35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
RTS Elektronik Systeme ist als Arbeitgeber und als Unternehmen nur zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für einen und sind sehr an den Meinungen und Vorschlägen der Mitarbeiter interessiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das man gerne weiterempfiehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer sind immer an Verbesserung und Änderungen interessiert und generell ein sehr angenehmen Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst im Rekordtempo! Ich fühle mich bei der RTS sehr wohl, was zum Einen an den Aufgaben aber auch zum Anderen an den Kollegen/innen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen im großen Change
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Geschäftsführung, offener Umgang mit Ergebnissen, Entscheidung wird delegiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Projekte, die umgesetzt werden müssen. Hier verliert man leicht die Übersicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an Verbesserung der Prozesse arbeiten und Digitalisierung nicht aus den Augen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung ist Vorbild. Das Unternehmen ist in einem starken Change.
Image
Kaum bekannt. Hier muss definitiv noch einiges getan werden.
Work-Life-Balance
Es stehen sehr viele Projekte und Umbrüche an. Jeder will zum Erfolg beitragen, deshalb bleibt leider das private etwas auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung ist noch im Aufbau.
Gehalt/Benefits
Ist noch in den Kinderschuhen. Neue Konzepte werden gerade entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäftskonzept ist aufgebaut auf Nachhaltigkeit. Geräte werden repariert - z.B. in den Smartbars oder im Außendienst.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der 1. und 2. Führungsebene. Harmonische Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen sollte noch stärker "gebündelt und archiviert" werden. Idee: ältere Mitarbeiter als "Mentoren" nutzen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Führungskraft nur loben
Arbeitsbedingungen
Etwas kleine Büros. Modern ausgestattet. Nun sollte die Digitalisierung ins Auge gefasst werden.
Kommunikation
Ist noch verbesserungswürdig. Aktuell wird am Ausbau des Intranets "gefeilt".
Gleichberechtigung
Könnte noch besser werden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Durch den Umbruch kann man viel mitgestalten, über den Tellerrand blicken und viel lernen.
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Bewertung von RTS Elektronik Systeme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vor allem sehr interessante Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
sich etwas um Unterkunftsmöglichkeiten für Arbeiter, die gerade dort gezogen sind zu kümmern
Interessante Aufgaben
bei interessanten Aufgaben werde ich gerne mehr Sterne geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf einen guten Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma arbeitet mit Hochdruck daran die Schwächen auszumerzen. Viele neue Mitarbeiter wurden eingestellt um dies voran zu treiben. Änderungen und Verbesserung werden dankend angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir war das gesamte Umfeld irgendwie zu unprofessionell:
-der Umgang anderer Einkäufer mit den Lieferanten ist ein NOGO für mich. Leider wird sowas sogar honoriert und ich konnte mich leider nicht mit so einer Philosophie identifizieren
-allen Informationen muss man "nach rennen"
-Personen verlassen das Unternehmen und keiner kümmert sich darum, dass das Know-how oder die Aufgaben weitergegeben werden
-es gibt keine klare Abgrenzung wer für was zuständig ist
Verbesserungsvorschläge
-Nachhaltige Arbeitsweise in allen Bereichen (Umwelt, Prozesse, Dokumentationen, Wissen nachhaltig festhalten...)
-Aufbau eines professionellen Einkaufs mit externen erfahrenen Einkaufsleiter
-Mitarbeiter Zufriedenheit steigern
-klare Zuständigkeitsbereich
Work-Life-Balance
RTS muss in Sachen Urlaubstage und Gleitzeit zwingend nachziehen. Die Führungskraft hat viele Nachteile der Firma ausgeglichen und war sehr bemüht es einen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss dringend nachgebessert werden. Nicht mal Mülltrennung!!!!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung waren fast alle super, aber die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen war schwierig....
Vorgesetztenverhalten
Offen für Änderungen und Verbesserungen.
Kommunikation
Kaum Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte. Kein übergreifendes Denken. Aber hier wird aus meiner Sicht stark dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Neues schaffen will und sich gerne durchkämpft ist hier richtig. Ich hatte aber das Gefühl dass vieles "Mammut" Aufgaben sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viele Potenziale, viele Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Chancen sich zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte und Mitarbeiter tun sich schwer sich den Problemen anzunehmen. Hieran sollte gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser kontrollieren. Gehaltsbänder. Homeoffice. Mehr Struktur und Kultur im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. Die aktuelle Stimmung ist stark im Wandel und deshalb in manchen Bereichen eher negativ, in anderen dafür sehr positiv. Die aktuelle Geschäftsführung gibt sich große mühe die Fehler der Vergangenheit aufzuarbeiten und in eine neue Ausrichtung der Unternehmeskultur zu gestalten.
Lob für geleistetes wird durchaus ausgesprochen, ist aber auch vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Die Abwärtsspriale der Vergangenheit ist hier leider noch in den Köpfen.
Work-Life-Balance
Meine Erfahungen in Wolnzach sind sehr positiv. Eingereichter Urlaub wird genehmigt. Keine Urlaubssperren. Die Arbeitszeiten gestalten je nach Stelle. Es werden keine Überstunden verlangt. Kein Gruppenzwang zu mehrarbeit.
Leider kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Im kleinen müssen Fortbildungen eingefordert werden. Diese werden auch genehmigt.
Bei größeren Schulungen ist der Weg sehr steinig.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist pünktlich, Sozialleistungen sind vorhanden und werden wiederkehrend angeboten.
Leider keine festen Gehaltsstrukturen. Führt zu ungerechtigkeitsgefühlen zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Starker zusammenhalt im Team. Sehr zielgerichtet wenig gegeneinander. Kaum bzw. kein Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig kontrolliert. Manche Vorgesetzten können machen was sie wollen. Heute so Morgen so. Hier fehlt noch Struktur.
Die Einbeziehung von Mitarbeitern findet in Teilen statt. Auch hier ist es abhängig vom Tätigkeitsbereich.
Arbeitsbedingungen
Dem Zweck entsprechende Räumlichkeiten. Modernisierungen finden gelegendlich statt.
Die Arbeitsausstattung ist gut.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter über alle wichtigen Ereignisse und die Ausrichtung der Firma. Es wurden viele Instrumente der Kommunikation geschaffen und genutzt.
Die Kommunikationspolitik des mittleren Managements ist Verbesserungswürdig. Teile der mittleren Führungsriege sind leider nicht qualifiziert genug um Ihrem Aufgabengebiet gerecht zu werden. Mitarbeiter werden dadurch nicht ausreichend befähigt ihren Job gut zu machen.
Gleichberechtigung
In der obersten Ebene nur Männer.
In den nächsten Führungsebenen ist es schon besser. Hier ist der Frauenanteil stark gestiegen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Es bieten sich aber durch den Unternehmenswandel sehr gute Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestallten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlich das mir spontan nichts einfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen! Das betrifft die Einrichtung, das Gehalt, die Sozialleistungen, die Arbeitszeiten
Wertschätzung des Mitarbeiters! Jeden Mitarbeiters!
Work-Life-Balance
Leider keine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Meistens leider unmöglich!
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung, Schreibtische nicht mehr zeitgemäß. Man sollte einfach mal in etwas Neues investieren.
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und wie Erwachsene behandeln
Image
?
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, heute so, morgen anders
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro mit vielen Leuten
Kommunikation
keine Information zur Strategie, viel Geheimniskrämerei, 2-Klassengesellschaft Media Saturn-Leute und der Rest
Gehalt/Benefits
gesetzliches Mindestmaß
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvolle Menschen in einem abseits gelegenen Dorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RTS Elektronik Systeme GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich weg bin.
Arbeitsatmosphäre
Keine offene Kommunikation, die Mitarbeiter werden im Unklaren gehalten. Alle neuen Mitarbeiter werden zunächst nur befristet eingestellt. Über die Fortführung meines Arbeitsverhältnisses wurde ich trotz mehrfacher Nachfragen erst 2 Tage vor Vertragsablauf informiert...
Kollegenzusammenhalt
Es kann sein, dass man einen anonym Brief mit Beleidigungen auf dem Schreibtisch vorfindet.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Alles läuft "hintenrum" über die Media Saturn- oder Wolnzach-Seilschaften
Gleichberechtigung
???
Interessante Aufgaben
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.