RUAG 

Aerostructures

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Ich nehme Ihre Kritikpunkt sehr ernst, da es mir wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter bei RUAG wohl fühlen. Ich bedaure, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Lohn unzufrieden waren. RUAG legt viel Wert auf ein faires Lohngefüge und bezahlt branchenübliche Tariflöhne. Dies wird jährlich überprüft, wobei es bei Ungleichheiten zu Lohnangleichungen kommt. Zudem ist die Förderung von Mitarbeitern ein wesentlicher Bestandteil unserer Mitarbeiterentwicklung. Den Mitarbeitern stehen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Es ist schade, konnten Sie von diesen nicht Gebrauch machen.

Aktuell gehen wir durch turbulente Zeiten hindurch. Die Entflechtung des Unternehmens zieht strukturelle Anpassungen mit sich. Die Situation belastet uns alle und schlechte Laune kann dabei vorkommen. Natürlich ist es nicht in Ordnung, dass die Vorgesetzten diese an den Kollegen auslassen. Diese Situationen wollen wir vermeiden und Probleme direkt und offen ansprechen. Gerade in dieser Zeit müssen der Zusammenhalt und der Gemeinschaftssinn an oberster Stelle stehen.

Auch kommunikativ versuchen wir unser Bestmögliches, alle Mitarbeiter über alle Entwicklungen zu informieren. Es ist uns wichtig, dass alle Entscheide und Vorgehensweisen am Standort klar kommuniziert werden und alle Mitarbeiter über die nötigen Informationen für ihre Arbeit verfügen. Es ist schade, wenn Sie dies nicht so erlebt haben.

Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und bin Ihnen dankbar für Verbesserungsvorschläge. Bitte kontaktieren Sie mich per E-Mail: Ralf.Erhart@ruag.com.

Freundliche Grüsse
Ralf Erhart
Leiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig. Nur so können wir uns weiterentwickeln.

Ihrer Bewertung nach haben Sie keinen positiven Eindruck von RUAG als Arbeitgeber gewinnen können und würden das Unternehmen auch nicht weiterempfehlen, was wir sehr schade finden. Ihr Feedback nehmen wir ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir hohen Wert auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigen Respekt im Miteinander legen. Es ist bedauerlich, dass Sie dies anders erlebt haben.

RUAG wandelt sich und mit Wandel sind auch Unruhen und schlechte Laune verbunden. Führung und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern sind uns sehr wichtige Anliegen – gerade in diesen Zeiten der Entflechtung umso mehr. Weshalb wir auch kommunikativ unser Bestmögliches versuchen, die Mitarbeiter stets über alle Entwicklungen zu informieren.

Sie sagen, dass es keine Chancen auf Karriere/Weiterbildung gibt. Ich möchte Sie gerne darauf hinweisen, dass uns die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen ist. Den Mitarbeiter stehen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bitte nehmen Sie hierzu mit Ihrem Vorgesetzten oder HR Kontakt auf, um die Möglichkeiten zu besprechen.

Für einen Austausch stehe ich Ihnen, sehr gern auch anonym, per E-Mail unter ralf.erhart@ruag.com zur Verfügung.

Beste Grüsse
Ralf Erhart
Leiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit und den Kollegenzusammenhalt generell als positiv wahrnehmen. Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und es tut uns leid, wenn individuelle Arbeitsmethoden für Sie unbefriedigend waren. Wir möchten Ihnen versichern, dass RUAG hohen Wert auf eine kollaborative und dialogorientierte Arbeitskultur legt, die wir auch in einem Code of Conduct festgehalten haben. Wir legen hohen Wert auf Integrität und gegenseitigen Respekt im Miteinander. Eine Missachtung steht im Widerspruch mit unserer Unternehmenskultur. Rassismus und ungerechte Behandlung werden daher nicht toleriert. Wenn Sie von Verstössen Kenntnis haben oder selbst Opfer davon geworden sind, bitte ich Sie um ein klärendes Gespräch. Sie können Sie alternativ auch anonym an unsere Whistle Blower-Stelle wenden. Gerne stehe ich Ihnen für einen Austausch zu Verfügung. Melden Sie sich gern bei mir unter ralf.erhart@ruag.com.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Erhart
Leiter Personal