31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, lässt keine Wünsche offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, Verständnisvoll, hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsvoll aber auch entspannt.
Image
Wird gepflegt.
Work-Life-Balance
Ist in dieser Branche etwas schwierig, jedoch machbar.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und gut ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis ins hohe Alter unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Verhältnis auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat positive und negative Ansichten .
Kommunikation
Wird immer besser. Man hat es sich zum Ziel gemacht, den Mitarbeitern zuzuhören.
Gleichberechtigung
Steht hier hoch im Kurs.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
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Nicht alles ist Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was passiert die Firma steht einfach nur blind hinter den Dozenten und wer sich Beschwert wird gegangen. Zur Not auch die gesamte Ausbildungsklasse.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch die Probleme der Auszubildenden nicht nur einfach an um sie dann zu ignorieren. Genauso sollte Mann sich die Leistungen der Personen auch anschauen und nicht einfach den Dozenten glauben.Prüfungen sollten unvoreingenommen geprüft werden und nach Regelwerk benotet und begründet werden nicht nur weil der Prüfer behauptet dies so zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Ausbildung muss mann den Vorstellungen den obersten beiden Chefs entsprechen die keine Ahnung haben von dem was passiert.
Work-Life-Balance
Wird versprochen jedoch nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe wenn Mann nicht jemanden erreicht in der Verwaltung hat der einen mag keine Chance aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach total unprofessionell. Mann gibt sich als Freund aus und als jemand der eine offene Tür hat jedoch ist alles nur eine Fassade. Die Kollegen die konstruktive Kritik geäußert haben wurden sofort gekündigt. Man löst/ kündigt eher eine gesamte Ausbildungs Klasse auf anstatt etwas zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Mann versucht hier tatsächlich einiges zu bieten wie dass alles auf digital umgestellt wird jedoch das alles bringt natürlich eigene Probleme mit sich.
Kommunikation
Nicht vorhanden heute so Mittag schon wieder anders. Mündliche absprechen werden nicht eingehalten wenn es nicht mehr den Vorstellungen und Erwartungen entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sind die einfach nur gut
Gleichberechtigung
Gibt es nicht der
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Das ist seit über 5 Jahre mein Arbeitgeber und ich muss sagen das es bisher wunderbar funktioniert hat und zwar alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles einfach alles , wenn man ein Problem hat wird es ausnahmslos geholfen und man wird nicht alleine gelassen .
Mann arbeitet mit vollen Einsatz weil man selbst weißt das die Firma hinter einen steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Außer vielleicht das ein paar Kollegen dieses Unternehmen nicht zu schätzen wissen .
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Alle wichtige Lebens Situationen werden vollkommen akzeptiert .
Karriere/Weiterbildung
Immer intern möglich , stellen werden erst intern ausgeschrieben !
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche eine der bestzahlenden firmen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet das Ressourcen nicht verschwendet werden.
Arbeitsbedingungen
Immer die qualitativsten Arbeitsmitteln .
Kommunikation
Immer und fast zu jederzeit gut erreichbar.
Gleichberechtigung
Diskrimination gleich 0 .
Interessante Aufgaben
Wenn man eine Position besetzt kann es schonmal eintönig werden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber, welcher nahezu keine Wünsche offen lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem muss man sagen, dass man hier ein junges Team mit über 120 Lokführern und einem tollen Büro vorfindet. Alle sind per du, alle helfen sich.
Man ist für sich und seine Arbeit sowie die Zeiten, Ruhen und Pausen verantwortlich, und muss auch selbst auf die Einhaltung pochen. Positiv ist, dass hier nicht ständig gefragt wird, ob und wie und warum man nicht länger fährt als erlaubt. Das geht auch ganz anders.
BC100, BikeLeasing, weitaus übertarifliche Bezahlung, Dienstwohnung mit WLAN Zugang wenn notwendig, Altersvorsorge, Gesundheits und Sportangsbote: hier wird dir nahezu alles gegen eine vernünftige eigene Leistung geboten. Gibst du - bekommst du zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde genommen durchweg positiv. Gerade im Betrieb gibt es gute und schlechte Tage, meist sehr gut gelaunte Kollegen, selten etwas schlecht gelauntere. Das Team, insbesondere die Vorgesetzten sind allesamt vergleichsweise jung und agieren absolut auf Augenhöhe und im selben Jargon wie man selbst.
