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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit, momentan auch Homeoffice, Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen wächst im Rekordtempo! Ich fühle mich bei der RTS sehr wohl, was zum Einen an den Aufgaben aber auch zum Anderen an den Kollegen/innen liegt.
- Home-Office
- Gleitzeit
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- open door policy
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
Geschäftsführer sind immer an Verbesserung und Änderungen interessiert und generell ein sehr angenehmen Arbeitsklima.
Kommunikation der Geschäftsführung, offener Umgang mit Ergebnissen, Entscheidung wird delegiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibilität seit Konzernübernahme ist verlorengegangen. Kunde steht nicht mehr im Mittelpunkt
Mittlerweile alles
zuviele Projekte, die umgesetzt werden müssen. Hier verliert man leicht die Übersicht.
Das sie jeden Dussel einstellen der nicht wirklich schon ein Handy repariert hat.
- Manche Abteilungen isnd ein bisschen unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dienstleistungen und breiteres Spektrum für Kunden
Das Management muss größtenteils ausgemistet werden (was aber wohl schon durch den neuen Mutterkonzern passiert).
Es gibt noch Übrige, die mit Herz und Seele dabei sind und alles geben - diese Leute sollten die Zügel in die Hände gelegt bekommen.
- Einhaltung der definierten Prozesse sollte überwacht werden
- Mitarbeiter bei Projekten mehr mit einbeziehen
- bei Problemlösungen sollte mehr auf Kollegen und Mitarbeiter gehört werden
- ein bisschen am Image arbeiten
- die Büroausstattung eventuell erweitern ( Höhenverstellbare Schreibtische )
Weiterhin an Verbesserung der Prozesse arbeiten und Digitalisierung nicht aus den Augen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von RTS Elektronik Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut, Abteilungsübergreifend müssen die Kollegen noch enger zusammenwachsen
Im engeren Kollegenkreis gut. Ansonsten haben alle ein Schutzvisier auf, was aber durch den Druck deas Unternehmens kommt.
Guter Zusammenhalt in der 1. und 2. Führungsebene. Harmonische Teams
- Die Kollegen halten zusammen
Starker zusammenhalt im Team. Sehr zielgerichtet wenig gegeneinander. Kaum bzw. kein Konkurrenzdenken.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTS Elektronik Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Personalentwicklung ist noch im Aufbau.
- wenn man will kann man weiterkommen
Wurde nie etwas angeboten.
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Weiterbildungen werden versprochen, ist aber dann auch schon alles...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RTS Elektronik Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RTS Elektronik Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RTS Elektronik Systeme als eher modern.
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