17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RTW Planungsgesellschaft mbH Bewertungen
RTW
Planungsgesellschaft
mbH
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum versagen alle öffentlichen & Menschen weiter Spielball eines Einzelnen ohne Eignung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projektaufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absehbares aber unkontrolliertes Scheitern u.a. auf Kosten der Mitarbeiter und ihrer Angehörigen
Verbesserungsvorschläge
Kernkompetenzen die vor Aufnahme einer Geschäftstätigkeit gewährleistet sein sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit noch der Standort, ändert sich leider bald Richtung Flughafen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungswege, da alles über den Schreibtisch einer Person muss.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Terminkoordination des Geschäftsführers. Verantwortung / Aufgaben delegieren und nicht an einer Person festmachen.
Arbeitsatmosphäre
Super Etagenbezogen, wenige schauen über den Tellerrand.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
In den Stellenanzeigen wird groß mit Homeofficemöglichkeit geprahlt, wenn man den Vertrag bekommt, heißt es, höchstens 6 Tage im Monat...
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nicht wirklich was mitbekommen bzgl Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtgeld nur eine Prämie abhängig vom Jahresabschuss und Ziellerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Auch zum Großteil auf die Etagen bzw. Abteilungen beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind echt cool.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber auch ein Mobiltelefon.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt oder wenn es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber - mir macht es Spaß hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Tätigkeit, die Kollegen und den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bzw. Verzahnung zwischen den Abteilungen sollte man weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ich komme gerne her zum arbeiten.
Image
Daran könnte man tatsächlich noch arbeiten. Die Firma selbst ist definitiv besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Trotz Homeofficemöglichkeit ist der Druck sehr hoch. Damit muss man schon umgehen können.
Gehalt/Benefits
Wenn man Leistung bringt, wird diese auch honoriert. Es gibt übrigens auch viele attraktive Extras neben dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sogar eine Umweltabteilung und auch die sozialen Komponenten kommen nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen und es ist generell ein gutes Team. Ausreißer gibt es immer, was aber in jedem Unternehmen vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert bestens. Ich selbst fühle mich als älterer Mitarbeiter absolut gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen sind hier sehr positiv. Empathisch und immer fair
Arbeitsbedingungen
Die Tools / Prozesse müssten den komplexen Anforderungen angepasst werden. Ansonsten ist das Büro sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Nach meiner Wahrnehmung offen und ehrlich. Man weiß immer, woran man ist
Gleichberechtigung
Mir ist bei der RTW bisher kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Ich lerne hier jeden Tag etwas Neues. Komme aber auch aus anderen Branchen. Auf jeden Fall ist die Arbeit sehr interessant und nie eintönig.
Karriere/Weiterbildung
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Leistungs- und Einsatzbereitschaft wird gesehen und wertgeschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre die von Wohlwollen und Respekt geprägt ist. Begegnung auf Augenniveau und Wertschätzung. Großer Vertrauensvorschuss von Führungskräften.
Image
Leider viel zu schlecht in der Außendarstellung. Das Projekt und was alle Beteiligten darin leisten steht in der Öffentlichkeit in einem falschen Licht. Das sollte geändert werden.
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Verantwortung. Ich persönlich bin alt genug, um hier die richtige Balance zu finden. Der Arbeitgeber unterstützt hier durch verschiedene Angebote wie mobiles Arbeiten, etc. Die Verantwortung dafür kann mir kein Arbeitgeber abnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Überschrift genannt. Bei richtiger Einstellung und Bereitschaft das Projekt voranzutreiben stehen viele Türen und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Selten ein Unternehmen erlebt was solche Möglichkeiten bietet und daran interessiert ist, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und das diese Bereitschaft fördert und fordert.
Ich persönlich bin der Überzeugung, dass viele der hier abgegebenen Bewertungen positiver ausgefallen wären, wenn die Autoren gleiche Energie, Zeit und Leidenschaft in die Erfüllung Ihrer übertragenen Aufgaben gesteckt hätten wie in die Erstellung qualifizierter Bewertungen (Ironie) auf diesem Portal.
