10 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RTW Planungsgesellschaft mbH Bewertungen
RTW
Planungsgesellschaft
mbH
10 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Mehrfachbewertung
Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit noch der Standort, ändert sich leider bald Richtung Flughafen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungswege, da alles über den Schreibtisch einer Person muss.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Terminkoordination des Geschäftsführers. Verantwortung / Aufgaben delegieren und nicht an einer Person festmachen.
Arbeitsatmosphäre
Super Etagenbezogen, wenige schauen über den Tellerrand.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
In den Stellenanzeigen wird groß mit Homeofficemöglichkeit geprahlt, wenn man den Vertrag bekommt, heißt es, höchstens 6 Tage im Monat...
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nicht wirklich was mitbekommen bzgl Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtgeld nur eine Prämie abhängig vom Jahresabschuss und Ziellerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Auch zum Großteil auf die Etagen bzw. Abteilungen beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind echt cool.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber auch ein Mobiltelefon.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt oder wenn es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber - mir macht es Spaß hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Tätigkeit, die Kollegen und den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bzw. Verzahnung zwischen den Abteilungen sollte man weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ich komme gerne her zum arbeiten.
Image
Daran könnte man tatsächlich noch arbeiten. Die Firma selbst ist definitiv besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Trotz Homeofficemöglichkeit ist der Druck sehr hoch. Damit muss man schon umgehen können.
Gehalt/Benefits
Wenn man Leistung bringt, wird diese auch honoriert. Es gibt übrigens auch viele attraktive Extras neben dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sogar eine Umweltabteilung und auch die sozialen Komponenten kommen nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen und es ist generell ein gutes Team. Ausreißer gibt es immer, was aber in jedem Unternehmen vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert bestens. Ich selbst fühle mich als älterer Mitarbeiter absolut gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen sind hier sehr positiv. Empathisch und immer fair
Arbeitsbedingungen
Die Tools / Prozesse müssten den komplexen Anforderungen angepasst werden. Ansonsten ist das Büro sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Nach meiner Wahrnehmung offen und ehrlich. Man weiß immer, woran man ist
Gleichberechtigung
Mir ist bei der RTW bisher kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Ich lerne hier jeden Tag etwas Neues. Komme aber auch aus anderen Branchen. Auf jeden Fall ist die Arbeit sehr interessant und nie eintönig.
Karriere/Weiterbildung
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Leistungs- und Einsatzbereitschaft wird gesehen und wertgeschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre die von Wohlwollen und Respekt geprägt ist. Begegnung auf Augenniveau und Wertschätzung. Großer Vertrauensvorschuss von Führungskräften.
Image
Leider viel zu schlecht in der Außendarstellung. Das Projekt und was alle Beteiligten darin leisten steht in der Öffentlichkeit in einem falschen Licht. Das sollte geändert werden.
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Verantwortung. Ich persönlich bin alt genug, um hier die richtige Balance zu finden. Der Arbeitgeber unterstützt hier durch verschiedene Angebote wie mobiles Arbeiten, etc. Die Verantwortung dafür kann mir kein Arbeitgeber abnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Überschrift genannt. Bei richtiger Einstellung und Bereitschaft das Projekt voranzutreiben stehen viele Türen und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Selten ein Unternehmen erlebt was solche Möglichkeiten bietet und daran interessiert ist, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und das diese Bereitschaft fördert und fordert.
Ich persönlich bin der Überzeugung, dass viele der hier abgegebenen Bewertungen positiver ausgefallen wären, wenn die Autoren gleiche Energie, Zeit und Leidenschaft in die Erfüllung Ihrer übertragenen Aufgaben gesteckt hätten wie in die Erstellung qualifizierter Bewertungen (Ironie) auf diesem Portal.
Gehalt/Benefits
Bei Leistungsbereitschaft und messbaren Erfolgen hat man gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Faire und realistische Zielsetzungen die zusätzlich im Erfolgsfall honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein ist vorhanden. Fehler dürfen gemacht werden (gute Fehlerkultur). Als Schieneninfrastrukturprojekt wird ein großer Beitrag zum Umweltbewusstsein geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Wie immer im Leben ist es ein nehmen und geben. Wer gerne im Team arbeitet und auch Kollegen unterstützt erfährt gleiche Unterstützung auch von anderer Seite. Wer betreutes Arbeiten sucht und in der Erwartungshaltung steht alles wird wie selbstverständlich zugearbeitet sollte einen anderen Arbeitgeber wählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Chancen Teil des Teams zu werden und es wird aktiv nach erfahrenen Leuten gesucht. Ein Unterschied im Umgang ist mir bisher nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann hier nur gute Erfahrungen teilen. "Wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch wieder heraus". Dies fasst es im Grunde gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert. Die dafür notwendigen Arbeitsmaterialien wie Computer, elektrische Tische, etc. werden zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten könnten in der Tat etwas moderner und größer sein. Hat man halt vor über 100 Jahren als das Gebäude gebaut wurde noch nicht dran gedacht...
Kommunikation
Aufgrund der komplexen und vielfältigen Themen gehen manche Informationen verloren, oder werden nicht aktiv kommuniziert. Grundsätzlich finden regelmäßige Abstimmungen statt und Meetings zu allgemeinen, wie auch fachspezifischen Themen. Informationserlangung liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Wer Informationen haben möchte und auch danach fragt erhält immer Antwort
Gleichberechtigung
Ich konnte keine negativen Erfahrungen machen. Das fachliche steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Extrem weites Aufgabenfeld mit immer neuen Herausforderungen. Wer Spaß und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung hat ist hier richtig. Man muss das allerdings auch wollen. Wer 08/15 Aufgaben erledigen möchte und vor Herausforderungen scheut sollte hier nicht arbeiten.
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Anspruchsvolle Arbeit, die Spaß macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und sechs Tage HomeOffice. Andere Arbeitgeber bieten zwar teilweise mehr HomeOffice, bei den anstehenden Aufgaben bietet sich Büropräsenz aber deutlich an.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle freundlich, es gibt auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Bürozeit.
Vorgesetztenverhalten
Die gemeinsam vereinbarten Ziele sind realistisch und bei Bedarf gibt es Unterstützung. Auch eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind angemessen besetzt, Großraumbüros gibt es nicht. Die technische Ausstattung (Laptop, Docking Station, Monitore, elektrisch verstellbare Tische) sind gute Qualität. Die Räumlichkeiten sind in einem Altbau, was selbstverständlich gewisse Abnutzungserscheinungen mit sich bringt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige interne Meetings bei denen einerseits das Gesamtprojekt besprochen wird, aber auch (Fach)Bereichs bezogene Besprechungen. Somit ist man gut auf dem Stand, was als nächstes ansteht. In wenigen Fällen kann die Kommunikation sicherlich verbessert werden, aber das ist wohl in jedem Unternehmen der Fall.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist den Aufgaben mehr als angemessen und es gibt verschiedene betriebliche Vorteile. Darunter unter anderem das 49€-Ticket (sehr praktisch: der Unternehmenssitz ist super mit dem ÖPNV zu erreichen)
Gleichberechtigung
Ich konnte keine negativen Aspekte erkennen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert. Ich kenne kein Unternehmen, bei dem man so viel und so divers in so kurzer Zeit lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Auch anspruchsvolle Arbeit muss Spaß machen. Und das macht Sie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind professionell. Jeder unterstützt jeden.
Image
Vertreten auf Social Media, eigene Internetpräsenz, gute Öffentlichkeitsarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und Möglichkeit zum Homeoffice (6 Tage im Monat). Meine eigene Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Unternehmen hat Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Kaum besser zu machen.
Unfallversicherung (Beruf und Privat)
Jobticket (Deutschlandticket)
Berufliche Altersversorgung (die beste die ich bisher hatte)
Mitarbeiterangebote über Coporate benefits
Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Kollegen ist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Alt ist alles vertreten und eine tolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Chef kann immer angesprochen werden, auch wenn natürlich die Zeit bei Ihme begrenzt ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitspensum ist herausfordernd aber umsetzbar. War nicht anders zu erwarten wenn die Baumaßnahmen losgehen.
Kommunikation
Leider bleibt mir selbst wenig Zeit immer ein offenes Ohr zu haben, aber die Tür steht immer offen. Mehrere Teamfrühstücks und monatlicher Austausch über den Gesamtprojektstand.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für Alle.
Interessante Aufgaben
Alles was das Ingenieurherz begehrt. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Baumaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So macht Arbeit Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Projekte, umfangreiche Benefits, angenehme und freundschaftliche Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Atmosphäre, großes Arbeitspensum, Kollegen und Kolleginnen sind professionell und jederzeit ansprechbar, man ist schnell Teil des Teams, es gibt auch Zeit für persönliche Gespräche
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten bis zu 6 Tagen im Monat möglich, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Durchmischung von jung bis alt ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Zwar Altbau, aber moderne Räume mitten in der Frankfurter Innenstadt, mit Klimaanlage und Tageslichtlampen, größtenteils höhenverstellbare Schreibtische, Pausenraum, aktuelle EDV.
Kommunikation
Aufgrund der vielen Aufgaben und Herausforderung bleibt nicht immer Zeit für ausgedehnte Kommunikation, unabhängig davon funktioniert diese sehr gut, sowohl schriftlich als auch im direkten Kontakt mit den Kollegen. Einmal im Monat treffen sich alle persönlich und tauschen sich zum Gesamtprojektstand aus.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil und gelebte Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Projekt, wichtig für die Region und den öffentlichen Nahverkehr, alle Projektphasen von der ersten Idee bis zur endgültigen Umsetzung vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Projekte spannend und zukunftsweisend, trotzdem Probezeit lieber beendet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt sollten führungsbefähigt sein. Fachliche Expertise qualifiziert nicht dazu! Fehlerkultur etablieren. Sorgen der Mitarbeiter nicht als Schwäche abtun.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung vom ersten Tag an. Kollegenschelte, Duckmäusertum und nach Schuldigen suchen waren neben einem harschen Ton, der nur an die Bundeswehrzeit ran kommt, tägliche Begleiter. Wer das nicht attraktiv findet, ist halt zu weich für den Job.
Image
In der Region sehr gut. Liegt aber auch an den positiven Projekten.
Work-Life-Balance
Mit Mühe hat man sich 6 Homeoffice Tage pro Monat gegönnt. Arbeitszeiten sind teilweise flexibel. Aber da sind andere Arbeitgeber Lichtjahre weiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann ich nicht bewerten, da zu kurz dagewesen. Da man mir eine Führungsposition angeboten hatte, gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Zahlt sehr gut. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in Ordnung. Man möchte ja mit den Projekten die Welt besser machen. Intern könnte es besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell erkennbar. Man versucht aufgrund der schnellen Wachstums der letzten Zeit eine Familie zu werden. Das gute Ziel ist erkennbar. Leider kommt der ein oder andere dabei aber unter die Räder. Auch sind die Abteilungen nicht unbedingt miteinander so gut verknüpft und halten zusammen, wie es nötig wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten. Noch recht junge Firma, was den Altersdurchschnitt angeht.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund für das arbeitnehmerseitige Beenden der Probezeit. Ist aber individuell abhängig von der Führungskraft. Leider werden Führungspositionen nur fachlich, nicht aber führungsgeeignet besetzt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in der Innenstadt, gut angebunden mit ÖPNV. Leider kalte und etwas traurige Altbau-Büros. Technisches Equipment soweit ausreichend.
Kommunikation
So lala. Intranet, wöchentliche Company-Meetings und Newsletter lassen einen etwas am großen Geschehen teilnehmen. In der täglichen Kommunikation wurden wichtige Mitarbeiter nicht in die Projektmeetings eingeladen. Fehlende Infos oder Entscheidungen sind Standard. Das "when the shit hits the fan game", wenn dann was in die Hose geht, ist grausam.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Projekte (Regionalbahn, U-Bahn) sind in Zeiten des geforderten ÖPNV-Ausbaus hochspannend!
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Problematischer Arbeitgeber, der dringend reformiert werden sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles (s. Ausführungen)
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Reorganisation des Unternehmens,
Breitere Aufstellung des operativen Eisen-/Straßenbahn-Geschäfts,
Zuhören statt kritische Meinungen zu unterbinden,
Einführung von Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Schreckliches Konglomerat aus Brüllkultur, Überforderung und unfairer Arbeitsbelastung.
Einige Mitarbeiter kündigten sich sogar freiwillig in die Arbeitslosigkeit.
