RTO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünklich und meistens großzügig entlohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nur aus der Vergangenheit was schreiben.ist aber sinnfrei weil lang her

Verbesserungsvorschläge

bin raus
Weiss nicht was jetzt läuft

Wünsche den Exkollegen das sich vieles gebessert hat im zwischen-menschlichen Bereich

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem wie man mit den Kollegen klar kommen will

Image

redlight,kannst erzählen und wirst schräg angeschaut oder geschnitten

Work-Life-Balance

das kommt auch auf jeden selbst an. Ich hab mich leider damals über Jahrzehnte überfordert

Karriere/Weiterbildung

Bei vielen sehr gut,direkt Ausbilderschein nach der Ausbildung.ich musste mir den hart erkämpfen.Schade

Gehalt/Benefits

Ich hatte ein gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja,da ist scheinbar einiges verbessert worden

Kollegenzusammenhalt

als ich nicht mehr konnte,stand ich allein da...nun es war corona und alle waren überfordert

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne es von früher,da war es offt sehe rotzig und leider nicht aug Augenhöhe mit Respekt...ich fand es schwierig

Vorgesetztenverhalten

Schwierig wenn nicht ehrlich kommuniziert wird,und Kollegen von hinten feuer schüren um besser da zu stehn. Neid und Missgunst liegt leider im Menschen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

mehr Gerüchte,allerdings fiel ich aus dem Rahmen da ich immer die entsprechenden kanäle gesucht habe

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema

Interessante Aufgaben

ich habe meinen job geliebt und gelebt...ist auch nicht so gut auf Dauer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin dankbar dass ich kündigen konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Für mich persönlich war es der schlimmste Ort an dem ich beruflich überhaupt landen konnte

Verbesserungsvorschläge

Bildung sowie pädagogische Schulungen und persönliches Coaching

Arbeitsatmosphäre

Schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens

Image

In der Branche ist das Image bei anderen Unternehmen nicht besonders positiv

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Personen mit gewissen Charaktereigenschaften werden auserwählt … Meiner Meinung nach wird man mit einem starken Charakter sowie einer festen Meinung nicht wertgeschätzt

Gehalt/Benefits

In meiner persönlichen Erfahrung liegt zumindest das Ausbildungsgehalt in der Branche schon etwas niedrig. Es werden keine Bahntickets erstattet und bei Klassenfahrten kommt genauso wenig jemand entgegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist persönlich aufgefallen, dass insbesondere die älteren Mitarbeiter perfekt das Unternehmen sowie das Arbeitsklima perfekt verkörpern und wiederspiegeln.

Vorgesetztenverhalten

Da würde ich am liebsten keinen Stern geben … Meiner Meinung nach nicht in der Position geeignet. Es sollten fachlich qualifizierte Menschen eingesetzt werden. Insbesondere pädagogisch geschulte Personen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation empfand ich als respektlos und wenig wertschätzend, insbesondere die Führungsebene. Selbst kurze, im Büroalltag übliche Unterbrechungen wie Kaffeepausen oder fachlicher Austausch mit Kolleg:innen wurden kritisch kommentiert und teilweise als mangelnde Arbeitsleistung ausgelegt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Ich empfinde die Kundenservice Tätigkeiten keinesfalls relevant für den vorgesehenen Ausbildungsplan.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ein offenes Ohr und auch Augen, immer wieder bereit sich zu verbessern und zu lernen.

Verbesserungsvorschläge

eigentlich geht es nicht besser, total zufrieden, fühlte mich sehr gut aufgehoben!

