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RTLL 
Lewerenz 
Holding 
AG
Bewertung

Arbeitgeber ohne Zeitgeschehen

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsaufwand nie neu bewertet wird!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Bedürfnisse eingehen, mit der Zeit agieren!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut.

Image

Kennt kaum jemand

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Durch ständiges Eigeninteresse nur machbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nach Leistung gestaffelt, was an mangelnder Kalkulation scheitert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kollegenzusammenhalt

Unter den Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht abgeholt und fungieren wie gewohnt.

Vorgesetztenverhalten

Sollte noch geübt werden.

Arbeitsbedingungen

Im grünen

Kommunikation

Wir immer ein Problem bleiben.

Gleichberechtigung

Sehr gut geregelt!

Interessante Aufgaben

Zu viele!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

RTLL Lewerenz Holding AG, Geschäftsführung
RTLL Lewerenz Holding AGGeschäftsführung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

Wir bedanken uns, dass du dir Zeit genommen hast, deine Tätigkeit bei der RTLL Lewerenz Holding AG zu bewerten. Dein Feedback hilft uns, uns zu entwickeln, Probleme anzupacken und gemeinsam zu wachsen.
Wir bedauern, dass du mit RTLL als Arbeitgeber unzufrieden bist. Wir stehen für eine offene Gesprächskultur mit kurzen Kommunikationswegen und möchten jedem/r Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, Probleme, Themen und Kritik offen anzusprechen. Daher würden wir uns freuen, wenn du uns deine Kritikpunkte in einem vertraulichen Dialog näher erläutern könntest. Dies hilft uns, unsere Zusammenarbeit zukünftig zu verbessern. Wir sind uns sicher, dass wir die von dir angesprochenen Themen gemeinsam entwickeln können und passende Lösungen finden.

Viele Grüße,
die Geschäftsführung der RTLL Lewerenz Holding AG.

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