RTL2 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte, die Arbeit in Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsethik - Überstunden anhäufen wird als Zeichen von harter Arbeit gewertet. Work-Life-Balance gibt es leider nicht. Umgang mit Praktikanten.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Firmenkultur im Umgang mit Mitarbeitern, Ausbau des Hauses, Bessere Verteilung von Arbeit, weniger Meetings ohne Inhalt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, nach Außen hin wird für die gemeinsame Sache hingearbeitet. Je nach Abteilung im Haus eben mehr oder weniger.

Image

Als Mitarbeiter bekommt man ein professionell geführtes und seriöses Unternehmen zu sehen, dessen Teil man wird. Leider hat der Sender nach Außen immer noch sein "schmuddeliges" Image, weshalb es immer eine Wahrnehmungsungleichheit gibt.

Work-Life-Balance

Im Haus wird viel für die Mitarbeiter geboten, man fühlt sich am Standort sehr wohl. Leider sind Überstunden die Regel und werden auch erwartet, weshalb die Balance klar in Richtung "Work" kippt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich schwierig. Wer aber Ambitionen und Ausdauer hat, kann es in die Führung schaffen. Modelle für interne Versetzungen gibt es so gut wie keine.

Gehalt/Benefits

Medien. Es wird in der Regel bei normalen Angestellten unter dem Marktwert gezahlt. Dafür gibt es einige Mitarbeiterbenefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Haus wird kein grüner Daumen, oder eine umweltbewusste Philosophie vorgelebt. Bei Merchandise wird versucht, zumindest auf "Fair Trade" Produkte zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Als gesamtes Unternehmen gut, intern herrscht Verbesserungsbedarf. Leider sind Silodenken, bzw. Inkonsistenz in der Führung immer noch Themen, die sich negativ auf den Teamgeist auswirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Sender sich als jung präsentiert, gibt es nicht viele Ü40, gar Ü50-Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Von Ausgezeichnet bis fragwürdig - die gesamte Spanne ist im Unternehmen abgebildet. Es gibt Heads, von denen man nicht nur Kompetenzen beigebracht bekommt, sondern auch menschlich viel zurückbekommt. Das Gegenteil ist leider auch drin, daher sollte man sich vor Einstellung umhören.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Vorbildliche Kommunikation nach innen und außen. Als Mitarbeiter ist man informiert und involviert, die Events sind informativ und aufschlussreich, wenn auch in Summe zu viel Information aufgetischt wird.

Gleichberechtigung

Ein junges Mitarbeiterfeld, welches ausgeglichen verteilt auf alle Geschlechter ist. Umgang, insbesondere mit jungen Damen ist vorbildlich. Kleiner Makel: Praktikanten werden leider nicht auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Dinge zu erledigen, neue Projekte anzugehen und sich einzubringen. Man kann viel lernen, kann sich ausprobieren und beweisen. Die Fallhöhe ist aber hoch, man sollte grundsätzlich stark performen, sonst ist man schnell weg.

Image

Leider ist das Image von RTLZWEI nicht so gut aber als Arbeitgeber echt super.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kommt auf den Job darauf an aber bei Weiterbildung wird einiges angeboten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

einmalig gut...

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, die stets hilfsbereit sind

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Man muss einfach selbst hier arbeiten, um zu verstehen, was mit dem oft angepriesenen "tollen RTLZWEI-Spirit" gemeint ist - aber einmal gepackt, lässt er einen nicht mehr los. Bin der festen Überzeugung, dass es solch eine Arbeitsatmosphäre woanders nur noch sehr selten gibt.

Image

Viele übertragen das Image des Senders/TV-Programms automatisch auf das gesamte Unternehmen - zu Unrecht wie ich finde. Denn als Arbeitgeber genießt RTLZWEI in der Branche einen super Ruf und wird ja auch regelmäßig ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und sogar verschiedene Arbeitszeitverkürzungsmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote, aber es wird auch viel auf den individuellen Bedarf geschaut. Es gibt zwar Aufstiegschancen und Führungspositionen werden häufig auch intern nachbesetzt, jedoch sind die Karrieremöglichkeiten ab einem gewissen Punkt natürlich begrenzt, da das Unternehmen als Mittelständler nicht die Möglichkeiten eines Großkonzerns bieten kann.

