Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RUBI Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache Hierarchie, daher sind schnelle Lösungen und Abläufe sehr gut zu bereden.
Auch intern mit den Kollegen, kann man schnell Lösungen finden.
Natürlich hat man viel Arbeit, sei es Fahren, besuche Meetings und sonst was, aber man kann sich die Zeit planen und wenn sein Gebiet läuft, auch mal Ausgleichzeiten nehmen.
Es ist kein Bürojob, wo man nach 8 Stunden nachhause geht, das sollte jedem Vertriebler klar sein.
Super, Ideen werden angehört.
Schnelle Kommunikation ist vorhanden.
Ich kann es nicht mehr mit dem Vorgänger vergleichen.
Auch die Leitung zum Hauptstandort ist vereinfacht.
Vertrieb muss man lieben.
Veranstaltungen
Vorführungen
Produktplanung.
Jeder Tag ist anders ;)
Seid dem Manager wechsel wie ausgetauscht.