Klassisches Mittelstandunternehmen mit sehr starkem Team + Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung wirklich gut. Es herrscht ein lockerer aber respektvoller Umgangston zwischen den Kollegen , das macht den Arbeitsalltag um ein Vielfaches angenehmer.
Es wird viel Wert darauf gelegt, sich auf Augenhöhe zu begegnen.
Natürlich gibt es auch mal Tage, an denen jemand einen schlechten Tag hat, aber das passiert überall.
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Durch einen radikalen Wechsel der Führungsebene und vielen personellen Trennungen ist man nach wie vor motiviert, vieles zu ändern, was in den vergangenen Jahren schief gelaufen ist. Die Belegschaft ist größtenteils schon sehr lange da und ist durch die Bank weg froh, das dieses Kapitel vorbei ist. Man sieht sehr positiv in die Zukunft, jeder möchte seinen Teil zu einer positiven Entwicklung beitragen und insgesamt ist diese Entwicklung auch auf einem sehr guten Weg und das wird auch so nach außen kommuniziert
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice mit Einschränkungen - hier könnte man durchaus noch etwas flexibler werden.
Durch die Gleitzeit hat man immer eine Pufferzeit, Arzttermine o.ä können immer ganz unkompliziert mit dem Abteilungsleiter abgesprochen werden- top!
Früherer Feierabend an manchen Freitagen oder anstehenden Feiertagen gibt es auch hin und wieder mal
Alles in allem eine gute Balance, verglichen auch mit vielen anderen Unternehmen, die ihre Benefits reihenweise streichen aufgrund der wirtschaftlich angespannten Lage.
Karriere/Weiterbildung
Leistet man gute und verlässliche Arbeit und spricht das Thema Weiterbildung an, wird man auch Förderungen im Sinne von bezahlten Weiterbildungen bekommen.
Karriereaufstiege sind möglich, da kommt es aber sehr auf das richtige Timing an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt sticht bei RTS wirklich positiv hervor. Man wird von Anfang an mit offenen Armen und auf Augenhöhe empfangen. Für einen kleinen Schnack ist immer jeder zu haben, auch abteilungsübergreifend. Es gibt keinen gezwungenen Smalltalk am Mittagstisch, sondern befindet sich alles auf einer ganz entspannten, lockern und gesunden Ebene. Für mich persönlich ein sehr wertvolles Alleinstellungsmerkmal, wovon sich viele andere Unternehmen noch etwas abgucken können und was wirklich den Unterschied machen kann!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, kann aber insgesamt als schwierig betitelt werden, da es hier Arbeitnehmer gibt, die einfach keine Führungsqualitäten besitzen aber genau eine solche Position ausfüllen. Unprofessionelles Verhalten kommt immer mal wieder vor, ist aber auch schon auf dem Schirm der Führungsebene. Ich hoffe, daraus werden am Ende des Tage auch Schlüsse gezogen.
Geäußerte Kritik wird mittlerweile sehr Ernst genommen und versucht, sich zu bessern. Hier gilt meist, wer laut ist und sich dagegen wehrt, hat seine Ruhe und wird respektvoller behandelt - wer stillschweigend Launen erträgt wird leider oft zum punching ball und das ist ein absolutes No-Go.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung und man kann hier eine tolle Beschäftigung haben. Natürlich gibt es noch Luft nach oben, gerade auch was die Einrichtung angeht, die etwas in die Jahre gekommen ist.
Branchenübliche Schwankungen innerhalb der Jahreszeiten bedingen mal ruhigere und mal stressigere Arbeitstage, alles in allem macht man sich hier aber wirklich nicht kaputt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft sehr gut, abteilungsübergreifend noch etwas holprig, aber es wird versucht, sich hierin zu verbessern und Vorschläge zur Verbesserung werden auch angenommen.
Die einzigen, die sich hier nach wie vor rausnehmen, ist die Führungsebene, was sehr schade und auch einfach nicht nachvollziehbar ist. Hier wird sich extrem schwer getan, Infos weiterzuleiten, die die Grundlage für eine vernünftige, langfristige Planung bilden würden.
Das Problem ist bekannt und auch hier wird versucht, sich zu besser - es wartet aber noch ein langer Weg bis eine signifikante Änderung geschafft ist.
Interessante Aufgaben
Äußert man sein Interesse, offen für neue Aufgaben zu sein, wird das auch beachtet und versucht umzusetzen - finde ich sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang bei uns so positiv wahrnimmst. Genau das macht unser Arbeiten bei RTS aus.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst, insbesondere was die abteilungsübergreifende Kommunikation und das Verhalten einzelner Führungskräfte angeht. Hier sind wir bereits dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Dein Feedback bestärkt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch bei Themen wie Einrichtung, Homeoffice-Regelung und langfristige Planung wollen wir weiterhin besser werden und dir und allen Kollegen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem ihr euch wohlfühlt und entfalten könnt.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit und freuen uns, dich im Team zu haben.
Mit freundlichen Grüßen
Hanna