15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale im Team und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegend nichts besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Seid dem Manager wechsel wie ausgetauscht.
Image
Rubi ist ein Weltkonzern, Wir gehören zu den Top Herstellern.
Image in Deutschland wächst von Jahr zu Jahr.
Work-Life-Balance
Natürlich hat man viel Arbeit, sei es Fahren, besuche Meetings und sonst was, aber man kann sich die Zeit planen und wenn sein Gebiet läuft, auch mal Ausgleichzeiten nehmen.
Es ist kein Bürojob, wo man nach 8 Stunden nachhause geht, das sollte jedem Vertriebler klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Sprachkurse erfragen, ob mir das aktiell wichtig ist, sei meine Angelegenheit.
Gehalt/Benefits
Außendienst halt.
Arbeit macht Spaß, der Markt wächst es gibt immer neue Artikel die man kennen lernen kann.
Gut man macht halt auch gerne mal mehr Stunden, aber das gehört zum Vertrieb dazu.
Gehalt könnte besser sein, aber da muss man überlegen was einem wichtig ist
Sicherheit und Bonus oder Provision und Kopfschmerzen.
Wer Provision möchte ist hier falsch.
Wer Sicherheit haben möchte ist hier richtig ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Wir wachsen stark zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt ältere Kollegen, aber wir sind ein tolles Team und jeder ist in anderen Bereichen gut und hat seine Vorteile
Da ist der Austausch zwischen 30+ und 50+ sehr wichtig und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Super, Ideen werden angehört.
Schnelle Kommunikation ist vorhanden.
Ich kann es nicht mehr mit dem Vorgänger vergleichen.
Auch die Leitung zum Hauptstandort ist vereinfacht.
Arbeitsbedingungen
Neues Handy 2025
Notebook 2023
Firmenauto Sommer 2025
Alles neu und aktuell:)
Update wird gemacht.
Firmen Auto wird gestellt, eine eigene Konfiguration wäre cool gewesen.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchie, daher sind schnelle Lösungen und Abläufe sehr gut zu bereden.
Auch intern mit den Kollegen, kann man schnell Lösungen finden.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Vertrieb muss man lieben.
Veranstaltungen
Vorführungen
Produktplanung.
Jeder Tag ist anders ;)
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Junges Team mit attraktiven Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Wie in jedem Unternehmen muss im Vertrieb abgeliefert werden. Entsprechende Wertschätzung wird einem aber auch entgegengebracht. Der Familiäre Zusammenhalt im Team
Ist sehr schön. Besonders wenn das gesamte Team aus D und AT zusammenkommt und man abends noch zusammen sitzt und einen schönen Abend verbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es nicht per se als schlecht betiteln aber es ist noch verbesserungspotenzial in der Umsetzung von gewissen Abläufen vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe könnten sich noch etwas verbessern, so dass einzelne Arbeitsschritte leichter von der Hand laufen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein Arbeiten immer auf Augenhöhe gegeben. Kenne ich so von nur sehr wenigen Arbeitgebern
Image
Die Firma hat eine schwierige Startphase gehabt. Insbesondere weil zu Beginn auf freie Handelsvertreter gesetzt wurde. Seit dem Einsatz fest angestellter Vertriebler bessert sich das Image nach außen immer mehr.
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit zufriedenstellend macht und keine Beschwerden aufkommen, hat man eine sehr angenehme work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Insbesondere Sprachkurse. Aufgrund der Internationalen Tätigkeit ist es toll dass die Mitarbeiter bei fehlenden Englisch skills nicht im Regen stehen gelassen werden.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb muss man für sich abwägen, was man bevorzugt. Sicherheit und ein konstantes Gehalt egal wie der Monat lief jährliche Bonuszahlungen etc. . Dann ist man hier richtig.
Möchte man jedoch auf Provision arbeiten und abhängig sein von den Verkaufszahlen dann sollte man seine Entscheidung überdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltpolitik wird sehr berücksichtigt. Unnötige Ausdrucke werden vermieden. Retouren oder unnötige Transporte werden ebenfalls vermieden. Der Außendienst wird immer angehalten Routenplanungen sinnvoll durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Nach einem sehr harten Jahr ist das Team sehr eng zusammengerückt und unterstützt sich in jeder Hinsicht, sowohl privat als auch beruflich. Wie eine zweite Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team in Deutschland ist alterstechnisch breit aufgestellt.
Es wirkt als spiele das Alter keine größere Rolle. Eher ob die Person ins Team passt und das notwendige know how mitbringt bzw. gewillt ist sich zu entwickeln und mit der Materie zu beschäftigen. Hier unterstützen die alten Hasen die jungen Hüpfer mit Ihren Erfahrungen und die Jungen Hüofer können ab und an den alten Hasen auch noch etwas zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sowohl in Deutschland als auch länderübergreifend bis zum obersten Chef sind immer mit einem offenen Ohr da. Insbesondere die Führungsetage im Mutterhaus in Barcelona bittet regelmäßig darum dass wenn etwas nicht so ist wie man sich das wünscht man in den Austausch treten soll. In einem Konzern sehr selten!
Arbeitsbedingungen
Technisch ist das Vertriebsbüro gut ausgestattet. Anbindung direkt an der Autobahn ist ebenfalls praktisch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Oben (Führungsebene) bis runter (einfacher Angestellter) sehr transparent. Das erleichtert Arbeitsschritt und schafft Verständnis für diverse Situationen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck dass hier kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht wird. Insbesondere im Headquarter in Barcelona sind viele weibliche Kollegen in Führungspositionen vertreten. Es wird sehr darauf geachtet das eine gesunde und faire Balance herrscht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Jungen und noch kleineren Teams sind oftmals auch Aufgaben dabei die nicht direkt ins eigene Aufgabenfeld gehören. Da man sich hier gegenseitig bestmöglich unterstützt kann man dadurch auch mal andere Prozesse kennenlernen und sich weiterentwickeln.
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Toller Arbeitgeber und arbeiten in einem kleinen, jungen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seinen Arbeitsalltag selber einteilen und bestimmen. Es wird sehr auf Vertrauen gesetzt. Der Zusammenhalt untereinander ist super und jeder unterstützt den anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Skandal! An Unseriosität nicht zu übertreffen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Führungsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß.
Image
Viel zu gut.
Work-Life-Balance
Der eine Tag Home-Office sollte abgeschafft werden, da wir dankbar sein sollten, endlich wieder ins Büro kommen zu dürfen
Gehalt/Benefits
Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 1-2 Ausnahmen alles falsche Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös, Link, Lügen, Druck. Das beschreibt es ganz gut.
Kommunikation
Vorgesetzte/r spricht nur mit "Lieblingskollegen". Es werden Vereinbarungen für andere Kollegen getroffen welche nicht im Raum sind.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle Gleichberechtigt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seit der Übernahme durch den aktuellen Manager eine absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde genommen nichts mehr. Fluktuation ist immens hoch und das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Gebiete, Unterstützung bei Handelspartnern durch G F
Arbeitsatmosphäre
Ziele sind so abwähgig und unerreichbar das diese nie erfüllt werden können, Zuwächse von 80% werden da mal eben erwartet.
Image
War recht gut, aber in Deutschland kann man mit der spanischen Qualität keinen Fuß fassen.
Work-Life-Balance
Das ist hier absolut nicht gegeben. Hier werden Arbeitsschutzgesetz dermaßen ignoriert. 12-15 Stunden Tage sind hier eher normal, selbst das ist zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen und nichts eingehalten.