Arbeitsatmosphäre

jederzeit gute Abwechslung möglich in Pausen und Freizeit durch Sport und andere Aktivitäten.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Chance!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

hier wird man ernst genommen

Gleichberechtigung

egal welche Ausrichtung, Alter, mit Einschrenkungen, hier sind alle gleich wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice: Wie bereits erwähnt, ist Homeoffice in einigen Abteilungen nicht erwünscht, obwohl es der Aufgabenbereich durchaus zulassen würde. Ich fände es gut, wenn man 1-2 Tage pro Woche zu Hause arbeiten könnte. In einigen Abteilungen gehört Homeoffice zur normalen Arbeitswoche, eine Ausweitung dieses Angebot auf andere Abteilungen wäre aus meiner Sicht sinnvoll.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach kann man das Privat- und Berufsleben ziemlich gut miteinander vereinbaren. Es gibt selten Tage, an denen man die Arbeit mit nach Hause nimmt und es gibt selten Tage an denen ich Überstunden mache. Arzttermine sind auch während der Arbeitszeit erlaubt, natürlich werden die Randzeiten (8-9 Uhr oder 16-17 Uhr) bevorzugt. Was allerdings oft vorkommt ist, dass man außerhalb der Arbeitszeit (früh morgens oder abends und am Wochenende) noch E-Mails und Teamnachrichten bekommt. Außerdem könnte die Homeoffice-Regelung besser sein, es ist immer eine Einzelfallentscheidung und wird in manchen Abteilungen nicht gerne gesehen (in manchen Abteilungen gehört HO zur normalen Arbeitswoche), obwohl die Aufgaben es zulassen würden.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzubilden, sofern dies für ihre Arbeit relevant ist und für das Unternehmen förderlich ist. Das Angebot wird häufig angenommen und von den Abteilungsleitern und der Personalabteilung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Verhältnis ist hier besonders gut, abgesehen von unerwartet schlechten Tagen sind alle hilfsbereit und freundlich. Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch monatliche Veranstaltungen gestärkt, so dass man als neuer Mitarbeiter relativ schnell Anschluss findet und auch als langjähriger Mitarbeiter Freundschaften/Bekanntschaften vertiefen kann. Dies gilt nicht nur für die Freizeit und die Mittagspause, sondern auch für den Arbeitsalltag; wenn man Unterstützung bei seinen Aufgaben braucht, findet man immer Hilfe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf, aber im Großen und Ganzen läuft es gut. Durch Microsoft Teams und Outlook hat man die Möglichkeit, schnell Informationen auszutauschen. Wir legen aber großen Wert auf persönliche Kommunikation, d.h. persönliche Gespräche werden bevorzugt. Dies ist in der Regel von Vorteil, führt aber manchmal zu Verzögerungen, da man ggf. länger warten muss. Die Verteilung von Informationen ist verbesserungswürdig. Bei wichtigen Informationen kann es vorkommen, dass man zu oft oder gar nicht informiert wird, was natürlich zu Unklarheiten führt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich, aber es gibt viele geldwerte Vorteile, wie z.B. kostenloses Essen oder ein großes Sportangebot.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Laufe der Jahre hat sich hier viel bewegt. Nicht immer war alles positiv, aber der grundlegende Entwicklungstrend zeigt klarer nach oben denn je. Insbesondere was das Thema allgemeines Wohlbefinden, Ernährung, Gesundheit, Fitness und außerbetriebliche Aktivitäten für die Mitarbeiter angeht. Es ist wie ein Zuhause und eine große Gemeinschaft hier. Die Firma lässt sich das viel kosten, was durch einen funktionierenden Betrieb möglich ist. Ich denke dieses System ist in diesem Umfang und in der Tiefe weit und breit einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Höhen und Tiefen. Und so hatte auch ich meine Phasen, in denen ich mehr Unterstützung und Integration benötigt hätte. Wechsel von Tätigkeitsbereichen sind immer Chancen und Risiken zugleich. Wenn man Niederlagen hat, braucht man auch wieder Erfolge und da wäre manches Mal ein wenig Hilfe von außen nicht schlecht. Ich bin meistens Solokünstler, der keinen richtigen Austausch mit bspw. einem Abteilungsleiter o.Ä. hat. Andererseits hat man so auch Freiheiten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mir eine Verbesserung wünschen würde, dann wäre es eine Entlastung für unseren Chef, der das meiste selbst auf seinen Schultern trägt. Etwas mehr Gewichtsverteilung würde mich beruhigen.

Arbeitsatmosphäre

Ich denke die allgemeine Stimmung untereinander ist positiv, respektvoll, locker und freundschaftlich. Teamgeist ist vorhanden und Wertschätzung auch. Einmal im Monat "Direkter Draht", mit dessen Hilfe man sich zu finanziellen oder sonstigen Themen direkt beim Chef melden kann.

Image

Ich sag es mal so: Vor 10 Jahren war um 17:00 Uhr der Parkplatz leer und keine Seele war mit dem Feierabend-Gong mehr in der Firma. Heute ist das Haus immer voll, auch noch bis 20:00 Uhr und am Wochenende, weil die Leute gerne herkommen, nicht nur wegen der Arbeit. Für viele ist es ein zweites Zuhause.

Work-Life-Balance

Das "Life" in Work-Life-Balance wird bei uns schon ziemlich groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann und wird auch unterstützt, sofern es auch für die Firma einen Nutzen hat und nicht irgend etwas völlig Fachfremdes ist, wovon nur die Einzelperson privat profitiert.

Gehalt/Benefits

Soweit ich weiß ist die soziale finanzielle Unterstützung in vierlerlei Belange ziemlich einzigartig. Man wird oft positiv überrascht, weil man nicht damit gerechnet hat. Es wird keine Gegenleistung erwartet. Ist man mal mit dem Gehalt nicht einverstanden, gibt es durch den "Direkten Draht" immer die Möglichkeit, sich zu äußern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wie oben schon beschrieben. Es gibt ein Cafe, Yoga-, Fitnessräume, Entspannungsmöglichkeiten, einen Garten, 3-4 frische Mahlzeiten am Tag und und und. Thema Umwelt spielt auch eine große Rolle (veganes Essen, Mülltrennung, Vogelhäuschen etc.)

Kollegenzusammenhalt

Logischerweise kann man nicht nur Freundschaften erwarten. Denn manchmal sind Kollegen eben auch Konkurrenten, was ganz normal ist. Alles in allem bin ich überwiegend von sehr freundlichen und fröhlichen Leuten umgeben. Durch gemeinsame Firmenaktivitäten wird der Zusammenhalt untereinander ja auch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Frage. Respektvoller Umgang, auch wenn es so viele "Ältere" ja gar nicht gibt.

Vorgesetztenverhalten

Hart, aber fair? Es kommt auf die Person an. Ich hatte selten den Eindruck, unfair behandelt zu werden. Zumindest nicht in jüngerer Vergangenheit. Oder noch nie war es so, dass ich irgend eine Entscheidung nicht durch Nachdenken nachvollziehen konnte.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nun ja, ich würde auch gern am liebsten alles aus erster Hand erfahren, aber ich bin eben eine von ca. 200. Dafür gibt es überall im Erdgeschoss die Monitore, die einen über das Nötigste auf dem Laufenden halten und auch Umfragen bzw. Ankündigungen, durch die man integriert wird.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Ob Frau, ob Mann - man findet jeden in Führungspositionen. Die Besonderheit bei uns ist eigentlich, dass man schon in sehr jungen Jahren die Chance hat, Verantwortung zu tragen. Ist man als Azubi gut, wird das auch gesehen und belohnt.

