Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RTO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir legen bei uns viel Wert auf eine Atmosphäre, in der sich unser Team jeden einzelnen Tag willkommen fühlt. Deshalb bieten wir eine breite Palette an Gesundheits- und Wohlfühlangeboten, von Unterstützung bei medizinischen Anliegen bis hin zu einem vielfältigen Angebot an gesunder Ernährung, Fitne ...
Bei uns dreht sich alles darum, unseren Mitarbeiter:innen die Freiräume zu bieten, die sie brauchen, um die RTO gemeinsam voranzubringen. Deshalb stellen wir die dafür notwendigen Ressourcen zur Verfügung und fördern unsere Mitarbeitenden mit individuell auf sie zugeschnittenen Maßnahmen, um jeden ...
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation empfand ich als respektlos und wenig wertschätzend, insbesondere die Führungsebene. Selbst kurze, im Büroalltag übliche Unterbrechungen wie Kaffeepausen oder fachlicher Austausch mit Kolleg:innen wurden kritisch kommentiert und teilweise als mangelnde Arbeitsleistung ausgelegt.
Da würde ich am liebsten keinen Stern geben … Meiner Meinung nach nicht in der Position geeignet. Es sollten fachlich qualifizierte Menschen eingesetzt werden. Insbesondere pädagogisch geschulte Personen.
Jeden Tag das gleiche. Ich empfinde die Kundenservice Tätigkeiten keinesfalls relevant für den vorgesehenen Ausbildungsplan.
jederzeit gute Abwechslung möglich in Pausen und Freizeit durch Sport und andere Aktivitäten.
Schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens