Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RT&S Lokführer-Akademie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden sehr viele Informationen geteilt, man fühlt sich stets gut informiert.
Tolle Truppe - ehrliches und direktes Feedback erwünscht und gefördert.
Im Berufsbild des Tf nicht immer einfach, wird aber bestmöglich versucht zu berücksichtigen
Einwandfrei (kompetent und fair)
Eisenbahnfahren ist immer spannend
Wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.