Gehalt/Benefits
Bei Leistungsbereitschaft und messbaren Erfolgen hat man gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Faire und realistische Zielsetzungen die zusätzlich im Erfolgsfall honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein ist vorhanden. Fehler dürfen gemacht werden (gute Fehlerkultur). Als Schieneninfrastrukturprojekt wird ein großer Beitrag zum Umweltbewusstsein geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Wie immer im Leben ist es ein nehmen und geben. Wer gerne im Team arbeitet und auch Kollegen unterstützt erfährt gleiche Unterstützung auch von anderer Seite. Wer betreutes Arbeiten sucht und in der Erwartungshaltung steht alles wird wie selbstverständlich zugearbeitet sollte einen anderen Arbeitgeber wählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Chancen Teil des Teams zu werden und es wird aktiv nach erfahrenen Leuten gesucht. Ein Unterschied im Umgang ist mir bisher nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann hier nur gute Erfahrungen teilen. "Wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch wieder heraus". Dies fasst es im Grunde gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert. Die dafür notwendigen Arbeitsmaterialien wie Computer, elektrische Tische, etc. werden zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten könnten in der Tat etwas moderner und größer sein. Hat man halt vor über 100 Jahren als das Gebäude gebaut wurde noch nicht dran gedacht...
Kommunikation
Aufgrund der komplexen und vielfältigen Themen gehen manche Informationen verloren, oder werden nicht aktiv kommuniziert. Grundsätzlich finden regelmäßige Abstimmungen statt und Meetings zu allgemeinen, wie auch fachspezifischen Themen. Informationserlangung liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Wer Informationen haben möchte und auch danach fragt erhält immer Antwort
Gleichberechtigung
Ich konnte keine negativen Erfahrungen machen. Das fachliche steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Extrem weites Aufgabenfeld mit immer neuen Herausforderungen. Wer Spaß und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung hat ist hier richtig. Man muss das allerdings auch wollen. Wer 08/15 Aufgaben erledigen möchte und vor Herausforderungen scheut sollte hier nicht arbeiten.
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Große Töne aus kleinen Höhen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemäß der Auffassung einiger Führungskräfte ist Angst der beste Motivator demgemäß erreicht man in diesem Umfeld Höchstleistungen im Überlebenstraining
Work-Life-Balance
Jonglieren zwischen ständigen Anrufen und E-Mails, während wir mit unrealistischen Fristen und unerreichbaren Zielen erdrückt werden, als wäre unser persönliches Wohlbefinden nur eine lästige Fußnote in einem egozentrischen Drama.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam erträgt man das Chaos, im Schatten der Angst entsteht zumindest auch ein wenig Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ach, die älteren Kollegen, diese wandelnden Lexika, die uns mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung ständig die Show stehlen! Ihre Unverschämtheit, es tatsächlich zu wagen, Fragen zu stellen und Dinge zu hinterfragen, ist wirklich erfrischend. Schließlich ist es viel sinnvoller, die gleiche Sache zum tausendsten Mal zu tun, anstatt von ihrer Weisheit zu profitieren und vielleicht sogar etwas Neues zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Man scheint manchmal fest davon überzeugt auf einem Eroberungsfeldzug zu sein - tatsächlich scheitert es meist schon daran den Konferenzraum selbstständig zu finden.
Kommunikation
Gute Öffentlichkeitsarbeit die sich durch Abschalten der öffentlichen Kommentarfunktion in allen sozialen Netzwerken besonders auszeichnet
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
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Anspruchsvolle Arbeit, die Spaß macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und sechs Tage HomeOffice. Andere Arbeitgeber bieten zwar teilweise mehr HomeOffice, bei den anstehenden Aufgaben bietet sich Büropräsenz aber deutlich an.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle freundlich, es gibt auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Bürozeit.
