71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veränderung findet statt, ab Juni 2026
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unteres Segment mit unklaren Bonuszahlungen. Hier der GROSSE Vorteil ab Juni 2026. Arbeitgeber MUSS über das Durchschnittsgehalt vergleichbarer Positionen Auskunft geben, EU Gesetz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall weiterzuempfehlen
Hat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar dass ich kündigen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Für mich persönlich war es der schlimmste Ort an dem ich beruflich überhaupt landen konnte
Verbesserungsvorschläge
Bildung sowie pädagogische Schulungen und persönliches Coaching
Arbeitsatmosphäre
Schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens
Image
In der Branche ist das Image bei anderen Unternehmen nicht besonders positiv
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Personen mit gewissen Charaktereigenschaften werden auserwählt … Meiner Meinung nach wird man mit einem starken Charakter sowie einer festen Meinung nicht wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
In meiner persönlichen Erfahrung liegt zumindest das Ausbildungsgehalt in der Branche schon etwas niedrig. Es werden keine Bahntickets erstattet und bei Klassenfahrten kommt genauso wenig jemand entgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist persönlich aufgefallen, dass insbesondere die älteren Mitarbeiter perfekt das Unternehmen sowie das Arbeitsklima perfekt verkörpern und wiederspiegeln.
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich am liebsten keinen Stern geben … Meiner Meinung nach nicht in der Position geeignet. Es sollten fachlich qualifizierte Menschen eingesetzt werden. Insbesondere pädagogisch geschulte Personen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Heutzutage setzen viele Mitarbeiter Homeoffice oder Gleitzeit im Bürojob voraus …
Kommunikation
Die interne Kommunikation empfand ich als respektlos und wenig wertschätzend, insbesondere die Führungsebene. Selbst kurze, im Büroalltag übliche Unterbrechungen wie Kaffeepausen oder fachlicher Austausch mit Kolleg:innen wurden kritisch kommentiert und teilweise als mangelnde Arbeitsleistung ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Ich empfinde die Kundenservice Tätigkeiten keinesfalls relevant für den vorgesehenen Ausbildungsplan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vergleichsweise junge Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungsebene und der Umgang mit Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf transparente, professionelle Führung
Image
Das Image des Unternehmens wurde in meinem Umfeld, insbesondere im schulischen Kontext, nicht durchweg positiv wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Liegt im unteren Durchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen habe ich persönlich nicht wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich finde diesen Arbeitsplatz nicht empfehlenswert, so verzweifelt ish man nicht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gemacht.
Die Ausbilder
Die waren nett aber haben sich nicht um einen richtig gekümmert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Danke für die tolle Zeit, ich habe sehr viel positives mitgenommen!
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr und auch Augen, immer wieder bereit sich zu verbessern und zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich geht es nicht besser, total zufrieden, fühlte mich sehr gut aufgehoben!
Arbeitsatmosphäre
jederzeit gute Abwechslung möglich in Pausen und Freizeit durch Sport und andere Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
Modern, hell, kreativ, interessant
Kommunikation
hier wird man ernst genommen
Gleichberechtigung
egal welche Ausrichtung, Alter, mit Einschrenkungen, hier sind alle gleich wichtig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei der RTO
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Frankfurt am Main absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Möglichkeiten für Homeoffice und eine höhere Anzahl an Urlaubstagen.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits oben unter 'Spaßfaktor' genannt gibt es die Möglichkeit an verschiedenen Events Teilzunehmen, wie Beispielsweise: Schachabend, Tischtennisturnier, der Besuch von Badeseen etc. Auch hat man die Möglichkeit vor, nach und während der Arbeit Sport zu treiben, entweder in den angebotenen Yoga Kursen, der Laufgruppe oder den Fitnessbereichen.
Es gibt eine relativ große Anzahl an Azubis, die in den verschiedenen Abteilungen verteilt sind. Dadurch kann man sich gut über die Schule oder die Abteilungen austauschen.
Karrierechancen
Die meisten Azubis im Bereich Anwendungsentwicklung, mit entsprechender Leistung, erhalten die Möglichkeit auf Übernahme. Wie es in den anderen Abteilungen aussieht kann ich nicht sagen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht den Tarifvergütungen, jedoch hat man bei entsprechender Leistung eine entsprechende Bezahlung durch Boni
Die Ausbilder
Es gibt verschiedene Schulungsangebote die extra für Azubis intern gehalten werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit ab dem 2.Lehrjahr an Messen teilzunehmen, die für den eigenen Arbeitsbereich relevant sind. Die Betreuer selbst sind sehr kompetent und können ihr wissen gut kommunizieren, sodass man eine Menge von Ihnen lernen kann.
