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Aerostructures
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber, Top Produkt

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich war vom ersten Tag an sehr angetan von der Atmosphäre. Da das Unternehmen nicht allzu groß ist, kennt gefühlt jeder jeden (auch funktionsübergreifend), es herrscht eine ehrliche und nicht aufgezwungene Duz-Kultur, die Dienstwege sind kurz und der Umgang sehr wertschätzend. Konflikte, die es wie überall auch hier gibt, werden direkt und offen geklärt.

Image

Dafür müsste definitiv mehr getan werden - die Öffentlichkeitsarbeit wurde in den vergangenen Jahren etwas vernachlässigt. Das Unternehmen ist wirklich deutlich besser als sein Ruf.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, Home Office ist, wo es die Art der Tätigkeit erlaubt, unkompliziert möglich.

Gehalt/Benefits

Metall-Tarif und damit attraktives Gehaltsgefüge. Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeiter mit längerer Anfahrt. Wer aus Großkonzernen kommt, vermisst allerdings Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen helfen sich, achten aufeinander und unternehmen auch privat mal was zusammen. Und wir können - auch im größten Stress - immer miteinander lachen. Kurz: Mein Team ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte es nicht besser treffen können...freundlich, offen, wertschätzend, unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Am IT-Support hapert es ab und zu etwas...

Kommunikation

Mehr Kommunikation geht natürlich immer:-) aber es gibt schon ziemlich viel. Monatliche Info-Runden der Leitung für alle Führungskräfte, einen monatlichen Newsletter, direkter Austausch zwischen Standortleitung und Mitarbeitern, täglicher kurzer Austausch ALLER Funktionen zum Tagesgeschäft, dazu regelmäßige Team-Meetings. Alle Führungskräfte sind sehr nahe an den Teams und den operativen Themen - das kenne ich von größeren Unternehmen teilweise ganz anders.

Interessante Aufgaben

Umfangreich, spannend, vielfältig.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.