Image
Sehr gutes Image, aber leider nicht sonderlich bekannt bei vielen Kollegen. Eigentlich schade. Kommt mit der Zeit!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird hier nach Arbeitszeitmodellen gearbeitet. Dementsprechend ist jeder selber dafür verantwortlich ob er bspw. 9 Tage arbeitet & 5 zuhause bleibt, oder eben mehr Freizeit oder mehr Arbeit wählt. Ein paar mehr Auswahlmöglichkeiten wären dennoch schön.
Kollegenzusammenhalt
Gestartet als Internet Dienstleister stellt diese Firma nun mehr Mitarbeiter als die SBB CD selbst. Der Zusammenhalt ist toll. Privates Schreiben? Anrufe bei Kollegen? WhatsApp Gruppe? Alles vorhanden und es gibt immer jemanden der dir hilft. Auch nachts um 02:00!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt sind die Vorgesetzten alle selber bei der Eisenbahn gewesen, haben dementsprechend selbige Erfahrungen gemacht wie man selbst und haben oft Verständnis und auch das notwendige Wissen um uns Lokführer*innen zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Nun ja. Güterverkehr halt. Es gibt aber durchaus viel schwärzere Schafe in der Branche, welche weitaus weniger auf Arbeits- und Ruhezeit etc. achten.
Kommunikation
Wie so häufig im Leben ist es auch bei der Eisenbahn: kommunizieren ist das wichtigste, manchmal gibt es aber Missverständnisse. Diese betreffen aber mehr den direkten Betrieb draußen mit und ohne Leitstelle, als wie die interne Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliches Gehalt & einige Sonderzahlungen abhängig von eigener Leistung wie z.B keine Verursachung von gefährlichen Ereignissen im Betrieb oder dem erreichen von gesteckten Unternehmenszielen. Einzig eine BC100. der 2. Klasse muss man in Kauf nehmen, das geht teilweise schon besser und sollte aus Respekt vor der geleisteten Arbeit auch zur Auswahl stehen.
Gleichberechtigung
Bisher als Homosexueller Mensch keine unfairen Sachen erlebt, geschweige denn von Kollegen auch nur ansatzweise "anders" behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich kannst du nicht jeden Tag überall sein, das willst du auch nicht. Jeder der hier schaut, weiß wie die Eisenbahn funktioniert. Dementsprechend ist es Quatsch über die Abwechslung oder den Reiz der Aufgaben zu sprechen. Grundsätzlich unterscheiden sich die Fahrtziele nun mal je nach Standort.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber in der Eisenbahnbranche, ohne ständig nen riesigen Koffer mitzuschleppen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierachien
-auf Wünsche wird, in der Regel Rücksicht, genommen
-top Kollegen
-gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Dienstowohnungsprinzip (kein Kofferschleppen nötig)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation eventuell leicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierachien und durchweg top Kollegen, sorgen für eine angenehme Atmosphäre
Image
Kenne kaum Kollegen die negative Erfahrungen mit der Rt&S geamcht haben.
Work-Life-Balance
Auf private Wünsche und Vorstellungen wird wenn möglich acht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des SBB Konzerns stets interne Karrieremöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt durch Arbeitsmarktzulage und auch Sozialleistungen sind gegeben (Altersvorsorge,Firmenfittness etc.)
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen in der Regel an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Durch die jungen Führungskräfte die durchweg von der Schiene kommen ein sehr angenehmes Klima zwischen AG und AN
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner vorhanden, zum Teil lange Bearbeitungsdauer (der Anzahl der Mitarbeiter geschuldet)
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten im Rahmen der Eisenbahnspezifischen Fachgebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, sehr gutes Verhältnis zw. AG und AN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, großer Zusammenhalt
Kommunikation
jederzeit persönlicher Kontakt möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brettharte Ausbildung aber danach in jeder Hinsicht überdurchschnittlich gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, kostenlose Dienstwohnung, der interne Umgang miteinander..und natürlich SBB.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Homepage und Imagekampagnen würden sicherlich helfen den Bekanntheitsgrad zu steigern.
Bei Ausbildung und Arbeitnehmerüberlassung gibt es noch Dinge, die besser laufen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, kollegialer Umgang. Man duzt sich. Die Führung ist noch sehr jung und auf Wachstum ausgerichtet. Die eigenen Bedürfnisse finden Gehör und werden ernst genommen.
Image
Ich finde, dass die RT&S noch viel bekannter sein müsste. Das Image/die Außenwirkung der Muttergesellschaft SBB Cargo International ist mit Sicherheit hervorragend.
Work-Life-Balance
Naja gut, als Lokführer sind die Arbeitszeiten nicht so rosig. Warum gebe ich dann 5 Sterne? Weil die Arbeitstage verblockt werden. Ich arbeite 8 Tage und habe dann 6 Tage frei. Für mich perfekt. Es gibt auch ein 9 zu 5 Modell.
Karriere/Weiterbildung
Quereinstieg zum Lokführer in 9 Monaten, Auslandsausbildung Niederlande und Verbindungsbahn Schweiz.
Den Quereinstieg habe ich durchlaufen und das war knallhart. Das muss einem vorher klar sein, dass das 9 Monate Vollgas bedeutet. Aber es lohnt sich!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es keinen Grund zu klagen. Als Lokführer ist man natürlich eher Einzelkämpfer. Gibt es zwischenmenschliche Probleme, werden umgehend beide Parteien gehört und es werden Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso problemlos, kam mir zumindest nie etwas zu Ohren. Man muss halt tauglich sein und bleiben. Alle 3 Jahre muss man zum Bahnarzt und ab dem 55. Lebensjahr jährlich. Ist aber bei anderen EVU gleich.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Hinsicht sehr gut. Freundlich, lösungsorientiert, fair. Es ist aber kein Kuschelverein, was zählt ist vor allem auch Leistung. Die muss stimmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten und die Arbeit können hart sein (wie bei anderen EVU auch). Ausgestattet wird man sehr gut, mit der Wechselschicht kommt man klar oder nicht. Arbeitsunfälle und Personenunfälle können bei der Eisenbahn vorkommen, dessen muss man sich bewusst sein. Positiv hervorzuheben ist, dass alle Gastfahrten als volle Arbeitszeit zählen und die Bahncard 100 auch privat genutzt werden darf.
Auch nicht zu vergessen: Die RT&S ist ein Verleiher, das heißt man wird an andere Unternehmen ausgeliehen. Meist an die Tochtergesellschaft SBB Cargo Deutschland, aber es gibt auch andere Kunden. Der Arbeitsvertrag gilt bundesweit. Jedoch wird auf individuelle Wünsche bezüglich des Einsatzortes in aller Regel Rücksicht genommen.
Kommunikation
Kurze Wege. Ansprechpartner sind zeitnah erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über dem Branchenschnitt. Kostenlose Dienstwohnung am Einsatzort.
Bahncard 100.
Bonuszahlungen.
Gleichberechtigung
Internationaler Konzern als Mutter. Da gibts diesbezüglich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Kann nur meinen Job bewerten (Lokführer im Güterverkehr). Es wird auch in den Personenverkehr verliehen, das fände ich deutlich langweiliger.
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Ein tolles Unternehmen, dass ich zu 1000 % weiterempfehlen würde und auch werde. Fühle mich rundum wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Das Gesamtpaket passt einfach
Wenn ich das vorher gewusst hätte, was mich hier erwartet,
dann hätte ich mich schon viel eher bei RT&S beworben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern und habe auch noch niemanden meckern hören
Da bin ich anderes gewohnt.....!
Verbesserungsvorschläge
Den Internet Auftritt verbessern.
Ich bin leider nur über einen befreundeten Kollegen an RT&S gelangt.
Wenn man einen potentiellen neuen Arbeitgeber sucht, stößt man im www leider nicht auf RT&S
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen und wenn man mal ein Anliegen hat, wird sich sofort darum gekümmert und man bekommt noch am selben Tag eine Rückmeldung. Hier ist man nicht, wie in manch anderem Unternehmen "bloß ne Nummer"
Image
SBB Konzern halt !
Und WENN einer was von Eisenbahn versteht, DANN sind es die Schweizer
Work-Life-Balance
Klar,man hat als Lokführer Schichtdienst.
Aber das weiß man ja vorher und das ist auch in jedem EVU so.
Bei RT&S kann man aber zwischen 3 verschiedenen Arbeitszeit Modellen wählen,so, wie es für einen persönlich am Besten passt.
Und das finde ich schon große Klasse
Außerdem gibt es am Anfang des Jahres einen festen Jahresruhetagsplan
(Der auch eingehalten wird)
Man weiß also schon am Anfang des Jahres, wann man im Laufe des Jahres frei hat und kann dementsprechend seine Freizeit und seinen Urlaub planen
Karriere/Weiterbildung
Auch da gibt es verschiedene Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Als Lokführer ist man ja eher "Einzelkämpfer". Aber die Kollegen, die ich bis jetzt kennengelernt habe, sind top
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich leider nichts zu sagen, da ich selber nicht alt bin
Aber ich habe noch keinen älteren Kollegen klagen gehört
Von daher scheint auch da alles bestens zu sein
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, einwandfrei!
Familiär und Freundschaftlich und NIE von oben herab
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auch immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
TOP!
Alleine schon durch die Auswahl des Arbeitszeitmodells
Auch die Schichten sind perfekt
Ich habe echt schon schlechter gearbeitet.
Aber noch nicht besser
Ich bin in einer Region eingesetzt, wo andere Urlaub machen
Was will man mehr?!
Kommunikation
Offen und ehrliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Vorgesetztem und Mitarbeitern.
Man kann sich JEDERZEIT an JEDEN wenden und es wird sich dann sofort gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Prämien und Betriebliche Altersvorsorge.
Jetzt NEU angeboten, die Möglichkeit, sich ein Bike zu leasen über die Firma
Außerdem gibt es ein Mitarbeiter Portal , wo es Mitarbeiter Vergünstigungen für die verschiedensten Bereiche gibt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Man kann sich mehr oder weniger aussuchen, WO man eingesetzt wird
(Vorrausgesetzt an diesem Standort ist Personalbedarf)
Dann wird man für 15 Monate dort eingesetzt und kann dann entscheiden, ob man nach den 15 Monaten dort bleiben möchte, oder an einen anderen Standort möchte
Und kann dann (wenn man das möchte) viele Standorte, Strecken, Fahrzeuge und Kollegen kennenlernen
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In Sachen Umschulung ist die Leistung für den Azubi ungewöhnlich hoch. Als Angestellter genieße ich unübliche Vorteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusätzlichen Leistungen und das hohe Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und zuvorkommend.
Image
Ein zwar noch neues Unternehmen, jedoch mit berechtigter Existens.
Work-Life-Balance
Spezielles Angebot für alle Bedürfnisse. ( 7-7, 9-5, Arbeiten am Meldestellen Standort möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch kann sich auf Umschulung oder zusätzliche Ausbildung wie die Verbindungsbahn beworben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die RT&S wie der Mutterkonzern SBB Cargo international, zahlen weit über den Tariflichen Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomisches und Umweltschöhnendes, geräuscharmes transportieren von Gütern und Personen.
Kollegenzusammenhalt
Fragen und Anregungen werden aufgenommen und besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Respekt und Höflichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam und offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Meine Meldestelle lässt keine Wünsche übrig.
Kommunikation
Wie bei diesem Berufsfeld üblich.
Gleichberechtigung
Alle Gruppen die Tauglich sind, haben die selben Berechtigungen.
Interessante Aufgaben
Alles was das Eisenbahnerherz begehrt.
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TOP Arbeitgeber , kompetent, sozial und immer einen kurzen Draht zur Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigenes Dienst-Appartment am Standort, nette und hilfsbereiche Kollegen,
sehr gute Kommunikation
Image
gemeckert wird immer, aber auf höchstem Niveau
Work-Life-Balance
Jahresruheplan wird eingehalten, Haupturlaub muss ein Jahr vorher beantragt werden, Wünsche werden berücksichtigt, absofort wird ein Bike Leasing angeboten
Karriere/Weiterbildung
es werden 2 RFU im Jahr durchgeführt sowie freiwillige kurze Onlinesitzungen zu gewünschten Themen, Weiterbildungen zum Auslandslokfüherer werden angeboten , Standortwechsel ist auch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist übertariflich, Gehalt kommt immer sehr pünktlich, Bike-Leasing, Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich leider nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
einfach super, immer hilfsbereit , am Standort gibt es Whatsappgruppen die einen immer helfen, total nette Kollegen im gesamten Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin vor ca 2 Jahren als Quereinsteiger mit knapp 50 Jahren bei der Firma angefangen, habe nie Probleme mit ältern sowie jüngeren Kollegen gehabt, es fühlt sich sehr familiär an
Vorgesetztenverhalten
ich habe mit dem Teamleiter sowie der Geschäftsführung noch nie Probleme gehabt
Arbeitsbedingungen
Wechselschichten sind halt üblich und kein Problem, wenn man sich dran gewöhnt hat, Ruhezeiten werden eingehalten
Kommunikation
klappt meistens einwandfrei, E-Mails werden immer schnell beantwortet,
man hat immer einen direkten Draht zur Geschäftsführung
Gleichberechtigung
auf Gleichberchtigung wird in der Firma viel Wert gelegt , Frauen sind noch Mangelware bei den Lokführern
Interessante Aufgaben
für mich ist mein jetziger Standort optimal, habe die Verbindungsbahn in die Schweiz und fahre viel den Rhein entlang, schöner geht es kaum
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RT&S Lokführer-Akademie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden RT&S Lokführer-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RT&S Lokführer-Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.