Einen Stern Abzug gibt es für die Schule, denn hier herrscht nicht nur Lehrermangel, sondern es mangelt auch an Ausstattung.
Spaßfaktor
Ob einem die Arbeit Spaß macht hängt, davon ab ob man gerne in diesem Bereich arbeiten möchte. Ansonsten gibt es verschiedenen Events nach der Arbeit oder auch Sport und Yoga Kurse die während der Arbeitszeit mit Kollegen besucht werden können und den Arbeitsalltag auflockern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind modern eingerichtet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und allem was sonst für das Arbeiten wichtig ist. Man hat die Möglichkeit seine Ausrüstung selbst zu wählen und seinen Schreibtisch nach belieben zu dekorieren. Man bekommt genügend Zeit sich in ein neues Thema einzuarbeiten und auch die Materialien, die hierfür benötigt werden, werden einem zur Verfügung gestellt. Das Lernen für die Schule ist allerdings während der Arbeitszeit nicht gern gesehen.
Variation
Es gibt verschiedene Abteilungen mit verschiedenen Schwerpunkten wie App-, Webentwicklung oder auch Datenbanken und Statistik. Durch die angebotene Azubi-Rotation kann man einen Einblick in diese gewinnen und sollte einem eine andere Abteilung mehr zu sagen hat man die Möglichkeit einen Wechsel zu beantragen. Jedoch sind nicht alle Abteilungen gleichermaßen an der Azubi-Rotation beteiligt (deswegen einen Stern Abzug)
Respekt
Bisher habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen bezüglich mangelnden Respekts gemacht.
Arbeitszeiten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte noch nie Probleme mit Überstunden etc. Niemand erwartet, dass man am Wochenende oder im Urlaub erreichbar ist oder auf Nachrichten antwortet, es kann aber sein, dass man Teams Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten bekommt, man muss jedoch nicht darauf reagieren. Auch Arzttermine während der Randzeiten sind immer machbar, da wird uns entgegen gekommen, was ich sehr praktisch finde.
Leider sind die Arbeitszeiten meiner Meinung nach nicht so flexibel, wer nicht 8 - 17 Uhr, sondern etwas anderes machen möchte, muss darum kämpfen, das wird nicht so gern gesehen. Für Eltern ist praktisch: es gibt Kinderbetreuungsangebote, Kollegen mit Kindern dürfen diese auch mal mitbringen, wenn es nicht anders geht.
Home Office ist leider nicht in allen Bereichen gern gesehen, obwohl es die Aufgaben zulassen würden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter besuchen relevante Messen, Fortbildungen wie Ausbilderscheine werden vielen Mitarbeitern ermöglicht. Teilweise bekommen Azubis auch den Führerschein finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich komplett teamabhängig, da kann ich nur aus meiner Erfahrung sprechen. Ich bin in mit meinem Team sehr glücklich, wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Wenn mal etwas nicht passt oder wenn es Probleme im Team gibt, wird das meiner Erfahrung nach von den Vorgesetzten ernst genommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem kann der Ton manchmal etwas ruppig oder zu direkt werden, aber es wird meist nichts nachgetragen und alles beruhigt sich schnell wieder.
Ich hab das Gefühl, Probleme und Meinungen immer äußern zu können und hatte auch bisher das Gefühl, dabei fair behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Top: Alle Büros sind modern (inkl. Klimaanlagen) ausgestattet, technisch bekommt man alles, was man braucht, alle Mitarbeiter haben iPads für Notizen, Fotos, etc.
Moderne Ausstattung, die Firma informiert sich auch immer über technische Neuerungen und ist bereit, Dinge zu testen.
Kommunikation
Durch Microsoft Teams kommen Informationen schnell von A nach B, oft wird auch die persönliche Kommunikation bevorzugt, was ich angenehm finde. In seltenen Fällen wandern Informationen dann allerdings über 3 Ecken und müssen deshalb nochmal nachgefragt / bestätigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für meine Position durchschnittlich, hier wird zusätzlich mit Leistungsprämien gearbeitet um bei Erfolgen aufzustocken. Zusätzlich wurde mir in der Vergangenheit auch bei schwierigen Umständen finanziell unter die Arme gegriffen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren bisher sehr abwechslungsreich. Allerdings wird man dann manchmal von einer Abteilung in die andere geschoben und bekommt neue Aufgaben, die mit dem ursprünglichen Aufgabengebiet wenig zu tun haben.
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Gute Work-Life-Balance, herausragender Kollegenzusammenhalt und moderne Arbeitsumgebung - mit Raum für Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice: Wie bereits erwähnt, ist Homeoffice in einigen Abteilungen nicht erwünscht, obwohl es der Aufgabenbereich durchaus zulassen würde. Ich fände es gut, wenn man 1-2 Tage pro Woche zu Hause arbeiten könnte. In einigen Abteilungen gehört Homeoffice zur normalen Arbeitswoche, eine Ausweitung dieses Angebot auf andere Abteilungen wäre aus meiner Sicht sinnvoll.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach kann man das Privat- und Berufsleben ziemlich gut miteinander vereinbaren. Es gibt selten Tage, an denen man die Arbeit mit nach Hause nimmt und es gibt selten Tage an denen ich Überstunden mache. Arzttermine sind auch während der Arbeitszeit erlaubt, natürlich werden die Randzeiten (8-9 Uhr oder 16-17 Uhr) bevorzugt. Was allerdings oft vorkommt ist, dass man außerhalb der Arbeitszeit (früh morgens oder abends und am Wochenende) noch E-Mails und Teamnachrichten bekommt. Außerdem könnte die Homeoffice-Regelung besser sein, es ist immer eine Einzelfallentscheidung und wird in manchen Abteilungen nicht gerne gesehen (in manchen Abteilungen gehört HO zur normalen Arbeitswoche), obwohl die Aufgaben es zulassen würden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzubilden, sofern dies für ihre Arbeit relevant ist und für das Unternehmen förderlich ist. Das Angebot wird häufig angenommen und von den Abteilungsleitern und der Personalabteilung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Verhältnis ist hier besonders gut, abgesehen von unerwartet schlechten Tagen sind alle hilfsbereit und freundlich. Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch monatliche Veranstaltungen gestärkt, so dass man als neuer Mitarbeiter relativ schnell Anschluss findet und auch als langjähriger Mitarbeiter Freundschaften/Bekanntschaften vertiefen kann. Dies gilt nicht nur für die Freizeit und die Mittagspause, sondern auch für den Arbeitsalltag; wenn man Unterstützung bei seinen Aufgaben braucht, findet man immer Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten sind mit wenigen Ausnahmen von 8 bis 17 Uhr. Man hat jedoch die Möglichkeit, die Arbeitszeiten mit dem Abteilungsleiter/Personalchef an den eigenen Lebensstil und Rhythmus anzupassen, wenn dies mit der Arbeit vereinbar ist. Ich ziehe einen Stern ab, weil es von Vorteil wäre, wenn man mehr Freiheiten hätte, die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Derzeit müssen Abteilungsleiter und Personalabteilung zustimmen, wenn die Arbeitszeiten geändert werden sollen.
Arbeitsbedingungen: Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Alle Büros sind klimatisiert, jeder Mitarbeiter hat einen Stehtisch und ergonomische Stühle. Darüber hinaus hat jeder die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz mit Hilfe des Verschönerungsteams ganz individuell zu gestalten, um sich an seinem Arbeitsplatz wohlzufühlen.
Kommunikation
Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf, aber im Großen und Ganzen läuft es gut. Durch Microsoft Teams und Outlook hat man die Möglichkeit, schnell Informationen auszutauschen. Wir legen aber großen Wert auf persönliche Kommunikation, d.h. persönliche Gespräche werden bevorzugt. Dies ist in der Regel von Vorteil, führt aber manchmal zu Verzögerungen, da man ggf. länger warten muss. Die Verteilung von Informationen ist verbesserungswürdig. Bei wichtigen Informationen kann es vorkommen, dass man zu oft oder gar nicht informiert wird, was natürlich zu Unklarheiten führt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber es gibt viele geldwerte Vorteile, wie z.B. kostenloses Essen oder ein großes Sportangebot.