Gehalt/Benefits

Kann mich über mein Gehalt nicht beschweren, habe allerdings keinen Branchen- oder Wettbewerbsvergleich. Die ganzen Benefits, die zusätzlich noch geboten werden, können sich aber sehen lassen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer, insbesondere beim Thema Dienstreisen kann man sicher noch optimieren. Aber es gibt eine interne Arbeitsgruppe, welche sich mit diesem Thema beschäftigt und stetig nach Verbesserungen sucht. Im CSR-Bereich gibt es außerdem seit vielen Jahren regelmäßige "Social Days", bei denen man sich während der Arbeitszeit sozial engagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ehrlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Man ist mit allen per Du und kennt sich gegenseitig. Hier ist man Mensch und keine Nummer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht nach dem Alter unterschieden. Es gibt sogar viele Kolleginnen und Kollegen aus der Anfangszeit des Senders, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind. Solch langjährigen Jubiläen sind sogar keine Seltenheit mehr bei RTLZWEI. Und auch bei Neueinstellungen kann ich keine Altersdiskriminierung beobachten, es kommen auch immer wieder mal neue Kolleg*innen mit größerer Berufserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich für mich kann nur sagen, dass ich sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten bin: Tür steht immer offen, egal für welches Anliegen, und die Kommunikation ist auch sehr gut und direkt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist hier ganz vielseitig, sei es über tägliche Newsletter, regelmäßige Live-Events mit der Geschäftsleitung, der jährlichen Townhall, oder ganz ungezwungenen Networking-Events, bei denen man sich super mit anderen Mitarbeitenden im Unternehmen vernetzen kann. Alles findet auf Augenhöhe statt. Darüber hinaus wird bei wichtigen Pressemitteilungen viel Wert darauf gelegt, dass die Belegschaft intern vorab informiert wird, damit man es nicht erst in der externen Presse erfährt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in Führungspositionen ist noch nicht ganz ausgeglichen. Habe aber nicht das Gefühl, dass es Benachteiligungen gibt, sondern einfach nach fachlicher Eignung entschieden wird.

Interessante Aufgaben

Hängt sicher auch von der genauen Stelle ab, aber bei mir ist tatsächlich kein Tag wie der andere und es wird dadurch nie monoton oder langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich eine phantastische Arbeitsatmosphäre, was mir auch sehr wichtig ist. Ich finde es herrscht hier ein super Gemeinschaftsgefühl. Alle ziehen (fast immer) an einem Strang. Es gibt nach meiner Erfahrung wenig innerbetrieblichen Konkurrenzdruck. Wir schaffen was zusammen und es herrscht große Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen. Einfach sehr menschlich und angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts. Wegen Corona leidet halt momentan so ein bisschen die Kommunikation, wenn man sich meistens nur per Video sieht.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre

Work-Life-Balance

ja, passt. Life ist auch wichtig :-).

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall eine der ganz großen Stärken von RTL 2.

Vorgesetztenverhalten

Recht flache Hierarchie. Auf dem Papier und auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Für die Medienbranche ganz gut finde ich.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, das gehört bei RTL 2 zum Selbstverständnis.

Interessante Aufgaben

Interessant und auch mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sucht ihresgleichen!

Work-Life-Balance

Optimal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer vorbildlich! Auch in schwierigen Zeiten.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt spannende Themen und Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und familiäres Miteinander. Flache Hierarchien, bei denen man auch mitentscheiden kann. Ideen werden immer ernst genommen und der Vorgesetzte unterstützt dabei, diese weiter zu verfolgen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnetes Miteinander und sehr partnerschaftlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier wird Transparenz groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten, was sich im Unternehmen tut und wo man gerade steht.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben und ein großes Portfolio. Man bewegt sich hier immer am Zahn der Zeit und geht mit den großen Trends mit.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nur Kleinigkeiten, sonst alles super!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super! Da gibt es nichts auszusetzen.

Image

Leider hat RTLZWEI nicht das beste Image, ist aber aber als Arbeitgeber Top!

Work-Life-Balance

Top! Es wird sehr auf das Wohl der Arbeitnehmer geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen Kollegen ist sehr familiär/freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, könnte manchmal etwas transparenter sein.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte ab und an etwas besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich so um die Mitarbeiter bemüht und viel für sie getan wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Das macht das spitze

Work-Life-Balance

Es gibt super Angebote und auch sehr viel mobile Office, Ausstattung und es wird immer versucht, den individuellen Bedürfnissen des einzelnen gerecht zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür wird schon einiges getan ... und Bienen gibt es auch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Es gibt keine Ellbogen-Mentalität, man hilft sich, wo man kann!

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, Transparent - einfach toll!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Untereinander und auch von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung wird sehr viel, offen, vertrauensvoll, zeitnah und wertschätzend kommuniziert - Top!

Interessante Aufgaben

Ja, vielseitig, interessant, abwechslungsreich und Mannesmann eigene Ideen immer einbringen!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten begegnen mir immer auf gleicher Ebene obwohl ich neu als Praktikantin angestellt bin

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind stets abwechslungsreich und ich lerne täglich neue spannende Sachen