Viel leerer Raum im versprochenen gefüllten Osterei
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage durchkehren
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen meist dazu bei das viele Angst haben zur Arbeit zu kommen. Lob gibt es ab und an oft wird nur gesagt wenn etwas schlecht ist.
Allgemein ist die Stimmung am Tiefpunkt.
Viele Kündigung aufgrund endlosem Verbots des Mitarbeiterbenefits das man im Hotel zur Hälfte trinken darf, Unzufriedenheit allgemein, Unfähigkeit vieler Führungskräfte und Manager. Mitarbeiter der Personalabteilung treffen aber auch tolle Aussagen wie: bei Ruby schnuppern ja viele nur mal ein Jahr oder so rein und gehen dann wieder, Ruby ist nicht das Konzept wo man unbedingt lange bleibt.
In der aktuellen Situation in der Gastronomie eine sehr motivierende Aussage der Chefin der Personalabteilung.
Kommunikation
Viel Gerede und nichts kommt dabei herum.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Abteilung gut der Rest kann tun und lassen was er will. Besonders die Corporatemanager aus München haben Narrenfreiheit. Das schweisst nicht unbedingt zusammen.
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten pünktlich zu gehen und das dann auch tun.
Ansonsten werden Überstunden eher als Selbstverständlich angesehen und teilweise indirekt kommuniziert gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste in meiner gesamten Laufbahn. Hotelmanager die wenn überhaupt ein Restaurant leiten könnten, die Chefetage der Personalabteilung lacht und winkt nur alles weg, ein Bereichsmanager der nie da ist, Technik ist nicht in der Lage einen guten Mitarbeiter von einem Dienstleister abzukaufen, Dienstleistungen werden gekündigt bevor hierfür Ersatz bereit steht, von München aus wird das Hotel verkauft von Leuten die es nicht kennen. Dementsprechend verkaufen die nur Sachen die so nicht machbar sind ist dann aber das Problem im Hotel, absolut sinnfreie Beförderungen ohne Blick auf die Qualifikation. Eine schier endlose Liste.
Interessante Aufgaben
Wie das halt im Hotel so ist.
Gleichberechtigung
Besteht nicht siehe Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum jeder geht schnell wieder
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey Sunshine,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben, was wir sehr schätzen.
Es tut uns leid zu hören, dass es scheinbar einige Punkte gibt, die dazu beitragen, dass Du bei Ruby aktuell nicht ganz zufrieden bist. Uns ist bewusst, dass es manchmal nicht einfach ist die richtigen Worte zu finden und diese zu adressieren. Du kannst Dir sicher sein, dass uns Dein Feedback wichtig ist, weshalb wir uns freuen würden, wenn Du aktiv auf uns als People & Culture Team zukommst. Gerne würden wir mit Dir über die einzelnen Punkte persönlich sprechen, was wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Dein Ruby People & Culture Team