Große Versprechungen, kleine Taten. Fragwürdiges Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, wie Fitnessstudio, Auto, Zuschuss zum Mittagessen Mo und Fr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind unter 5 Jahren dabei. Ein ständiges Kommen und Gehen.
Auf den vielen Mitarbeiterevents werden regelmäßig Reden gehalten. In diesen Reden wird sich, vor der Belegschaft, ausgiebig über ( freiwillig oder unfreiwillig )ausgeschiedene Mitarbeiter ausgelassen, scheinbar gehört dies bei RTLL zum guten Ton. Kein gutes Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Vieles läuft einfach nicht, weil es nicht gewollt ist. Konstanz in der Belegschaft erhalten. Mit GUTEM Vorbild vorangehen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt offiziell Gleitzeit, dennoch wird sehr darauf geachtet Arbeitgeberfreundlich anwesend zu sein. Das ist leider nur ein Beispiel...
Image
Es wird viel investiert und versucht den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Wenn du für die Aufgabe brennst super, wenn du dein Privatleben behalten möchtest, überlege es dir... Veranstaltungen sind freiwillig verpflichtend und bspw. Freitag nachmittags zum Feierabend. Auch zu Feiertagen kann es sein, dass du zu einer Veranstaltung musst.
Dafür kannst du den Fitnessraum/ Keller etc. nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, ja wenn es RTLL gerade passt um irgendein Zertifikat vorzuzeigen. Wenn es dir beruflich tatsächlich hilft... meine Erfahrung eher nicht. Da wird dann doch auf Weiterbildung durch You-Tube verwiesen.
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen, aber dann ist doch viel Rauch dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich sehr viel unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Gruppen halten zusammen.
Man wird schnell von Kollegen vor das Loch geschoben und darf das Unternehmen verlassen, wenn man das schwächste Glied in der Kette ist.
Vorgesetztenverhalten
-Mehrere fragwürdige Entscheidungen wurden mir gegenüber getroffen.
-Wer am lautesten schreit bekommt Recht.
- offene Problemansprache, Fehlanzeige, es passiert zu viel hinter dem Rücken
-Vorgesetzte lästern auf Mitarbeiterveranstaltungen in ihren Reden über ausgeschiedene Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Technik sind ok.
Kommunikation
- Der Flurfunk ist sehr aktiv.
- Versprechen gegenüber Mitarbeitern werden " plötzlich " vergessen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Aufstiegschancen erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd.