49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RT&S Lokführer-Akademie GmbH Bewertungen
RT&S
Lokführer-Akademie
GmbH
Duisburg
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Personaldienstleister aus dem SBB Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Auch die Vorgesetzten nehmen sich ausreichend Zeit, bei Bedarf werden Gespräche auch unter vier Augen geführt.
Image
Topadresse unter den Personaldienstleistern in Deutschland.
Work-Life-Balance
Es kann zwischen jährlich zwischen zwei Schichtmodellen gewählt werden, auf zusätzliche Ruhewünsche, wird bei rechtzeitiger Anmeldung, größtmögliche Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, der Schwerpunkt liegt auf dem fahren von Zügen.
Gehalt/Benefits
Es gibt monatliche Zahlungen über den Tarif hinaus. Ebenso gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgelt, sowie eine Zielvereinbarung.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top, klasse Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt monatliche Mitarbeiterinformationen, dazu informieren die Vorgesetzten bei Besonderheiten.
Interessante Aufgaben
An meinem Standort sind es häufig die gleichen Relationen, an anderen Standorten ist die Abwechselung größer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber allerdings mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten. (Wer interessiert ist und auch mal mehr als nötig macht, hat eine Abwechslungsreiche Tätigkeit)
- Kurze Entscheidungswege und grundsätzlich ein persönlicher Umgang miteinander.
- Engagement und Eigeninitiative werden wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation funktioniert nicht immer so reibungslos, wie man es sich wünschen würde.
- Manche Entscheidungen bzw. organisatorischen Abläufe sind für Mitarbeiter nicht immer nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Verwaltung, Disposition und Mitarbeitern könnte teilweise transparenter und schneller erfolgen.
- Dienstplanung könnte noch stärker auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen. (Weg vom 10/4, 9/5 oder 8/6er Modell)
- Bei organisatorischen Änderungen wären frühzeitigere Informationen wünschenswert.
- Feedback der Mitarbeiter könnte noch regelmäßiger eingeholt und anschließend sichtbar umgesetzt werden.
- Beschaffung der Arbeitskleidung wieder professionalisieren und PSA kostenlos zur Verfügung stellen (Schuhe, Handschuhe z.B.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr tragbar und unangenehmes Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es unwichtig ist, wie es dem Personal geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Zufriedenheit des Personals eingehen.
Minusstunden bei Urlaub oder Krankheit sind gesetzlich nicht zulässig!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Nur kurze Übergänge und zu lange Schichten. Arbeitswoche nicht planbar. Man bekommt einen Tag vor Beginn der Schicht erst einen Dienst mit festen Zeiten zugeteilt bekommt.
Gehalt/Benefits
Ist unwichtig, wenn die Stimmung grundsätzlich angespannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Oft Streit und Stress
Vorgesetztenverhalten
Hat selber keine Ahnung von Eisenbahn.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Kommunikation
Mehr als schlecht. Bekommt keine Antworten auf emails.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Augenhöhe
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zufriedenheit ist in den Keller gerutscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Abhängig von anderen Tochterunternehmen und vom Mutterkonzern, wird oft stiefmütterlich behandelt, bei Vergabe von Schichten, Entscheidungen über die eigene Karriere wird oft vom Vorgesetzten im Hintergrund entschieden ohne Einbindund des Mitarbeiters und wird nur auf Nachfragen kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr für seine Mitarbeiter tun, Versprechungen einhalten, den Mitarbeitern zu hören und dann auch darauf eingehen und nicht nur aufschreiben und dann wandert es in Ablage P, Sorgen der Mitarbeiter Ernst nehmen, transparente Kommunikation wie es dem Unternehmen geht und was die Ziele des Unternehmens sind für die nächsten Wochen und Monate und nicht in 5 oder mehr Jahren...
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr so gut wie vor Jahren
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Finde so gut wie nicht mehr statt, Schichten werden bis eine Stunde an Ruhetage geplant, teilweise ist es nicht möglich am letzten Arbeitstag nach Hause zu reisen, muss dann am ersten Ruhetag gemacht werden, bei Beginn der Arbeitswoche wird zu früh geplant, so das man letzten Ruhetag wieder angereist werden muss, dann werden aus 5 nur noch 3 wirkliche Ruhetage. Übergänge oft zu kurz(10 oder 9 Stunden geplant) oder über 24 Stunden geplant
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dem Unternehmen passt, dann kann man sich weiterbilden, allerdings nur damit man glänzen kann bei anderen Tochterunternehmen, das man die dementsprechend ausgebildeten Mitarbeiter hat, es gibt keine Garantie das man dann auch regelmäßig dafür eingesetzt wird
Gehalt/Benefits
Sind leider stehen geblieben, Gehalt und Zulagen nur noch durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Leitet sein Team nicht, Kommunikation sehr schlecht, ist oft nicht erreichbar, vorallem ab Freitag Mittag und auch am Wochenende
Arbeitsbedingungen
Altes Arbeitsmaterialien, alte Handys und Tablets, schlechte Netzqualität der Dienstverträge
Kommunikation
Oft nur über E-Mail oder PDF, die einem mit den Mails geschickt werden, Gespräche mit den Vorgesetzten bringen in der Regel nichts, denn Probleme werden ignoriert und selten gelöst
Interessante Aufgaben
Nur nach Nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Image
Sehr angesehen
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Immer auf dem neuesten Stand
Gehalt/Benefits
Prämien und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Frage
Vorgesetztenverhalten
Immer da und freundlich
Arbeitsbedingungen
Quali muss sein
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Respekt geht vor
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Von sehr gut, zu gut, zu so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, BC100, Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden neue Systeme / Prozesse implementiert um eine Vereinheitlichung zu erreichen, dies führt zu deutlicher Mehrbelastung der Mitarbeiter. Ersetzt nicht was Jahre lang gut funktioniert hat!
Verbesserungsvorschläge
Mindestabnahme von 8,5 Stunden pro Tag vom Einsatzbetrieb verlangen. Kann nicht sein das man voll arbeitet und jeden Monat Minusstunden macht.
Arbeitsatmosphäre
Ist noch gut, aber nichtmehr sehr gut
Work-Life-Balance
Bei der aktuellen Schichtplanung nicht mehr vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpflichtende Umweltschulungen sag ich nur
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Passabel
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Innerhalb der Rt&s vermutlich gut, im Einsatzbetrieb spürt man deutlich das Leiharbeiterdasein.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was anfällt
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Leider persönlich nicht mehr vertretbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Da man alleine arbeitet, sorgt man selber für die Atmosphäre.
Image
War mal richtig gut. Baut leider weiter ab.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, wenig soziale Kontakte, Schichtzeiten zerstören dein Wohlbefinden.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibs was du bist.
Gehalt/Benefits
Ist ein normales Gehalt mit ein wenig Bonus. Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team jemals.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Etwas abweisend.
Arbeitsbedingungen
Schichten und Zeiten passen überhaupt nicht mehr.
Kommunikation
Kommunikation ist echt minderwertig und kommt kaum zustande.
Gleichberechtigung
Fast jeder Mitarbeiter wird anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Naja, je nachdem was man machen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Es ändert sich viel. Zum schlechten hin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, Zuverlässigkeit oft nicht vorhanden, Kommunikation ebenfalls.
Image
Mehr Schein, als Sein. Früher stand RT&S noch für etwas. Mittlerweile nur noch eine Firma von vielen.
Work-Life-Balance
Naja. Eisenbahn halt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Duisburg- oder Mannheim-Ansässige Kollegen wirklich möglich, wenn man aus dem Fahrdienst möchte.
Ansonsten Länderausbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind für einen Personaldienstleister absolut nicht mehr Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimagedöns steht scheinbar über vielem
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in verschiedenen Whatsapp-Gruppen immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten, wichtige Mails etc werden spät oder gar nicht bearbeitet.
Kommunikation
Lässt mittlerweile oft zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohndienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist 8 oder 9 Tage am arbeiten und hat dafür 6 oder 5 Tage frei.
So das man nach 14 Tage wieder von vorne anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RT&S Lokführer-Akademie durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden RT&S Lokführer-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RT&S Lokführer-Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.