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Hier arbeitet man als Mensch - nicht nur als Arbeitskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Das Image der Firma hat sich die letzten Jahre sehr zum Positiven gewandelt. Wie in jeder Firma gibt es Vor- und Nachteile. Die Vorteile überwiegen aber defintiv.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage mit sehr viel Arbeit, vor allem wenn man Vertretung für Kolleg:innen hat und auch am Wochenende muss ab und an gearbeitet werden. Dafür sind andere Tage etwas entspannter. Darüber hinaus hat sich die Firma viel einfallen zu lassen um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten: Gratis Frühstücks-, Mittags- und Snackbuffet, eigene Cafélounge mit Sitzmöglichkeiten und Heißgetränken, Fitnessgeräte, Sportkurse, eigene Personaltrainer, kostenlose Massagen vor Ort, Nähservice, Kinderbetreuung, und und und...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Solaranlage, Fahrgemeinschaften, Fahrräder zum Ausleihen und Viele mehr kann man in Anspruch nehmen. In der Kantine wird sehr auf gesunde Ernährung geachtet, es ist fast Alles Bio und vegan.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Der Umgang untereinander ist locker und freundlich. Mit den einen kann man mehr, mit den anderen weniger, was völlig normal ist. Es sind schon sehr viele Freundschaften entstanden und die Team-Events nach Feierabend und am Wochenende schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird gut geachtet, vor allem beim Punkt Gesundheit. Es werden Arzttermine organisiert und das interne Sport- und Gesundheitsangebot kann genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden erst neu renoviert, jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage, höhenverstellbare Tische und auf Wunsch gibt es Tageslichtlampen. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand und man wird regelmäßig gefragt, ob noch Alles in Ordnung ist. Der Lärmpegel ist in Ordnung, sind die Fenster geöffnet ist es etwas lauter durch den Straßenverkehr der direkt am Haus entlang geht.
Kommunikation
Es wird meist Alles offen kommuniziert und die Mitarbeiter mit einbezogen. Manchmal kommen Anweisungen und Umstrukturierungen etwas plötzlich, machen aber in der Regel immer Sinn.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, Sonderleistungen werden immer honoriert, Gehalt ist immer vor dem 01. des Monats auf dem Konto
Gleichberechtigung
Es werden Alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft, Gesundheitszustand,....
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Ein Unternehmen mit viel Herz und Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Bereich gibt es unterschiedliche Teams die u.a. gemeinsam an Projekten arbeiten und unser Unternehmen weiter voranbringen. Offenheit spielt eine wichtige Rolle, da hier ganz verschiedene Charaktere und Altersklassen zusammentreffen. Man kann sich in jedem Team wohlfühlen und kommt dadurch gerne zur Arbeit.
Image
Die Firma hat vor ein paar Jahren eine sehr große Wendung hinter sich. Sie ist dadurch eine sehr Arbeitnehmer freundliche Firma geworden, die Gesundheit des Mitarbeiters liegt hier ganz weit vorne.
Work-Life-Balance
Gesunde Ernährung, Fitness und Massagen gemischt mit Arbeit, ich denke nur im Urlaub kann es noch schöner sein. Es wird in dieser Firma sehr darauf geachtet, dass gute Arbeit sehr wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein motivierter Mitarbeiter ist stehen in dieser Firma viele Türen offen, deswegen sind auch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma ist toll, es entstehen viele Freundschaften untereinander und jeder hilft hier jedem. Durch die vielen Events (die von Mitarbeitern kreativ geplant und umgesetzt werden können) kommen auch Kollegengruppen zusammen die nicht täglich miteinander zutun haben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter ob es um die Arbeit geht oder auch private Themen wo Unterstützung gebraucht wird. Hier wird immer gern mit Herz geholfen und unterstützt.
Kommunikation
Durch viele Meetings und Team interne Gespräche gibt es im großen und ganzen sehr viel Kommunikation im Haus. Jede Meinung ist hier wichtig und deswegen wird versucht jeden zu informieren und mit ins Boot zu holen.
Interessante Aufgaben
Durch viel Innovation gibt es natürlich auch viele Interessante Aufgabengebiete. Die Arbeit wird nicht eintönig und kann bei Bedarf immer wieder mal wechseln, das heißt man sollte sehr flexibel und immer offen für Neues sein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RTO durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 29% der Bewertenden würden RTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RTO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.