Image
Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter redet sehr schlecht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr stark von der Funktion und Abteilung abhängig.
In bestimmten Funktionen sieht man seine Familie gar nicht mehr.
Erreichbarkeit nach 18:00 ist leider auch selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung grundsätzlich möglich: unerfahrenen Mitarbeitern werden aber zu viel Verantwortung und zu viele Aufgaben aufgebürdet.
Entscheiden darf man leider nur wenig selbst.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht in keinem Fall der hohen Erwartung und Arbeitsbelastung (s. Work-Life-Balance)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier gar kein Thema.
Verschwendung gehört leider zur Tagesordnung
Trotz Dasein als Eisenbahninfrastrukturunternehmen kommen viele Mitarbeiter mit dem Auto.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung. Innerhalb der eigenen Gruppe ist der Zusammenhalt aber kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast schon zu gut. Moderne Meinungen finden kein Gehör.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Zeit gefallen:
Autoritär, cholerisch, chaotisch, grob und wenig wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen funktionieren nicht zuverlässig.
Inventar nicht mehr das neuste.
Homeoffice war nur während Corona in größerem Umfang möglich (derzeit wird lediglich 1 Tag pro Woche "gewährt")
Kommunikation
Es wird fast immer versäumt Mitarbeiter über wichtige Entscheidungen oder Vorgänge aufzuklären und einzubinden.
Wenn Kommunikation erfolgt, ist sie oft autoritär propagandistisch. Kritik wird häufig einfach unterbunden (statt Ursachenbekämpfung).
Sachliche Unterhaltungen ufern leider meist in vorwurfsvolle, derbe und diskriminierende Brüllorgien aus.
Der neue Kommunikationsberater hat trotz guten Ansätzen leider keinen nennenswerten Effekt.
Gleichberechtigung
Starke Übervorteilung von Sympathieträgern der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Tolles Projekt!
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Sehr guter Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitung und Mitwirkung an interessanten Projekten, faire Bezahlung, Teamevents, Kollegenzusammenhalt, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zum Mittagessen oder Mitnutzung von Kantinen in der Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Projektarbeit in nunmal anstrengend, aber hier herrscht definitiv keine "um jeden Preis" Mentalität
Image
Für das junge Unternehmen bereits zu Genüge in positiver Form vorhanden, wird stetig ausgebaut.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit. Ich kenne Arbeitgeber, die gleiches bieten aber auch auch am Wochenende und nach Dienstschluss Leistung fordern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden von der RTW übernommen, Messebesuche sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht eine faire und angemessene Bezahlung. RMV Card für das gesamte RMV Gebiet, fairer Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Dienstzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorglich, tolerant, stellt sich im Problemfall schützend vor den MA.
Arbeitsbedingungen
Bürolage zentral im Zentrum von Frankfurt. Top angebunden am ÖPNV.
Kommunikation
Kommunikation via Intranet, internen Meetings und Gesprächen mit den Vorgesetzten, Teamveranstaltungen...Kommunikation findet statt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Defintiv, jeder Arbeitstag vergeht wie im Flug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber, tolle Leistungen, tolles Projekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Extraleistungen. Positive Entwicklungen. Nette Kollegen, gute Lage mitten in der Innenstadt. Interessante und spannende Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sitzen weit auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum schöner gestalten. Obst für die Küchen 1 x pro Woche. Aktionen zur Gesundheit.
Arbeitsatmosphäre
Teambuilding Prozesse tragen zu guter Kommunikation bei. Lob bei entsprechendem Einsatz.
Image
Muss noch geschärft werden.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen. Überstunden können abgebaut werden als Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen, Veränderungen im Unternehmen sind möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht den Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Mitarbeiter in kurzer Zeit wg. Aufbau der Gesellschaft brauchen längeres gegenseitiges Kennenlernen um Vertrauen aufzubauen. Auf jeden Fall Tendenz nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind voll eingebunden, deren Fachkenntnis wird abgefragt.
Vorgesetztenverhalten
Hat ein offenen Ohr, interessiert sich für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büroräume gut, technische Ausstattung vollumfänglich vorhanden
Kommunikation
Könnte abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in höheren Positionen, keinerlei Benachteiligungen. Absolut ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Tolles spannendes Projekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.