Großer Wandel. Mittarbeiter stehen im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Leistungsorientierte Vergütung, frühe Verantwortung, offenes Ohr bei der Firmenleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gelegentliche nicht Nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre! Personaltraining, gemeinsames Yoga, Buffet. Moderne Räume. Es wird Wert auf eine Gastgebermentalität gelegt. Jeder Mitarbeiter soll gerne in die Firma kommen.
Image
Leider ist das Image viel schlechter als es sein sollte. Mitarbeiter die nicht mehr Teil dieser Firma sind, lassen gerne ihren Frust raus und sorgen für ein schlechteres Image. Ich hoffe das ändert sich jetzt.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio im Firmensitz, Sportgeräte für Daheim. Personaltraining, Yoga, Ernährungsberatung, Massagen. Rücksicht auf familiäre Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein, Externe-Berater, Zertifikate für eingesetzte Technologien. Wer danach fragt, bekommt oftmals auch die Gelegenheit.
Gehalt/Benefits
Denke, jeder hätte gerne mehr. Aber die jährliche Vergütung ist überdurchschnittlich und Mitarbeiter bekommen eine faire Vergütung. Natürlich auch nur die Mitarbeiter die dementsprechend Leistung bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Bio Produkte (z.B. Milch für Kaffee). PV-anlage auf dem Dach. Fahrzeugflotte geht langsam Richtung E-Mobilität. Beim Clean-Up-Day wird Teilgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Wird auch durch Abteilungsevents gefördert
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, es wird immer versucht Mitarbeitern bei Problemen zu helfen. Firmenleitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung die man sich vorstellen kann. An Hardware und Büroausstattung wird hier nicht gespart, egal ob im Office oder Homeoffice. 3-4 Monitore sind eher die Regel. Höhenverstellbare Tische. Ergonomische Stühle. Wünsche werden immer beachtet und bei Bedarf auch umgesetzt.
Kommunikation
In der Kommunikation hat sich viel getan. Aber es könnte noch besser sein. Man kann jeder Zeit mit dem Vorgesetzten und mit dem Firmenleitung persönlich sprechen.
Interessante Aufgaben
In der Anwendungsentwicklung gibt es große neue Themen die angegangen werden. Sehr interessante Technologien werden eingesetzt und man investiert sogar in externe Beratung um Knowlegetransfer zu ermöglichen