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RTS 
Wind 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Alles in allem ein solider AG - weder "Steinzeit" noch "Top". Wer nach einer soliden Anstellung sucht ist hier richtig

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, im Gesamten aber kommt man sehr gut mit den Kollegen aus, man begegnet sich auf Augenhöhe und meistens wird auch versucht zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Situationsabhängig - kann sehr menschlich und fair sein, aber auch das Gegenteil. Am meisten Entwicklungspotenzial besteht weiterhin darin, Informationen transparent zu teilen und nicht zu bunkern um sich eine gewisse Machtposition zu erhalten. Niemandem ist mit so einem Verhalten geholfen und im Grunde kann die Belegschaft es auch einfach nicht verstehen, hat aber ein Stück weit einfach resigniert. Es wird immer wieder versucht das Ganze zu bessern, finde ich gut - aber so festgefahrene Verhaltensweisen sind schwer abzulegen.

Kommunikation

Auf Management-Ebene leider immer noch ausbaufähig, Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen werden wochenlang vor sich hergeschoben und legen damit das gesamte restliche operative Geschäft lahm. Da ist noch Luft nach oben!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Miller, Employer Branding & Marketing Manager
Hanna MillerEmployer Branding & Marketing Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Deine Kritik an Kommunikation und Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst. Transparenz und ein offener Informationsfluss sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und internen Abläufe weiter zu verbessern.
Vielen Dank für deine Anregungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.