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Bewertungen

Hey, danke für deine gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden mit RTL als Arbeitgeber bist. Wir machen viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und sind immer sehr happy über solches Feedback. Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wenn du diese genauer ausführen möchtest, melde dich gerne bei uns, dem Team Recruiting & Employer Branding.
Viel Freude weiterhin und liebe Grüße,
Julien

RTLZWEI-PersonalabteilungSeptember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns für dein offenes und ehrliches Feedback bedanken. Wir freuen uns zu sehen, dass du in vielen Bereichen sehr zufrieden mit uns bist.

Natürlich nehmen wir uns aber auch diejenigen Punkte zu Herzen, die du als nicht so positiv beurteilt hast, und möchten gerne auf einige davon kurz eingehen.

Wir bedauern sehr, dass du die Kommunikation im Unternehmen als eine Schwachstelle siehst. Für unternehmensweite Updates und Informationen nutzen wir verschiedene Kanäle wie unser Intranet, Teams oder auch regelmäßige Live-Events, um alle Mitarbeitenden bestmöglich zu erreichen. Durch unsere neue, hybride Arbeitsweise hat sich die Kommunikation zwischen Kolleginnen und Kollegen, einzelnen Abteilungen und Bereichen verändert. Da du mit dem bereichsüberschneidenden Informationsaustausch nicht zufrieden bist, wäre uns wichtig, genauere Informationen zu deiner Beurteilung zu erhalten. Dann könnten wir nach möglichen Lösungen suchen, um den Austausch zwischen den einzelnen Fachbereichen bzw. Abteilungen zu verbessern und mögliche Synergien besser zu nutzen.

Im Bereich der Weiterbildungen steht unseren Mitarbeitenden mit dem RTLZWEI Lernkosmos ein großes Angebot an E-Learnings sowie Inhouse-Seminaren zur Verfügung. Auch für darüber hinaus gehende Vorschläge und Themenwünsche sind wir jederzeit offen und versuchen immer, eine individuelle Lösung zu finden. Bitte halte hierzu Rücksprache mit deiner Führungskraft, um deinen persönlichen Bedarf genauer klären zu können.

Wir würden gerne auch zu allen weiteren Punkten persönlich Stellung nehmen und uns deshalb freuen, wenn du persönlich und vertrauensvoll auf uns zukommst, um über die Themen zu sprechen, die du als nicht so positiv wahrgenommen hast.

Deine RTLZWEI-Personalabteilung

RTLZWEI-PersonalabteilungMai 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir legen Wert auf Transparenz und eine offene Kommunikation, Vertrauen und Zusammenhalt und wollen einen Ort schaffen, an dem sich jeder wohl fühlt. Die vielen positiven Bewertungen zeigen auch, dass wir da auf einem guten Weg sind, dieses Arbeitsumfeld auch wirklich zu bieten.

Umso mehr bedauern wir es deshalb, dass du in einigen Punkten mit uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback ernst und besprechen uns auch intern dazu, denn generell freuen wir uns, wenn jemand mit Kritik direkt auf uns zukommt, um schnell und gut helfen zu können, wenn es etwas zu beanstanden gibt.

Du hast zum Beispiel angegeben, dass im Haus kein grüner Daumen oder eine umweltbewusste Philosophie vorgelebt werde. Dabei gibt es viele Beispiele, die zeigen, wie wichtig RTLZWEI bereits seit Jahren das Thema Umwelt ist. So verwendet das Unternehmen bereits seit 2013 Ökostrom und seit Anfang dieses Jahres wird das Gebäude mit Ökogas beheizt. Ein Großteil der Firmenflotte ist elektrifiziert und seit 2018 gibt es drei Bienenvölker auf dem Firmengelände bzw. auf einer eigens angelegten Wildblumenwiese. Zudem arbeitet eine Projektgruppe für Nachhaltigkeit derzeit an einer umfassenden Strategie sowie am ersten Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens.

Unser elektronisches Zeiterfassungssystem ermöglicht die Dokumentation von Überstunden. Aber auch innerhalb der Vertrauensarbeitszeit haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, geleistete Mehrarbeit auszugleichen, sodass keine Überstunden einfach verfallen.

Was die Zahl der Mitarbeitenden über 40 Jahre angeht, so trifft dies auf die Hälfte unserer festangestellten Belegschaft zu. In unserem Team sind damit sowohl aufstrebende Talente als auch viele langjährige Medienexpertinnen und -experten zu finden.

Wir würden gerne auch zu allen weiteren Punkten Stellung nehmen und uns deshalb freuen, wenn du persönlich und vertrauensvoll auf uns zukommst, um über die Themen zu sprechen, die du kritisiert hast.

Deine RTLZWEI-Personalabteilung