Vorgesetztenverhalten
Die gemeinsam vereinbarten Ziele sind realistisch und bei Bedarf gibt es Unterstützung. Auch eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind angemessen besetzt, Großraumbüros gibt es nicht. Die technische Ausstattung (Laptop, Docking Station, Monitore, elektrisch verstellbare Tische) sind gute Qualität. Die Räumlichkeiten sind in einem Altbau, was selbstverständlich gewisse Abnutzungserscheinungen mit sich bringt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige interne Meetings bei denen einerseits das Gesamtprojekt besprochen wird, aber auch (Fach)Bereichs bezogene Besprechungen. Somit ist man gut auf dem Stand, was als nächstes ansteht. In wenigen Fällen kann die Kommunikation sicherlich verbessert werden, aber das ist wohl in jedem Unternehmen der Fall.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist den Aufgaben mehr als angemessen und es gibt verschiedene betriebliche Vorteile. Darunter unter anderem das 49€-Ticket (sehr praktisch: der Unternehmenssitz ist super mit dem ÖPNV zu erreichen)
Gleichberechtigung
Ich konnte keine negativen Aspekte erkennen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert. Ich kenne kein Unternehmen, bei dem man so viel und so divers in so kurzer Zeit lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auch anspruchsvolle Arbeit muss Spaß machen. Und das macht Sie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind professionell. Jeder unterstützt jeden.
Image
Vertreten auf Social Media, eigene Internetpräsenz, gute Öffentlichkeitsarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und Möglichkeit zum Homeoffice (6 Tage im Monat). Meine eigene Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Unternehmen hat Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Kaum besser zu machen.
Unfallversicherung (Beruf und Privat)
Jobticket (Deutschlandticket)
Berufliche Altersversorgung (die beste die ich bisher hatte)
Mitarbeiterangebote über Coporate benefits
Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Kollegen ist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Alt ist alles vertreten und eine tolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Chef kann immer angesprochen werden, auch wenn natürlich die Zeit bei Ihme begrenzt ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitspensum ist herausfordernd aber umsetzbar. War nicht anders zu erwarten wenn die Baumaßnahmen losgehen.
Kommunikation
Leider bleibt mir selbst wenig Zeit immer ein offenes Ohr zu haben, aber die Tür steht immer offen. Mehrere Teamfrühstücks und monatlicher Austausch über den Gesamtprojektstand.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für Alle.
Interessante Aufgaben
Alles was das Ingenieurherz begehrt. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Baumaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So macht Arbeit Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Projekte, umfangreiche Benefits, angenehme und freundschaftliche Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Atmosphäre, großes Arbeitspensum, Kollegen und Kolleginnen sind professionell und jederzeit ansprechbar, man ist schnell Teil des Teams, es gibt auch Zeit für persönliche Gespräche
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten bis zu 6 Tagen im Monat möglich, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Durchmischung von jung bis alt ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Zwar Altbau, aber moderne Räume mitten in der Frankfurter Innenstadt, mit Klimaanlage und Tageslichtlampen, größtenteils höhenverstellbare Schreibtische, Pausenraum, aktuelle EDV.
Kommunikation
Aufgrund der vielen Aufgaben und Herausforderung bleibt nicht immer Zeit für ausgedehnte Kommunikation, unabhängig davon funktioniert diese sehr gut, sowohl schriftlich als auch im direkten Kontakt mit den Kollegen. Einmal im Monat treffen sich alle persönlich und tauschen sich zum Gesamtprojektstand aus.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil und gelebte Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Projekt, wichtig für die Region und den öffentlichen Nahverkehr, alle Projektphasen von der ersten Idee bis zur endgültigen Umsetzung vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Die extrem hohe Fluktuation spricht für sich selbst und die Neustrukturierung scheint nach hinten losgegangen zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterüberwachung erfolgt nach veralteten Methoden
Image
In der Fachwelt äußerst problematisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schienenprojekt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Das Personal wird systematisch unterdrückt und künstlich klein gehalten, damit man selbst besser dasteht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Firma geht zugrunde, weil man sich immer noch weigert hinzuschauen und zuzuhören. Und niemanden interessiert es..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büros, interessantes Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen zählen nur als Funktionen und man kann nach Belieben mit ihnen umgehen. Man glaubt noch immer, auf dem Arbeitsmarkt warten ja hunderte neue…
Verbesserungsvorschläge
Anfangen zuzuhören, Vorgesetzte von Mitarbeitern bewerten lassen. Schaden durch Ignoranz für das Unternehmen derzeit beträchtlich!
Arbeitsatmosphäre
Schaulaufen der Eitelkeiten, Macht ist wichtiger als solide Arbeit, sogenannte Führungskräfte komplett unqualifiziert.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht mehr…
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RTW Planungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden RTW Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RTW Planungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.