Gehalt/Benefits
Rechnet man alles in Stunden um, eher ein Witz. Kein Weihnachts. - oder Urlaubsgeld. Bonus ist eine Wundertüte, man weiß nicht was kommt. Die Kriterien sind undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, außer das alles, und sei es noch so wenig, aus Spanien angekarrt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit recht gut, allerdings ist das auch inzwischen Geschichte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen definitiv eine Chance, aber der Manager wollte zunächst niemanden über 50 einsetzen. Zu meiner Zeit konnte ich ihn noch zu anderem belehren.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem der Deutschland Manager das Sagen hat und nicht mehr der VON den Niederlanden ist es eine Schikane wo es nur geht. Nach dem kündigen klagt jeder Mitarbeiter. Sei es um den vereinbarten Bonus, Gehalt... Hier wird im Nachgang gelogen das sich die Balken biegen.
Arbeitsbedingungen
Da weiß ich nicht wo ich anfangen soll. Mitarbeiter müssen nun Bilder vom Kunden senden um zu bestätigen dass sie dort sind. Autos werden nicht ausgesucht sondern noch belieben getauscht. 7 Stunden Fahrt zum Kunden und dann noch einige Termine bei Kunden die von der Geschäftsleitung vereinbart wurden. Wie gesagt, hier machen sich die Leute strafbar.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation vorhanden. Pläne werden von jetzt auf gleich über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Da bin ich neutral und konnte nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Es ist in der Tat eine schöne und spannende Aufgabe, allerdings wenn man 1/3 von Deutschland zu verantworten hat ist das eine schier unmögliche Aufgabe.
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Abwärtsspirale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten. Homeoffice wird versprochen aber kaum umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Vereinzelt nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft!
Kommunikation
Vorgesetzte kommunzieren nicht mit den Mitarbeitern, tun aber gegenüber der Zentrale so als würde sie es
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rot, viele spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbessererung
Umgang mit Corona nicht gut, Querdenker in der Firma ,Kollege ist mit Symptomen rausgefahren
Verbesserungsvorschläge
Schulungrn viel mehr, Führung mit Erfahrung , Demokratiesierung
Arbeitsatmosphäre
Bei Eingabe von Aufträgen gut
Image
Öfter Probleme mit Quali, extreme Personalwechsel, ist überall bekannt
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SUV schlägt Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Bei Bedarf
Umgang mit älteren Kollegen
Sind akzeptiert, nicht gewünscht und werden nicht technisch geschult, können nicht Mal bei Word was speichern
Vorgesetztenverhalten
Ist ja keiner vorhanden, also nicht in echt
Kommunikation
Nicht vorhanden, nur eine Einbahnstraße
Interessante Aufgaben
Alles top
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleine Brötchen backen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke, coole Produkte, spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation, mieses Sozialverhalten vor allem auch bzgl Corona (Querdenker vorhanden)
Verbesserungsvorschläge
Klare KPI, Transparenz, New Work. Modern sein.
Arbeitsatmosphäre
Solange man für sich arbeiten kann, ist alles okay. Sobald man Unterstützung von oben braucht oder Reklamationen sind wirds kompliziert.
Image
Jeder Kunde fragt sich, wieso alle paar Monate ein neuer Außendienst vorbei kommt. Jeder weiss es. Dazu in den letzten Jahren viele Qualitätsprobelem gehabt.
Work-Life-Balance
Viel zu große Gebiete, also zu viel Arbeit. Überstunden sind eher die Regel
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz normal
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft definitiv vorhanden. Aber man ist sich im Zweifelsfall selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sind vorhanden, man bekommt auch schwer junge Mitarbeiter im Außendienst auf Grund des Rufes. Aber Bewerbungen von älteren werden erst Mal nach unten gelegt
Vorgesetztenverhalten
Solange man tut, was befohlen wird, gut. Es wird aber eher damit geprotzt, wie stolz man ist, dass man andere Personen angeschrien hat und sich so durchsetzt
Arbeitsbedingungen
Schlecht Ausstattung IT, ungeeignete Fahrzeuge für den Außendienst, zu hohe körperliche Belastung / zu hohe Tragegewichte, Beladung der Fahrzeuge mindestens zweifelhaft
Kommunikation
Es wird nur geteilt, was muss. Zwischen der Zentrale in Spanien und den Mitarbeitern in Deutschland steht eine Mauer, die den Informationsfluss regelt. So erfährt man nur, was man soll und die zentrale erfährt nur von einem, was er so tolles schafft.
