Hier arbeitet man als Mensch - nicht nur als Arbeitskraft
Image
Das Image der Firma hat sich die letzten Jahre sehr zum Positiven gewandelt. Wie in jeder Firma gibt es Vor- und Nachteile. Die Vorteile überwiegen aber defintiv.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage mit sehr viel Arbeit, vor allem wenn man Vertretung für Kolleg:innen hat und auch am Wochenende muss ab und an gearbeitet werden. Dafür sind andere Tage etwas entspannter. Darüber hinaus hat sich die Firma viel einfallen zu lassen um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten: Gratis Frühstücks-, Mittags- und Snackbuffet, eigene Cafélounge mit Sitzmöglichkeiten und Heißgetränken, Fitnessgeräte, Sportkurse, eigene Personaltrainer, kostenlose Massagen vor Ort, Nähservice, Kinderbetreuung, und und und...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Solaranlage, Fahrgemeinschaften, Fahrräder zum Ausleihen und Viele mehr kann man in Anspruch nehmen. In der Kantine wird sehr auf gesunde Ernährung geachtet, es ist fast Alles Bio und vegan.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Der Umgang untereinander ist locker und freundlich. Mit den einen kann man mehr, mit den anderen weniger, was völlig normal ist. Es sind schon sehr viele Freundschaften entstanden und die Team-Events nach Feierabend und am Wochenende schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird gut geachtet, vor allem beim Punkt Gesundheit. Es werden Arzttermine organisiert und das interne Sport- und Gesundheitsangebot kann genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden erst neu renoviert, jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage, höhenverstellbare Tische und auf Wunsch gibt es Tageslichtlampen. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand und man wird regelmäßig gefragt, ob noch Alles in Ordnung ist. Der Lärmpegel ist in Ordnung, sind die Fenster geöffnet ist es etwas lauter durch den Straßenverkehr der direkt am Haus entlang geht.
Kommunikation
Es wird meist Alles offen kommuniziert und die Mitarbeiter mit einbezogen. Manchmal kommen Anweisungen und Umstrukturierungen etwas plötzlich, machen aber in der Regel immer Sinn.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, Sonderleistungen werden immer honoriert, Gehalt ist immer vor dem 01. des Monats auf dem Konto
Gleichberechtigung
Es werden Alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft, Gesundheitszustand,....