Interessante Aufgaben

Interessant nicht immer, aber auf jeden Fall sehr vielseitige Aufgaben. Ich bin fast anderthalb Jahrzehnte hier und habe alle paar Jahre etwas völlig Neues gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich mit Begeisterung sagen, dass die RTO ein hervorragender Arbeitgeber war. Die Kollegen waren nicht nur äußerst freundlich, sondern auch kompetent und sorgten für eine wohlfühl Arbeitsatmosphäre. Die flachen Hierarchien und die gelebte Work-Life-Balance machten jeden Tag zu einem guten ARbeitstag und sorgten dafür, dass die Mehrheit der Belegschaft mit Freude und Motivation unseren Aufgaben widmeten. Bei RTO hatte man als Mitarbeiter eine unglaubliche Freiheit und wurde durch ein gutes Weiterbildungs- und Förderungsprogramm unterstützt, das es uns ermöglichte, Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen. Ich bin sehr dankbar für die unglaubliche Zeit, die ich bei RTO verbringen durfte, und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Mitarbeiter Parkplätze. Aber die Straßenbahn die direkt vor dem Firmengebäude hält ist eine annehmbare Alternative um zur Arbeit anzureisen.

Arbeitsatmosphäre

sehr dynamische und familiäre Teams

Image

Es gab mehrmals im Jahr Teilnahme an Firmenläufe, Sommerfest, Halloweenfeier, Weihnachtsfest, Tischtennis Tuniere, Gratis Essen bei Geburtstagen, After Work Cocktails, Teambuilding Events wie Bowlingabend etc.

Work-Life-Balance

Bei keinem Nachfolgendem Unternehmen hatte ich als Angestellte eine so gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit als bei der RTO.

Karriere/Weiterbildung

Meine Führungskompetenzen wurden von Vorgesetzten damals begrüßt und gezielt gefördert durch Übernahme von Projekten und neuen Verantwortungen

Gehalt/Benefits

Sehr faires Verhältnis von Performance und Gehalt. Gehalt lag damals auch über dem Branchen durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich aber round about bei 80% aller Teamkolleg:in sehr eng und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

gab nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer auf AUgenhöhe. Sowohl die Kritik auch als Lob.

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter und jede Altersgruppe konstant gleich

Interessante Aufgaben

Als Werbeagentur mit zahlreichen Dienstleistungsangeboten hat man die Möglichkeit sich in so vielen Bereichen von SEO bis IT hin bis Key Accounting weiterzuentwickeln und Wissen anzueignen. Es gab im jedem Quartal neue Projekte. es wurde dadurch nie Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem das Thema Gesundheit wird groß geschrieben.
Hier hat man auch den ersten Platz deutschlandweit gewonnen in einem Audit
Man muss hier keine Angst haben, wenn man mal einen Arzttermin braucht und die Sportmöglichkeiten sind auch absolut super

Arbeitsatmosphäre

Man versucht immer gegenseitig sich zu wertschätzen und freundlich zueinander zu sein.
Das Klima ist super und man kommt wirklich gut gelaunt zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Hier hat man fast schon das Paradies.
Essen für umsonst, was enorm Zeit zu Hause spart, da man nicht kochen muss oder nicht mal frühstück vorbereiten muss.
Arzttermine werden sogar gern gesehen, da die Firma es gut findet, wenn man sich um seine Gesundheit kümmert.
Homeoffice und flexible Zeiten sind auch immer möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht viel auf Nachhaltigkeit zu achten.
Buffett ist alles vegan und Bio von bester Qualität
Man hat auch an einer Zertifizierung für Nachhaltigkeit teilgenommen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Alle passen gut zusammen und man wird als neue Person vor allem schnell und gut integriert.
Es gibt auch viele Firmenevents wie Soccerhalle, Kletterpark oder andere Sachen

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich und egal wie viel Sie um die Ohren haben, haben sie immer Zeit

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man spricht sehr viel miteinander vor allem mit den anderen Bereichen.
Wichtig ist jedem, dass der Umgangston freundlich und wertschätzend ist

Interessante Aufgaben

Man beschäftigt sich viel mit Ideen und neuen Trends. Daher werden immer die Aufgaben spannend bleiben, weil man möchte immer aktuellen Trends der Branche folgen.