu allen weiteren Punkten Stellung nehmen und uns deshalb freuen, wenn du persönlich und vertrauensvoll auf uns zukommst, um über die Themen zu sprechen, die du kritisiert hast.

Deine RTLZWEI-Personalabteilung

Rundum zufrieden. :)

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Könnten manchmal abwechslungsreicher sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Image

Leider ist das Image von RTLZWEI nicht so gut aber als Arbeitgeber echt super.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kommt auf den Job darauf an aber bei Weiterbildung wird einiges angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische. Wer will 2 Bildschirme. Auch für das Homeoffice wird man gut ausgestattet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit tollen Kolleginnen und Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei El Cartel Media GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

einmalig gut...

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, die stets hilfsbereit sind

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist auf höchstem Niveau


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein absolut bester Arbeitgeber bisher!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man muss einfach selbst hier arbeiten, um zu verstehen, was mit dem oft angepriesenen "tollen RTLZWEI-Spirit" gemeint ist - aber einmal gepackt, lässt er einen nicht mehr los. Bin der festen Überzeugung, dass es solch eine Arbeitsatmosphäre woanders nur noch sehr selten gibt.

Image

Viele übertragen das Image des Senders/TV-Programms automatisch auf das gesamte Unternehmen - zu Unrecht wie ich finde. Denn als Arbeitgeber genießt RTLZWEI in der Branche einen super Ruf und wird ja auch regelmäßig ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und sogar verschiedene Arbeitszeitverkürzungsmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote, aber es wird auch viel auf den individuellen Bedarf geschaut. Es gibt zwar Aufstiegschancen und Führungspositionen werden häufig auch intern nachbesetzt, jedoch sind die Karrieremöglichkeiten ab einem gewissen Punkt natürlich begrenzt, da das Unternehmen als Mittelständler nicht die Möglichkeiten eines Großkonzerns bieten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich über mein Gehalt nicht beschweren, habe allerdings keinen Branchen- oder Wettbewerbsvergleich. Die ganzen Benefits, die zusätzlich noch geboten werden, können sich aber sehen lassen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer, insbesondere beim Thema Dienstreisen kann man sicher noch optimieren. Aber es gibt eine interne Arbeitsgruppe, welche sich mit diesem Thema beschäftigt und stetig nach Verbesserungen sucht. Im CSR-Bereich gibt es außerdem seit vielen Jahren regelmäßige "Social Days", bei denen man sich während der Arbeitszeit sozial engagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ehrlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Man ist mit allen per Du und kennt sich gegenseitig. Hier ist man Mensch und keine Nummer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht nach dem Alter unterschieden. Es gibt sogar viele Kolleginnen und Kollegen aus der Anfangszeit des Senders, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind. Solch langjährigen Jubiläen sind sogar keine Seltenheit mehr bei RTLZWEI. Und auch bei Neueinstellungen kann ich keine Altersdiskriminierung beobachten, es kommen auch immer wieder mal neue Kolleg*innen mit größerer Berufserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich für mich kann nur sagen, dass ich sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten bin: Tür steht immer offen, egal für welches Anliegen, und die Kommunikation ist auch sehr gut und direkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöner Bürostandort, helles und modernes Gebäude, was demnächst sogar umgebaut und an New Work angepasst werden soll. Technik auf neustem Stand der Technik, Geräte (Smartphne, Laptop) werden regelmäßig getauscht. Auch für die Arbeit im Mobile Office bekommt man alles, das man braucht - mir persönlich fehlt es an nichts.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ganz vielseitig, sei es über tägliche Newsletter, regelmäßige Live-Events mit der Geschäftsleitung, der jährlichen Townhall, oder ganz ungezwungenen Networking-Events, bei denen man sich super mit anderen Mitarbeitenden im Unternehmen vernetzen kann. Alles findet auf Augenhöhe statt. Darüber hinaus wird bei wichtigen Pressemitteilungen viel Wert darauf gelegt, dass die Belegschaft intern vorab informiert wird, damit man es nicht erst in der externen Presse erfährt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in Führungspositionen ist noch nicht ganz ausgeglichen. Habe aber nicht das Gefühl, dass es Benachteiligungen gibt, sondern einfach nach fachlicher Eignung entschieden wird.

Interessante Aufgaben

Hängt sicher auch von der genauen Stelle ab, aber bei mir ist tatsächlich kein Tag wie der andere und es wird dadurch nie monoton oder langweilig.

Ich bin jeden Tag gerne hier!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RTL II Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich eine phantastische Arbeitsatmosphäre, was mir auch sehr wichtig ist. Ich finde es herrscht hier ein super Gemeinschaftsgefühl. Alle ziehen (fast immer) an einem Strang. Es gibt nach meiner Erfahrung wenig innerbetrieblichen Konkurrenzdruck. Wir schaffen was zusammen und es herrscht große Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen. Einfach sehr menschlich und angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts. Wegen Corona leidet halt momentan so ein bisschen die Kommunikation, wenn man sich meistens nur per Video sieht.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre

Work-Life-Balance

ja, passt. Life ist auch wichtig :-).

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall eine der ganz großen Stärken von RTL 2.

Vorgesetztenverhalten

Recht flache Hierarchie. Auf dem Papier und auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Medienbranche ganz gut finde ich.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, das gehört bei RTL 2 zum Selbstverständnis.

Interessante Aufgaben

Interessant und auch mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Wertschätzendes Unternehmen - gute Aufstiegsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTL II Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ist zwar mit Sicherheit je Abteilung etwas unterschiedlich aber in meinem Fall sehr positiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wunderbare Zeit / Großartiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RTL II Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sucht ihresgleichen!

Work-Life-Balance

Optimal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Immer vorbildlich! Auch in schwierigen Zeiten.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt spannende Themen und Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit perfekter Work-Life-Balance

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei El Cartel Media GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei El Cartel Media empfinde ich als sehr familiär und offen. Mit seinen Kollegen und Vorgesetzten ist man per Du und die Türen für Gespräche, Wünsche, Vorschläge und Kritik stehen jederzeit offen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach hervorragend. Bei der Urlaubsplanung wird einem viel Freiraum gelassen. Solange man sich gegenseitig abspricht kann Urlaub jederzeit genommen werden. Ich habe das Gefühl, dass ich bei El Cartel Media eine perfekte Balance zwischen Privatleben und Arbeit finde.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist super! Man tauscht sich regelmäßig aus und kann sich auf seine Kollegen verlassen. Auf gegenseitige Unterstützung konnte ich bis jetzt immer zählen, was ich sehr wertschätze an dem Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Einem wird die Möglichkeit gegeben, sich innerhalb seiner Interessen weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen. Ich durfte während meiner Zeit bei El Cartel Media bereits wahnsinnig viel lernen und mich neuen Herausforderungen stellen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolles Team mit viel Wertschätzung und direkter Einbindung in verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei RTL II Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von oben bis unten super angenehm, freundlich und gemeinschaftlich.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man kann wirklich sehr viel mitnehmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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