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Absolut! Sehr spannend
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Versprechen sind da, um gebrochen zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Produkte und so viele Möglichkeiten: Kaltakquise, Bestandskunden, Produkte präsentieren, Regale aufbauen, Schulungen geben
- Hund erlaubt
- eigentlich eine große Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Tägliche Stimmungen entscheiden über das tägliche Geschäft
- Standort Deutschland fällt trotz größtem Potential total ab
- klassisch für Baubranche, Corona wird nicht ernst genommen
- Führung fehlt
Verbesserungsvorschläge
- Corona-Hygienemaßnahmen einhalten, die werden komplett ignoriert und Mitarbeiter gefährdet und teilweise auch infiziert
- alle Mitarbeiter gleich behandeln
- Führungspersönlichkeit installieren, getrennt von der Geschäftsführung
- auf Rubi konzentrieren
- Einarbeitung & Trainings implementieren
Arbeitsatmosphäre
war anfangs sehr sehr gut, wurde im Laufe des Jahres aber immer schlechter
Image
In anderen Ländern 5/5, hier auf Grund der Vergangenheit nur mittelmäßiges Image. Qualitäts- und Lieferprobleme ab und zu, früher vor allem riesige Probleme bei Support und Reklamation. Wird besser. Ständige Mitarbeiterwechsel sind den Kunden ein Dorn im Auge.
Work-Life-Balance
Außendienst beinhaltet halt viele Arbeitsstunden. Wenn man aber mal frei braucht oder früher geht, ist es oft okay, wenn man sonst viel tut.
Karriere/Weiterbildung
Karrierethemen werden nicht transparent behandelt, es gibt keinen "Weg", wie man aufsteigen kann. Zusagen zu Karrieremöglichkeiten werden nicht eingehalten. Weiterbildung genau wie eine Einarbeitung nicht oder kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, sehr hohes Fixum, fair. Bonus ist noch nicht ausgezahlt, daher keine Bewertung möglich. Keine Sozialleistungen. Überpünktliche Gehaltsauszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mutterkonzern versucht versucht ein wenig green zu sein. Wir fahren aber SUV.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs 5/5, da nur wir Mitarbeiter uns gegenseitig helfen konnten. Leider bilden sich jetzt Grüppchen. Rücksicht auf Kollegen wird wenig genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier kaum eine Rolle, aber Ältere sollen nicht eingestellt werden. Im Alltag werden Ältere nur gesondert behandelt, wenn es um Technik geht. Haben eine extreme Fehlertoleranz.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Keine Transparenz, was der Mutterkonzern vor hat. Versprechen werden nicht eingehalten, Corona-Regeln auch nicht. Regelmäßig sehr kurzfristige und unverständliche Arbeitsanweisungen.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr schwach auf der Brust. Schlecht ausgestattete Fahrzeuge. Top Smartphone. Keine IT-Infrastruktur vorhanden.
Kommunikation
Ist eigentlich nicht vorhanden. Keine klar verständlichen Anweisungen, nachfragen ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Bau halt. Da sind die Männer wahnsinnig in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein toller Job, es könnte so viel Spaß machen.
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Immer wieder für Rubi entscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Kollegen, es entsteht nie ein Gefühl des Unbehagens.
Work-Life-Balance
Die tägliche Arbeit sollte erledigt sein. Punkt um jeden Tag alles fallen zu lassen- falsche Erwartungshaltung. Im Gegensatz dazu, ist die Möglichkeit früher gehen zu können, nach getaner Arbeit, immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen freundlich, lieb und offen miteinander um. Keiner wird ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, offen und ehrlich.
Kommunikation
Es wird immer darauf geachtet, jegliche wichtigen Informationen an alle zu kommunizieren. Fragen werden immer beantwortet.
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUBI Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden RUBI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUBI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.