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RTLL Lewerenz Holding 
AG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von RTLL Lewerenz Holding AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Familiäres Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliches bis familiäres Umfeld, super Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitenregelung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Arbeitsmoral der Mitarbeiter setzen - wer p√ľnktlich geht, hat nicht automatisch nur auf den Feierabend gewartet.
Flexiblere Arbeitszeitenregelung
Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsumfeld - gro√üe B√ľros, wenige St√∂rquellen. Tolle M√∂glichkeiten f√ľr Besprechungen in mehreren modernen R√§umen.
In den Pausen kann man den firmeneigenen Fitnessraum nutzen oder einen Spaziergang im angrenzenden Wald unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten - hoffentlich auch nach Corona.
Offiziell gibt es Vertrauensarbeitszeit/Gleitzeit, allerdings wird das nicht unbedingt immer gelebt und ein fr√ľher(er) Feierabend ist nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer gefördert und angeboten, man ist angehalten, sich auf den neuesten Stand zu bringen und Weiterbildungen vor Ort oder auch online zu besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr k√∂nnte es immer sein. Lohn ist immer p√ľnktlich da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung, umweltbewusstes Bauen, E-Mobilit√§t und vieles mehr sind Bestandteil der Unternehmenskultur. Man versucht, so viel es geht in digitaler Form zu erledigen und auf unn√∂tiges Papier zu verzichten.

Kollegenzusammenhalt

Man wird keine Firma finden, in der man jeden super findet. Allgemein herrscht aber ein guter Zusammenhalt und es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis "√§lter" ist alles dabei - man holt sich Unterst√ľtzung bei erfahrenen Kollegen oder auch mal "frischen Wind" und neue Ideen von J√ľngeren.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, ehrliches Feedback

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitspl√§tze - H√∂henverstellbarer Schreibtisch, ergonomische B√ľrost√ľhle, Waldboden-Matten f√ľr die bequeme Arbeit im Stehen, moderne Technik, keine Gro√üraumb√ľros sondern maximal 3 Personen pro B√ľro.

Kommunikation

Kommunikation k√∂nnte besser sein - einiges erf√§hrt man nur √ľber den "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Baubranchentypisch sind weniger Frauen als Männer vertreten, aber die Frauen werden nicht weniger geschätzt als ihre männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Neben der eigentlichen Tätigkeit kann man sich in verschiedene Themengebiete einbringen und sich ein Exzellenzthema suchen


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Arbeitgeber mit Verantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf den Arbeitnehmer geachtet wird, wie Zufriedenheit, Arbeitsumgebung, Weiterbildung, Gesundheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Arbeitsatmosphäre

Darauf wird die ganze Zeit darauf geachtet, das es keine Störquellen gibt.

Sehr vorbildlich

Work-Life-Balance

F√ľr mich sehr gut ausgeglichen. Es wird sehr darauf geachtet, dass der Beruf und die Familie nicht leidet. Probleme wenn es hakt, sollte man dagegen immer ansprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Teil der Unternehmensphilosophie, egal ob im B√ľro oder bei unseren Projekten

Kollegenzusammenhalt

Durch verschiedene Aktivitäten, aber auch durch den Arbeitsprozess und dessen Regeln, ist der Zusammenhalt sehr hoch, freundschaftlich bis familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden zwar immer weniger, aber sind f√ľr uns j√ľngere ein St√ľtze, wegen ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Trotz der klassischen Struktur, sind alle im Verhalten und Behandlung gleich

Arbeitsbedingungen

Es gibt Lichtdurchflutete Räume, ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessraum , viel Wald zum spazieren gehen etc.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielschichtig und zukunftsweisend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird angehört ,
Chance auf ständige Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit√ľberwachung (wenn auch nur passiv)
Homeoffice wird nur teilweise geduldet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer setzen.

Work-Life-Balance

Großteil der Zeit wird auf Arbeit verbracht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Arbeitsleistung/Arbeitsinhalt vergleichsweise nur durchschnittlich

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauen in F√ľhrungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber im Erzgebirge

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Eigener Fittnessraum auf dem Firmengel√§nde und hinterm B√ľro liegt der Wald f√ľr die Joggingrunde in der Pause :-)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen, coronabedingt im Moment leider nur online.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter werden am Projekterfolg beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf umweltbewu√ütes Bauen, E-Mobilit√§t und M√ľlltrennung wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ja klar!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, dass die Erfahrung der älteren Kollegen schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Feedback - Flache Hierachien

Arbeitsbedingungen

Nachhaltiges B√ľrogeb√§ude, helle B√ľros mit tollem Blick √ľber Kirchberg, h√∂henverstellbare Schreibtische mit Fu√ümatte.......

Kommunikation

Regelm√§√üige Mitarbeiterveranstaltungen, auf denen die Gesch√§ftsf√ľhrung zu aktuellen Themen informiert.

Gleichberechtigung

Wie so häufig im Baubereich, könnte der Frauenanteil noch höher sein - also bewerbt Euch!!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich √ľber seinen eigentlichen Aufgabenbereich hinaus ein Exzellenzthema suchen.


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Familiäres Unternehmen mit jungem agilen Umfeld

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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